2065438 En septiembre de 2009, la Oficina de Educación del distrito de Shenzhen Longhua anunció que las escuelas primarias y secundarias públicas del distrito estaban contratando a unos 400 profesores recién graduados de la promoción de 2020 en el país y en el extranjero. Con un salario anual de casi 300.000 yuanes, la información sobre la contratación ha suscitado acaloradas discusiones.
△Página de reclutamiento educativo de Longhua△
Después de más de un mes de reclutamiento, ¿la cuenta oficial de WeChat de la Oficina de Educación del distrito de Longhua? ¿Educación Longhua? 65438 ¿Publicado el 21 de octubre para anunciar el reclutamiento este otoño? ¿El final perfecto? * * * Atrajo a más de 35.000 solicitantes, las salas de conferencias en 21 universidades de una ciudad estaban llenas y 491 jóvenes talentos de todo el mundo fueron preseleccionados para el examen físico, incluidos 86,2 estudiantes de posgrado y 23 médicos.
De la distribución de instituciones, hay 54 personas de la Universidad Normal de Beijing, 48 personas de la Universidad de Pekín, 28 personas de la Universidad de Tsinghua, 27 personas de la Universidad Normal del Noreste, 24 personas de la Universidad Normal Central de China, 22 personas de la Universidad de Wuhan y la Universidad Normal del Este de China 21 personas, 16 personas de la Universidad Sun Yat-sen, 15 personas de la Universidad Renmin de China, 15 personas de la Universidad de Xiamen y la Universidad Normal del Sur de China.
△Escena de la conferencia de presentación de educación de Longhua△
Reclutamiento de maestros de escuela primaria y secundaria con un salario anual de 300.000 yuanes
¿Es el salario alto?
En las escuelas primarias y secundarias enseñan personas con un alto nivel educativo.
¿Debería ser compatible?
Lo tengo preparado para todos
¿Algunas vistas de medios?
¿Salario alto y estándares altos?
La contratación de profesores es un fenómeno común en Shenzhen.
Longhua, ubicado en el norte de Shenzhen, se estableció como un nuevo distrito en 2011 y fue catalogado como distrito administrativo en 2017. El distrito de Longhua es una zona industrial en Shenzhen, con una población real gestionada de más de 3 millones de personas. Los informes públicos muestran que en los últimos tres años, el sistema educativo del distrito de Longhua ha reclutado un total de 1.150 graduados destacados, de los cuales 82,2 provienen de universidades de clase A con doble primera clase, universidades normales distribuidas y las 100 mejores universidades del mundo. Los estudiantes de posgrado representan el 70% y abarcan 101 universidades en 7 países o regiones.
Se informa que la contratación de profesores de escuelas públicas primarias y secundarias con altos salarios y altos estándares no es un fenómeno exclusivo del distrito de Longhua, sino que es común en todo el sistema educativo de Shenzhen.
En septiembre de este año, la Escuela Intermedia Shenzhen publicó el "Anuncio sobre la lista de graduados que serán reclutados en la Escuela Intermedia Shenzhen 2065438 en 2009", que mostraba que de los 28 profesores reclutados, 15 eran de la Universidad de Tsinghua. y la Universidad de Pekín, y la calificación académica mínima de 28 años era una maestría. En mayo de este año, la Oficina de Educación de Shenzhen Yantian reclutó abiertamente a 20 profesores para recién graduados en 2019. Casi 400 personas se inscribieron, incluidas 286 con títulos de maestría, lo que representa el 72%.
La Oficina de Educación Municipal de Shenzhen declaró que en los últimos años, Shenzhen ha estado implementando estrictamente las regulaciones nacionales y provinciales. ¿Son los dos iguales? Se estipula que el salario medio y el nivel de ingresos de los docentes no deben ser inferiores a los de los funcionarios públicos. Además, a través de varias reformas y ajustes importantes del sistema salarial, los niveles de ingresos de los docentes han aumentado constantemente.
En general, los profesores de primaria y secundaria que se gradúan con un salario anual de 200.000 yuanes se han convertido en profesores en muchos distritos de Shenzhen. ¿estándar? . En mayo de este año, el distrito Yantian de Shenzhen viajó a Beijing para contratar a 20 profesores de escuela primaria y secundaria. El ingreso anual de los graduados universitarios en el primer año es de unos 290.000 yuanes antes de impuestos, el de los estudiantes de maestría es de unos 320.000 yuanes antes de impuestos y el de los estudiantes de doctorado es de unos 330.000 yuanes antes de impuestos. Además, los recién graduados contratados ese año también pueden solicitar fondos de incentivos laborales para graduados: 30.000 yuanes por cada médico, 25.000 yuanes por cada maestría y 15.000 yuanes por cada estudiante universitario.
Al respecto, una persona del sistema educativo hizo un cálculo. Si usted es una familia de profesores jóvenes con un ingreso anual de 500.000 a 600.000 yuanes, comprar una casa por valor de unos 5 millones de yuanes no será un problema para vivir y trabajar en Shenzhen.
Un padre de un estudiante local en Shenzhen dijo que brindar un buen trato a los profesores es definitivamente algo bueno. La oferta de títulos públicos en Shenzhen supera la demanda y el gobierno se ha fijado el objetivo de aumentarla. Sin embargo, la construcción de escuelas de alto nivel sólo puede lograrse atrayendo docentes excelentes.