01. Eche un vistazo más de cerca a experiencias de vida inspiradoras. La madre de Xu Bo solía trabajar, pero fue despedida debido a su parto y se divorció del padre de Xu Bo. Xu Bo creció con su padre. Su padre era un gángster que golpeaba y pateaba a Xu Bo y abandonó la escuela cuando era joven.
Xu Bo comenzó como webmaster, pero creía en sí mismo y pensaba que tenía mucho talento, por lo que envió currículums a todas partes. Finalmente, NetEase lo aceptó como personal de servicio al cliente en Westward Journey. pero el juego pronto se hizo popular.
Xu Bo suele recibir quejas y comprende las necesidades psicológicas de los jugadores, por lo que se ofreció como voluntario varias veces. En ese momento, NetEase ya había abandonado el juego, por lo que pensaron en dejar que Xu Bo lo probara. Luego, "Westward Journey" se convirtió en "Fantasy Game", que se hizo muy popular y Xu Bo se hizo famoso en una batalla.
Pronto Xu Bo no quedó satisfecho con los arreglos hechos por el jefe de NetEase, por lo que Xu Bo se convirtió en Guangzhou Duoyi Network Co., Ltd. y recibió 10 millones de la inversión de Lei Jun. Hay que decir que todavía es bueno. en la construcción de juegos. Dream World y Shenwu le hicieron valer 27 mil millones y se convirtió en un magnate de Internet.
02. Eche un vistazo más de cerca a la maravillosa vida. Si simplemente miras lo anterior, esta es definitivamente una plantilla para una historia inspiradora, pero si miras otros aspectos, encontrarás que es una película extraña. En 2008, se reveló en Internet que Xu Bo había dado a luz a 12 bebés, incluidas 6 niñas, lo que provocó una acalorada discusión en ese momento.
Sin embargo, si conoces a la gente de Xu Bo, sólo pensarás que esto es un juego de niños. Xu Bo una vez se jactó de que daría a luz a 50 bebés y comentó muchas veces en las plataformas sociales que las mujeres son para dar a luz y que dar a luz es el mejor destino para las mujeres. Es inútil que las mujeres tengan talentos.
¿Cuántas veces Xu Bo lo ha hecho público online? ¿Cita a ciegas? Sería relativamente alto encontrar una mujer joven que le diera un hijo. La altura debe ser la altura de un modelo, el cuerpo debe estar bien proporcionado y la talla de copa debe ser al menos B, y luego hay muchos puntos positivos y negativos. En ese momento, muchas de sus cuentas fueron bloqueadas, pero aún así persistió.
Luego está el incidente de Su Xiangmao. En ese momento, Xu Boyi apoyó verbalmente la búsqueda de justicia para Su Xiangmao y también reveló las dificultades que enfrentan los programadores. Sin embargo, más tarde se reveló que estaba interceptando y buscando programadores en su empresa.
También existe esta reducción salarial voluntaria. De hecho, ya el año pasado, Xu Bo pidió a sus empleados que le dieran sobres rojos. Al final lo devolvió diez veces. Dijo que esto era para poner a prueba la lealtad de los empleados, y que la iniciativa de recortar los salarios este año también era para poner a prueba la lealtad de los empleados.
Esto es impresionante. Ahora todo el mundo sabe que la lealtad no es fiable. Otros salen a trabajar para ganar dinero. Dondequiera que los salarios sean buenos y los beneficios altos, naturalmente irán allí. ¿De qué sirve probarlos? Muchos empleados están indefensos y nada leales, y aún más se sienten disgustados. Considerándolo todo, este tipo es realmente genial, tanto su carácter como su trabajo son geniales.