Autocertificación en línea: inicie sesión en la Red de Servicios Públicos de Seguridad Social y Recursos Humanos de la provincia de Hunan, haga clic en "Autenticación de identidad de pensión" en la columna "Procesamiento en línea" → descargue "Control de reconocimiento facial" → ingrese " Sistema de autenticación de identidad del seguro de pensiones provincial de Hunan" Haga clic en "Autenticación de identidad" → ingrese su nombre y número de identificación para autenticarse.
Autocertificación móvil: regístrese e inicie sesión en la aplicación Smart People Society, haga clic en "Seguro de pensiones para residentes urbanos y rurales" en la "Página de inicio" - "Certificación de pensiones" - "Iniciar certificación" para continuar con certificación de pensión.
Si no puede pasar la autenticación en línea, puede ir a las salas de manejo de seguridad social en todos los niveles en la provincia de Hunan, comunidades cercanas a su residencia, sucursales de CITIC Bank, sucursales del Banco de Comunicaciones, sucursales de Huarong Xiangjiang Bank, Changsha. Certificación de establecimientos bancarios, etc. a través de canales offline.
El Seguro Social (Seguro Social) se refiere a un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a las personas que han perdido la capacidad de trabajar, han perdido temporalmente su empleo o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad.
El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a utilizar parte de sus ingresos como impuestos (tasas) del seguro social para formar un fondo de seguro social. Cuando se cumplen ciertas condiciones, el gobierno. Los asegurados pueden recibir beneficios del fondo. La renta fija o compensación de pérdidas es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la fuerza laboral y material y la estabilidad social.
En China, el seguro social es una parte importante del sistema de seguridad social y desempeña un papel central en todo el sistema de seguridad social. Además, el seguro social es una especie de seguridad social contributiva. Los fondos los pagan principalmente el empleador y el propio trabajador, y la financiación pública proporciona subsidios y asume la responsabilidad final.
Sin embargo, los trabajadores sólo pueden disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro social si cumplen con sus obligaciones legales de pago y cumplen con las condiciones legales.
El 18 de septiembre de 2018, Li Keqiang, miembro del Comité Permanente del Buró Político del Comité Central del PCC y Primer Ministro del Consejo de Estado, enfatizó específicamente en la reunión ejecutiva del Consejo de Estado que las políticas de seguridad social existentes permanecerá sin cambios en todas las regiones.
A partir del 1 de enero de 2020, los residentes de Hong Kong, Macao y Taiwán que trabajen, vivan y estudien en China continental (Continental) tendrán tarjetas de seguridad social, al igual que los residentes de China continental (Continental). pueden participar en el seguro social y disfrutar del seguro social de conformidad con la ley los derechos e intereses legítimos de tratamiento.
El 18 de febrero de 2020, el primer ministro Li Keqiang presidió una reunión ejecutiva del Consejo de Estado y decidió eliminar gradualmente las primas del seguro social corporativo e implementar una política de aplazamiento de los pagos del fondo de previsión de vivienda corporativa, tomando múltiples medidas para estabilizar empresas y empleo. A partir del 1 de noviembre de 2020, el departamento de impuestos recaudará de manera uniforme todas las primas de seguro social de los empleados de la empresa.
El seguro social recauda principalmente fondos de seguro social y coordina y ajusta los fondos de seguro social dentro de un cierto rango para brindar la asistencia necesaria a los trabajadores cuando enfrentan riesgos laborales. El seguro social proporciona beneficios básicos a los trabajadores. seguridad social, siempre que los trabajadores reúnan las condiciones para disfrutar del seguro social, es decir, hayan establecido una relación laboral con el empleador o hayan pagado diversas primas de seguro social de conformidad con la normativa, pueden disfrutar de los beneficios del seguro social.