Agencias de seguro social en todos los condados y ciudades (zonas de desarrollo municipal) y todas las unidades aseguradas bajo el gobierno municipal: para garantizar las primas de seguro social de los empleados de las empresas en 2023 (seguro de pensión básica de los empleados, seguro de desempleo seguro, seguro de accidentes de trabajo, etc.) Seguro) declaración de base de pago trabajo para proteger eficazmente los derechos e intereses legítimos de los empleados y garantizar el progreso normal de la evaluación de las primas del seguro social, se notifican los asuntos relevantes de la siguiente manera: 1. El Los estándares de evaluación se basan en la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Weifang y la Administración Estatal de Impuestos. La Oficina Municipal de Impuestos de Weifang emitió conjuntamente "Reenvío del Aviso del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shandong, la Administración Estatal de Impuestos, Shandong Oficina Provincial de Impuestos, la Administración Estatal de Impuestos y la Oficina Municipal de Impuestos de Qingdao sobre la determinación provisional de los límites superior e inferior para la base de pago de las primas del seguro social de la provincia en 2023" (Weirenshe [2022] No. 77) estipula que el límite superior de la base de pago del seguro social de los empleados de la ciudad en 2023 se fija provisionalmente en 21.888 yuanes/mes, y el límite inferior es 4.378 yuanes/mes. Las unidades aseguradas deberán declarar verazmente el ingreso salarial real mensual promedio de sus empleados en 2022. Independientemente de si el ingreso salarial real es superior al límite superior de la base de pago o inferior al límite inferior de la base de pago, debe informarse con veracidad. para que se puedan realizar ajustes y reembolsos después de que se anuncien los límites superiores e inferiores oficiales de la base de pago. Para los hogares industriales y comerciales individuales y diversos tipos de personal de empleo flexible que participan en el seguro social de los empleados de la empresa como individuos, los límites superior e inferior de la base de pago mensual en 2023 se basan temporalmente en los estándares del año anterior (los límites superior e inferior se temporalmente 19.899 yuanes y 3.980 yuanes respectivamente), dentro del rango de los límites superior e inferior, puede elegir la base de pago adecuada para el pago. La base de pago mensual para el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo para los empleados de los puntos de entrega urgente de base a quienes se les da prioridad para participar en el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo se basa temporalmente en 6.633 yuanes. Después de que se anuncie el salario promedio de la provincia para 2022 para los empleados en todas las unidades urbanas, si la base de pago mensual excede 300 y es inferior a 60, se reembolsará cualquier excedente y se reembolsará menos. 2. Proceso de declaración (1) Declaración de ingresos salariales. La unidad asegurada busca en el sitio web oficial de la "Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Weifang" en el navegador, hace clic para ver "Servicios comunes-Portal de servicios en línea de la unidad-Avisos y anuncios-Instrucciones de declaración de base de pago anual 2023" y declara sinceramente el Ingresos salariales de los empleados en el año anterior según las instrucciones de operación (mantener números enteros). (2) Carga de material. Las unidades aseguradas deben utilizar el sistema de servicio en línea para declarar materiales relevantes y no pueden usar unidades flash USB para transferir datos para garantizar la seguridad de los datos. La unidad asegurada toma fotografías y carga los siguientes materiales a través del sistema de servicio en línea: 1. Cuenta detallada del salario de los empleados a pagar de enero a diciembre de 2022, tabla resumen del salario de los empleados a pagar y tabla de salarios de los empleados para diciembre de 2022 (si la unidad asegurada carga más materiales, los materiales se pueden comprimir y cargar). 2. Formulario resumido del informe anual del seguro social (incluida la carta de compromiso de informar de buena fe, sello de la unidad, firma del personal de manipulación y de la persona jurídica corporativa) y formulario detallado del informe anual del seguro social (debe estar firmado y confirmado por el propio empleado). 3. Las unidades aseguradas que hayan aceptado auditorías de terceros encomendadas por las agencias de seguro social en 2022 también deben cargar el "Formulario de revisión de la base de pago del seguro de pensiones y el número de pagadores de 2022", y los problemas auditados se rectificarán de acuerdo con las regulaciones al informar. (3) Comparación y revisión. Después de que las unidades participantes declaren los ingresos salariales de sus empleados en línea, las agencias de seguridad social de todos los niveles garantizarán los límites superior e inferior de la base de pago temporal de acuerdo con los límites superior e inferior de la base de pago temporal anunciados en Weiren Shezi [2022] No .77, que servirá temporalmente como base de pago temporal para el año. Desde el 1 de febrero hasta finales de junio de 2023, las agencias de seguridad social de todos los niveles compararán y revisarán su base de pago y el número de personas en función de los datos compartidos y las cuentas detalladas de los salarios de los empleados a pagar cargados por las empresas, y determinarán el número de base de pago, si el La solicitud no pasa la revisión, será devuelta y declarada nuevamente. Para grandes lagunas en los datos declarados u omisiones intencionales, la base de pago se determinará después de una auditoría in situ. (4) Ajustar la diferencia y compensar el reembolso. Después de que se anuncie oficialmente la base de pago de las primas del seguro social de la provincia en 2023, la agencia de seguridad social establecerá de manera uniforme la base de pago mínima y máxima de acuerdo con los límites superior e inferior de la base de pago, y ajustará y reembolsará automáticamente los ingresos salariales informados por los participantes. unidades sin necesidad de que la unidad vuelva a declarar. Los asegurados que hayan fallecido, hayan viajado al extranjero, etc. y cuyas cuentas personales hayan sido saldadas ya no estarán sujetos a ajuste ni reembolso. 3. Requisitos Laborales (1) Las unidades aseguradas deberán declarar verazmente los ingresos salariales reales del año anterior.
