La Universidad Tecnológica de Shenzhen ha establecido una serie de becas de posgrado. Estos incluyen:
1. Beca de tercer auxilio para posgrado: todos los estudiantes académicos estándar pueden postularse. El monto de la recompensa anual es de 10.000 yuanes por año, que se paga en 10 meses cada año, y cada puesto es de 1.000 yuanes. por mes.
2. Beca social de posgrado: abierta a todos los estudiantes de posgrado, incluidas la beca de innovación Tencent Founder y la beca Pengcheng. La Beca de Innovación Fundador de Tencent otorga a 30 estudiantes de posgrado cada año, con una bonificación de 25.000 yuanes por persona; la Beca Pengcheng es de 10.000 yuanes por persona.
3. Beca Nacional: se utiliza para premiar a estudiantes de posgrado destacados.
4. Otras becas: como la Beca de Excelencia Liyan y la Beca Social (Empresa).
La Universidad Tecnológica de Shenzhen, ubicada en la ciudad de Shenzhen, provincia de Guangdong, conocida como "SZTU", es una institución pública de educación superior general de nivel universitario orientada a aplicaciones establecida por el Partido Municipal de Shenzhen. Comité y Gobierno Municipal y gestionado por el Gobierno Popular Provincial de Guangdong.
En 2015, el Comité Municipal del Partido y el Gobierno de Shenzhen comenzaron a prepararse para el establecimiento de la Universidad Tecnológica de Shenzhen. 2065438 En marzo de 2006, se publicó el "Aviso sobre el establecimiento de la Oficina Preparatoria de la Universidad Tecnológica de Shenzhen". 2065438 En julio de 2007, el Comité de Establecimiento Institucional Municipal de Shenzhen emitió un aviso sobre el establecimiento de la Universidad Tecnológica de Shenzhen.
A junio de 2021, el área total del campus de la Universidad Tecnológica de Shenzhen es de 262.900 metros cuadrados, y el área docente y administrativa de la escuela es de 108.520,19 metros cuadrados, incluidos 59.041,53 metros cuadrados de área de aulas y 34.372 metros cuadrados. Metros de laboratorio y área de prácticas.
La Universidad Tecnológica de Shenzhen cuenta con 14 facultades de enseñanza y 20 carreras universitarias. Basándose en la Escuela de Tecnología Aplicada de la Universidad de Shenzhen, contrata a 9 estudiantes de posgrado y 1 de doctorado, 316 profesores de tiempo completo y 48 profesores externos.
Construcción de profesores y formación de talentos de la Universidad Tecnológica de Shenzhen:
1. Construcción de profesores:
La Universidad Tecnológica de Shenzhen no basa su evaluación en el número de artículos. , el número de proyectos de investigación científica y la financiación Los indicadores de evaluación de los docentes se basan en la resolución de problemas prácticos de empresas, industrias e industrias, los logros innovadores de la industria, la academia y la investigación, la capacidad de crear riqueza social y cultivar la capacidad de los estudiantes. Resolver problemas prácticos como contenido de la evaluación docente.
La proporción de docentes de tiempo completo con experiencia laboral corporativa debería representar más del 80% del número total de docentes de tiempo completo, ejecutivos corporativos, personal técnico y de ingeniería y talentos altamente calificados con más de cinco; años de experiencia laboral deberían servir como docentes a tiempo parcial, y la proporción debería alcanzar el 60%. La proporción de docentes con títulos de doctorado llegará a más de 50 docentes profesionales que acumularán no menos de 6 meses de tiempo de práctica corporativa cada cinco años;
2. Capacitación del personal:
La Universidad Tecnológica de Shenzhen implementará el modelo de inscripción al examen de "calidad cultural y habilidades vocacionales", implementará una inscripción diversificada basada en el examen de ingreso a la universidad y la inscripción en un examen único. , inscripción en evaluación de exámenes integrales, inscripción en exámenes de habilidades para graduados vocacionales de secundaria, inscripción integral vocacional en secundaria, inscripción de personal calificado de primer nivel sin examen y reclutamiento gradual de personal con calificaciones académicas equivalentes de empresas industriales.