No existe una relación equivalente entre las puntuaciones estándar y las puntuaciones brutas. Si las preguntas son difíciles y el puntaje promedio es bajo, entonces el puntaje estándar es de 800 puntos y el puntaje original también puede ser menor. La pregunta es simple e inversa.
Z=(X-A)/S?, Z es el punto de referencia de la puntuación estándar
Donde: X es la puntuación original del trabajo; A es la puntuación promedio de todos los candidatos; S es la desviación estándar de las puntuaciones de las pruebas.
T=500 100Z, T es la puntuación estándar.
En definitiva, cuanto más destacados mejor.