Las agencias de seguridad social de todos los niveles básicamente han dominado información como el número de empleados y los salarios totales de la empresa mediante el intercambio de información de big data y auditorías por parte de los departamentos pertinentes. Cada unidad participante debe declarar verazmente los ingresos salariales reales de sus empleados en el. año anterior. Si surge algún problema por el llenado incorrecto del formulario o por no confirmarlo con la firma del empleado, la unidad donde se radica el reporte asumirá las responsabilidades correspondientes. (2) Declarar estrictamente de acuerdo con los estándares estadísticos las primas y salarios totales del seguro social. Las empresas aseguradas deben seguir el "Aviso sobre la transmisión del "Aviso sobre cuestiones relativas a la base del salario total para el pago de las primas del seguro social" al Departamento Provincial de Finanzas y a otros tres departamentos", emitido conjuntamente por la antigua Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social, Oficina de Finanzas. y Oficina de Estadísticas (Oficina de Seguridad Social del Trabajo de Wei [Oficina de Seguridad Social de Weilabor] 2003] No. 2) y el "Aviso sobre cuestiones relativas a la estandarización de la base de pago del seguro social" (Carta del Centro de Trabajo y Seguro Social [2006] No. 60) El calibre estadístico de las primas y salarios totales del seguro social (incluidos los salarios por horas, los salarios a destajo, las bonificaciones y las asignaciones) y los subsidios, los salarios por horas extras y los salarios pagados en circunstancias especiales), complete con veracidad la base de pago de la unidad. empleados actuales en 2023 (es decir, la columna "ingreso neto mensual promedio del año anterior"). Los contenidos cumplimentados por las unidades participantes deberán ser firmados y confirmados por los propios empleados. (3) Fortalecer las auditorías y ordenar con prontitud la rectificación o sanción si se descubre alguna omisión u ocultamiento. La base de pagos declarada de la empresa se revisará a través de datos compartidos y cuentas financieras corporativas. Si hay una gran falta de datos u omisiones intencionales, se realizarán auditorías in situ. Si el empleador no declara con veracidad y causa incumplimiento o pago insuficiente de las primas del seguro social, se procederá de conformidad con lo dispuesto en el artículo 86 de la Ley del Seguro Social. (4) Informar a tiempo para garantizar que las primas del seguro social se paguen a tiempo. Antes del 20 de enero de 2023, cada unidad asegurada deberá completar la declaración de base de pago. Si la declaración no se realiza dentro del plazo, lo que afecta el pago normal de las primas del seguro social por parte de la empresa, se cobrarán tarifas por mora de acuerdo con la normativa. . (5) Las empresas que se han registrado en la seguridad social pero aún no han participado en el seguro ni han pagado el seguro deben pagar el seguro de manera oportuna. Las agencias de seguridad social en todos los niveles deberían utilizar el intercambio de big data para descartar la lista de empresas que se han registrado en la seguridad social pero que aún no han participado en los pagos de seguros, e instaron rápidamente a las empresas a manejar los pagos de seguros. (6) Mejorar la conciencia del servicio y mejorar la eficiencia del manejo. Los organismos de seguridad social de todos los niveles deben establecer una idea de la situación general de las empresas que prestan servicios, fortalecer proactivamente el acoplamiento y la coordinación con las empresas y proporcionar servicios precisos en respuesta a las demandas razonables presentadas por las empresas. Las agencias de seguridad social de todos los niveles deben realizar el trabajo de verificación de la base de pago de manera sólida de acuerdo con los requisitos del proceso de manejo unificado de la ciudad. (7) Información del servicio de contacto Líneas directas de consulta empresarial de agencias de seguridad social en todos los niveles: Gobierno municipal: 8102852, 8102776 Kuiwen: 2412333, 8221582 Weicheng: 8188171, 8188479 Fangzi: 7513166, 7661615 Hanting: 7030586, 7030010 Qingzhou: 38899 55,3889261 Zhucheng : 6072129 Shouguang: 5226471, 5190392 Anqiu: 3028220, 3028223 Changyi: 7211591, 7192056 Gaomi: 2635837, 2631330 Linqu: 3110775, 3219501 Changle: 6 220326 Alta tecnología: 8191311-8378, 8379 Binhai: 5330773, 5337004 Xiashan: 7731811 , 7737929 Consolidado: 8890801, 8890798 Línea directa de atención al cliente del sistema de servicio en línea: 400-178-1234, 8583020, cuenta pública de WeChat "Shanda Diwei Service". Centro de Seguro Social de Weifang 27 de diciembre de 2022