Las consultas sobre la seguridad social laboral flexible de Hunan se pueden realizar de las siguientes maneras:
1. Consulta en línea: Consulta a través del sitio web oficial del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Hunan. o plataformas de consulta de seguridad social relacionadas.
2. Consulta telefónica: llame a la línea directa de seguridad social provincial de Hunan 12333 para realizar consultas.
3. Consulta in situ: diríjase a la agencia local de seguridad social o al sistema de autoservicio de consultas de la seguridad social para realizar consultas.
La seguridad social laboral flexible y la seguridad social personal son diferentes en los siguientes aspectos:
1. Diferentes requisitos de pago: la seguridad social para los empleados generalmente la pagan la unidad y el individuo simultáneamente. De acuerdo con las regulaciones, la seguridad social del empleo flexible la pagan los pagadores por su propia cuenta y la tasa de pago es generalmente mucho más alta que la pagada por los empleados individuales.
2. Las tarifas de pago son diferentes: la seguridad social para los empleados activos y la seguridad social para el empleo flexible se pagan mensualmente. La base de pago de la seguridad social para los empleados activos depende del salario real, mientras que para el empleo flexible. seguridad social, generalmente usted mismo puede elegir la base de pago. El empleo flexible tiene una tasa de pago de seguridad social más alta y, por lo general, solo se pueden pagar pensiones y seguros médicos a los empleados, y no se requieren seguros de desempleo, seguros contra lesiones relacionadas con el trabajo, seguros de maternidad y otros seguros.
3. Disfrute de diferentes beneficios de seguridad social: El cálculo de los beneficios de pensión y los beneficios de reembolso del seguro médico de la seguridad social de empleo flexible y la seguridad social de empleado activo suelen ser los mismos, pero el empleo flexible no puede disfrutar del seguro de maternidad y otros beneficios. .
En resumen: La seguridad social del empleo flexible se refiere a la seguridad social pagada por trabajadores por cuenta propia, autónomos y otros empleados que no pertenecen a la unidad, que es diferente de la seguridad social de los empleados de la unidad. En Hunan, las personas con empleo flexible pueden verificar su información de seguridad social a través de los métodos anteriores, incluidos registros de pago, saldos de cuentas personales, beneficios de seguridad social, etc. Las consultas sobre la seguridad social de empleo flexible de Hunan se pueden realizar de diversas maneras, y el personal de empleo flexible puede elegir el método que más le convenga según su situación real. Durante el proceso de consulta, debe prestar atención a proteger la seguridad de la información personal y las cuentas, y manejar los problemas encontrados de manera oportuna.
Base jurídica:
"Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Artículo 25
Establecimiento del Estado y mejora de las prestaciones básicas Sistema de seguro médico para residentes urbanos. El seguro médico básico para residentes urbanos combina contribuciones individuales y subsidios gubernamentales. El gobierno subsidia las contribuciones personales requeridas para las personas que disfrutan de la seguridad mínima de vida, las personas discapacitadas que han perdido la capacidad de trabajar, las personas mayores de 60 años y los menores de familias de bajos ingresos.