Base jurídica: el artículo 1 de las "Medidas de subvención para la formación profesional de Shenzhen" abarca diferentes objetos, como personas, agencias y empresas, incluidos los seis elementos siguientes:
(1) Los propios particulares o después de participar en cursos de formación profesional por cuenta propia y obtener el correspondiente certificado, pueden solicitar subvenciones para la formación en mejora de habilidades laborales de acuerdo con la normativa. Subvencionar a particulares.
(2) Los subsidios de capacitación se solicitan de acuerdo con las regulaciones después de que la empresa organiza a los empleados para que participen en capacitación vocacional de forma gratuita, incluyendo específicamente: subsidios de capacitación para mejorar las habilidades de los empleados de la empresa, subsidios de capacitación previa al empleo de los empleados de la empresa y Subsidio de "trabajo por formación". Subvencionar empresas.
(3) Una vez que la agencia de evaluación complete la tarea de evaluación de capacidad profesional especial, deberá solicitar subsidios de evaluación de capacidad profesional especial de acuerdo con las regulaciones. Agencia evaluadora de subvenciones.
(4) Las instituciones que brindan capacitación vocacional gratuita pueden solicitar subsidios de capacitación vocacional de bienestar público de acuerdo con la reglamentación. Subvencionar instituciones de formación.