Hay una guardería en el sur que está reclutando abiertamente directores. Debido al trato extremadamente generoso, hubo muchos solicitantes a la vez, incluidas estudiantes de posgrado especializadas en psicología infantil, así como muchas estudiantes universitarias que ya tenían carreras e ingresos estables. Sin embargo, después del examen, no fueron admitidos ellos, sino una chica muy tranquila con trenzas: se llamaba Wen Wen.
Resultó que la entrevista fue en el segundo piso. Había un niño sucio en la esquina de las escaleras, parado allí con la nariz arrastrada, esperando algo con lágrimas en los ojos. Cuando muchos solicitantes subían y bajaban las largas escaleras para las entrevistas, solo Wenwen se detuvo. No sólo sacó un pañuelo y le limpió la nariz al niño, sino que también le dijo amablemente: "No llores hermanito, ¿no encuentras a tu madre? No llores, espérame un rato a mí y a mi madre". ¡Mi hermana vendrá y te llevará a buscar a tu madre! "
Después de la entrevista, muchos solicitantes se apresuraron a bajar las escaleras e hicieron la vista gorda ante el niño. Solo Wenwen recogió a este niño sucio, lo convenció con tanta amabilidad y le habló con tanta seriedad. Cantando, contándole historias con mucho entusiasmo: todo esto quedó grabado en el vídeo instalado.
La sala del primer piso estaba repleta de solicitantes esperando que se anunciaran los resultados cuando el equipo de evaluación anunciara la contratación. Cuando el candidato era Wen Wen, todos se sorprendieron. Al mirar a Wen Wen con ropa sencilla, Wen Wen también pensó para sí mismo: "Mis logros culturales no son sobresalientes ..." Más tarde, el equipo de evaluación reprodujo el video hace un momento, y muchos. Aparecieron los solicitantes que bajaron la cabeza avergonzados; obviamente se dieron cuenta de que estaban destinados a ser eliminados, porque aunque tenían conocimientos y una buena educación, simplemente les faltaba algo llamado "amor".
1 Si tú. ¿Será como Wen Wen al aceptar tal evaluación?
¿Cómo tomar el examen de reclutamiento de maestros de jardín de infantes? Algunos jardines de infancia son conferencias temporales y otros son talentos de desempeño. Es mejor estar completamente preparado en todos los aspectos.
¿Cuáles son los materiales del examen de contratación de maestros de jardín de infantes del condado de Qiongzhong de 2015 en la provincia de Hainan? Hola, la educación pública de China está a su servicio.
Materiales del examen de contratación de maestros de jardín de infantes de Hainan Qiongzhong de 2015: ① Formulario de registro de contratación de maestros de jardín de infantes del condado de Qiongzhong de 2015 (por duplicado) y copias de registros domésticos y tarjetas de identificación válidos (2) copias de certificados de graduación, certificados de calificación de maestros, certificados originales de capacitación profesional en educación preescolar y otros materiales válidos emitidos por la escuela de posgrado; o unidad Opiniones de evaluación de carácter ideológico y moral; 4 copias de premios, honores y otros materiales que puedan probar su desempeño ⑤ Todos los solicitantes que se registren en el sitio deben presentar los materiales de solicitud originales para su revisión en el acto y presentar la solicitud original; materiales para revisión sin previo aviso. ⑥ No se dará más aviso en el futuro cercano. 4 fotografías en color. Si desea obtener más información sobre el examen de contratación de docentes de Hainan, puede unirse al grupo de intercambio de contratación de docentes.
Si tiene alguna pregunta, consulte con la empresa de educación pública china.
2015. ¿Cuáles son los puestos de contratación para maestros de jardín de infantes de Mongolia en el distrito de Saihan? Hola, la educación pública de China está a su servicio. p>
2015 Puestos de contratación de maestros de jardín de infantes de Mongolia en el distrito de Saihan: 4 maestros destacados (2 maestros bilingües mongol-chino, 2 maestros de chino)
4 enfermeras (2 maestros de mongol y chino, 2 maestros de chino). )
Anuncie el anuncio detallado de este examen Haga clic en 2015. Para obtener más información sobre el examen de profesores de Mongolia Interior, siga la Red de exámenes de profesores de Mongolia Interior: nm.zgjsks Finalmente, le deseo buena suerte en el examen.
Si tiene alguna pregunta, consulte a la empresa de educación pública china.
¡Los maestros admitidos en el jardín de infantes también pueden participar en la contratación de maestros de escuela primaria!
Los maestros que son admitidos en el jardín de infantes también deben tomar el examen de selección de maestros de escuela primaria, dependiendo de la situación específica. >
¡Los maestros de escuela primaria deben tener un título universitario o superior! La oficina de educación de jardín de infantes acepta permitir que las personas tomen el examen. ¡Usted puede tomar el examen! ¡Puedes consultar los anuncios de pruebas escritas y entrevistas para los exámenes de selección de docentes de primaria y secundaria en nuestro sitio web! Espero que esto ayude.
¡Te deseo éxito en tu examen!
Qué conocimientos básicos públicos deben evaluarse en el conocimiento profesional para el examen de selección de maestros de jardín de infantes, incluidos astronomía, geografía, actualidad, política y derecho, redacción de documentos oficiales, marxismo, * * * teoría y * * * pensamiento,
Experiencia en la materia, psicología preescolar, educación, planes de lecciones de salud.
El conocimiento y las habilidades en el cuidado de la salud incluyen las rutinas de los niños, las enfermedades comunes y los accidentes de seguridad.
¿Hay algún maestro de jardín de infantes reclutado en el Examen de Reclutamiento de Maestros de Shenzhen? En 2016, las áreas de contratación en todos los distritos de Shenzhen son todas escuelas públicas y los profesores permanentes son todos profesores de primaria y secundaria. Al contratar maestros de jardín de infantes, también se debe prestar atención a los avisos de cada oficina de educación del distrito.
¿Qué tipo de calificaciones para la contratación de maestros de jardín de infantes requieren una licenciatura? Hola, te sugiero que vayas al departamento de educación local para consultar en detalle. Espero poder ayudarte.
¿Qué contenido se debe probar al contratar maestros en el jardín de infantes Suzhou Zhenhu? En términos generales, el formato del examen es el de conocimientos profesionales de materias públicas.
Las materias públicas incluyen: conocimientos básicos de educación: pedagogía, psicología o psicopedagogía, leyes y normas educativas, nueva reforma curricular o conocimientos públicos básicos (base pública en exámenes de instituciones públicas).
Asignaturas profesionales: Por lo general, una parte examina los conocimientos básicos de la materia, y otra parte examina los conocimientos docentes (diseño docente, implementación docente, evaluación docente).
Desde el formato del examen, existen diferencias obvias entre los diferentes exámenes en diferentes ciudades:
(1) El contenido del examen escrito es "conocimiento integral (conocimiento básico público) teórico educativo conocimiento".
(2) El contenido del examen escrito es "conocimientos profesionales de la materia y conocimientos teóricos educativos".
(3) El contenido de la prueba escrita es “Conocimientos Integrales de la Educación” (Conocimientos Básicos de la Educación).
El contenido del examen de selección de docentes varía según los requisitos de las diferentes regiones. Es necesario prestar especial atención a la red educativa regional o al sitio web del departamento de educación provincial.
¿Cuál es el conocimiento profesional requerido para el examen de selección de maestros de jardín de infantes? Esto generalmente depende de cómo la escuela realiza el examen. . En términos generales, los exámenes de jardín de infantes los administra el jardín de infantes de forma independiente. Mire la educación preescolar y la psicología. . Hay una variedad de libros de exámenes en el mercado.