¿Qué es el examen para el puesto de servicio integral en la Oficina Meteorológica de Yubei?

1. Evaluación de conocimientos y habilidades laborales: según las responsabilidades y requisitos laborales, los candidatos serán evaluados en función de sus conocimientos meteorológicos básicos, habilidades de aplicación, habilidades informáticas, habilidades de análisis de datos y otras habilidades relacionadas con el trabajo.

2. Inspección de la capacidad empresarial y de la calidad de la gestión: centrarse en la capacidad de toma de decisiones, la capacidad de organización y coordinación del solicitante, la capacidad de gestión del plan, la capacidad de ejecución del plan, la capacidad de comunicación y coordinación, y la capacidad de análisis y juicio para negociar. con situaciones complejas.

3. Prueba psicológica: comprender la personalidad del solicitante, su calidad psicológica, su capacidad de gestión emocional, etc. ayudará a determinar su idoneidad psicológica, garantizando así su desempeño estable en el trabajo.

4. Prueba de dominio del inglés: el inglés es un idioma internacional moderno y también se usa ampliamente en unidades como la Oficina Meteorológica. Examinar el conocimiento básico del inglés y la capacidad de aplicación de los candidatos ayudará a mejorar su competitividad en los intercambios meteorológicos internacionales.