Desde la cancelación del certificado de contabilidad, el certificado de título de profesional contable junior se ha convertido en un paso necesario para los contadores. Obtener el certificado de contabilidad junior también es el requisito más básico para los contadores. Hoy en día, a medida que aumenta la competitividad de la industria, los candidatos a la entrevista básicamente poseen un certificado de contabilidad junior, por lo que será muy doloroso si no obtienen el certificado junior.
El Certificado de Contabilidad Intermedio equivale a una versión mejorada del Certificado Junior. El centro de pruebas presta más atención a la capacidad práctica de los candidatos. Para aquellos con cierta experiencia en contabilidad, si quieren ascender a un nivel laboral superior, deben estar en posesión de un certificado de contabilidad intermedio.
Solo hay dos materias en el examen de título profesional contable junior: derecho económico básico y práctica contable junior. Los candidatos que toman el examen de contabilidad junior deben aprobar todas las materias en el plazo de un año para poder obtener el certificado de contabilidad junior.
El Examen de Contabilidad Intermedio tiene tres materias: Práctica Contable Intermedia, Gestión Financiera y Derecho Económico. Los candidatos deben aprobar todas las materias en un plazo de dos años para obtener el certificado de contabilidad intermedio.
Debido a que las dos materias del examen están relacionadas hasta cierto punto, los candidatos calificados pueden prepararse para ambos exámenes al mismo tiempo.
Condiciones de aplicación.
Los requisitos para el registro de títulos profesionales junior de contabilidad se encuentran en muchos exámenes, pero el umbral es el más bajo. Siempre que cumpla con los requisitos de la escuela secundaria o superior, puede registrarse para el examen junior.
Los requisitos de registro para títulos contables intermedios serán ligeramente superiores. Además de cumplir con los requisitos de un título universitario, las calificaciones académicas mínimas también deben ser más de 5 años de experiencia laboral relevante en contabilidad antes de poder postularse.
Dirección laboral.
Los contadores junior y los contadores intermedios tienen diferentes niveles de dificultad de examen, por lo que el valor de sus correspondientes certificados también es diferente. Entre los contadores junior, los candidatos que obtienen certificados de contabilidad junior generalmente trabajan en el nivel básico en la industria contable. Las direcciones laborales son principalmente cajeros, auxiliares de contabilidad, personal financiero, contables, etc.
En cuanto a la contabilidad intermedia, la dirección del empleo será ligeramente superior a la de la contabilidad junior. Las principales direcciones de empleo son puestos contables de nivel medio a superior, incluidos directores financieros, gerentes financieros y contadores del libro mayor.
Capacitación en contabilidad de Wenjiang Yijin: Sala 416, 4.° piso, Edificio 8, No. 266 Liulin Road