Resumen del trabajo de seguridad de la propiedad 1 El año 20XX está por pasar y el año nuevo está por llegar. Me gustaría despedirme de todos los líderes y colegas de mis primeros años y desearles a todos un feliz año nuevo y todo lo mejor.
Como miembro del equipo de seguridad de la comunidad xx, en mi opinión, la comunidad xx es mi hogar, los líderes son mis padres, mis colegas son mis hermanos y hermanas, y los asuntos de la comunidad son mi propio negocio. Protegeré cuidadosamente mi hogar para que pueda prosperar en un ambiente seguro. Entiendo que como guardia de seguridad la responsabilidad de "proteger a la comunidad y proteger el hogar" es muy ardua.
La seguridad es un trabajo especial y peligroso, pero no soy tímido ni tengo miedo. Alguien dijo una vez: "No trabajamos para el jefe, y mucho menos sólo para ganar dinero. Estoy trabajando duro por mis sueños y por un futuro mejor. Sólo podemos mejorar en términos de desempeño, por lo que debemos mantener un trabajo serio". actitud, hacer bien las tareas diarias aparentemente mundanas y pensar en ellas antes de realizarlas. Complete resueltamente todas las tareas asignadas por los líderes superiores para tranquilizar a los líderes.
Bajo el liderazgo del líder del equipo, las tareas de trabajo de este año se completaron con éxito, satisfaciendo a los inquilinos y residentes, y siendo reconocidas por la dirección. Nuestro trabajo este año es relativamente pesado. Varias de las casas estaban decoradas para proteger contra incendios y había mucha gente entrando y saliendo. Esto aumenta el estrés de nuestros trabajos. Bajo esta circunstancia, hemos fortalecido la supervisión y el registro de las personas que entran y salen del edificio y de los trabajadores de la construcción, y realizamos inspecciones periódicas de los pisos para garantizar la seguridad de la comunidad.
Después del trabajo, bajo el liderazgo del líder del equipo, llevamos a cabo entrenamiento físico para los guardias de seguridad, incluido entrenamiento en colas y derechos de ejercicio militar. Cumplir con los objetivos esperados y completar el plan de formación con calidad y cantidad. Al principio me quejé y estaba cansado, pero entiendo que, como guardia de seguridad, sólo con excelentes habilidades profesionales y una buena forma física podré demostrar mi valía en el futuro. Si no entrenas duro, ¿cómo podrás rendir en los momentos críticos?
Como guardia de seguridad o bombero voluntario, el departamento de gestión organizó muchas conferencias sobre seguridad contra incendios este año para aprender medidas de emergencia cuando ocurre un incendio en la vida, y estudiar y registrar cuidadosamente, dominar el conocimiento de protección contra incendios y combinar los protección contra incendios de la comunidad Los equipos y las instalaciones deben inspeccionarse y mantenerse periódicamente, priorizando la prevención y aplicando el principio de combinar la prevención y la prevención de incendios para garantizar la seguridad de la vida y la propiedad de los inquilinos.
En mi trabajo y vida, mi resumen del año es el siguiente:
1. Obedecer resueltamente al liderazgo, comprender e implementar concienzudamente la estrategia de gestión económica y el espíritu de trabajo e instrucción de la empresa. , E implementarlo en el trabajo real del puesto, poniendo siempre en primer lugar la protección de los intereses de la empresa.
2. Estricta gestión de la seguridad comunitaria y atreverse a luchar contra los delincuentes.
3. Registre estrictamente la entrada y salida de vehículos y cargue los vehículos de acuerdo con los requisitos del guardia de seguridad para brindar un servicio civilizado.
4. Bajo el liderazgo del líder del equipo, llevamos a cabo trabajos ecológicos y de mantenimiento en la comunidad y creamos una comunidad armoniosa y civilizada.
5. Adherirse a la política de protección contra incendios de "prevención primero, combinando prevención y protección contra incendios", mejorar las medidas de inspección y mantenimiento de los equipos de protección contra incendios, fortalecer la capacitación en conocimientos sobre protección contra incendios, mejorar la conciencia sobre la prevención de incendios y dominar. los métodos de operación de los equipos de protección contra incendios y garantizar la seguridad.
20xx está a punto de pasar y recibiremos el nuevo año con mucha ilusión. El nuevo año significa nuevas oportunidades y desafíos. Las flores de hoy son mejores que las del pasado y se espera que las flores del mañana sean más rojas. Creo firmemente que con la sabia toma de decisiones de los líderes de la empresa, el equipo de seguridad de la comunidad tendrá un mejor mañana. Como miembro del equipo de seguridad, ¡trabajaré más duro el próximo año para darme cuenta de mi autoestima!
Resumen del trabajo de seguridad de la propiedad 2 El tiempo vuela y 20xx ha pasado en un abrir y cerrar de ojos, y marcaremos el comienzo de un nuevo 20xx. Mirando retrospectivamente el año pasado, nuestro trabajo tuvo ganancias y pérdidas, tanto buenas como malas.
Para aprovechar mejor nuestras ventajas, superar nuestras deficiencias y hacer un buen trabajo en el futuro, resumimos el trabajo del año pasado de la siguiente manera:
1 Gestión interna
. Porque la empresa Con el continuo desarrollo del país, el equipo de seguridad también está aumentando. Un excelente equipo es una garantía importante para el buen trabajo. Al contratar guardias de seguridad, siempre nos adherimos a dos principios. En primer lugar, los candidatos deben tener excelentes cualidades personales, buen carácter y una buena perspectiva mental. Sólo de esta manera se podrá mostrar a la sociedad la perspectiva espiritual de una determinada propiedad nuestra y permitir que más personas sepan sobre una determinada propiedad nuestra. El segundo es no contratar resueltamente a personas con antecedentes penales para garantizar mejor la calidad de nuestro equipo. Si bien nos centramos en la dotación de personal, también nos centramos en mejorar la calidad.
En términos de formación de equipos, nos adherimos a los dos principios de centrarnos en la calidad internamente y centrarnos en la imagen externamente, y hemos organizado personal para llevar a cabo entrenamiento de emergencia en muchas ocasiones, como entrenamiento de equipos de postura militar, explicaciones educadas, capacitación en emergencias contra incendios y simulacros de planes de emergencia, etc., y mejorar continuamente la calidad del personal de seguridad a través de la capacitación. Brindar mejor servicios de calidad a los propietarios, establecer una buena imagen propia y corporativa y promover el desarrollo saludable de nuestra empresa de administración de propiedades. Durante la capacitación no solo se ejercitó la capacidad de coordinación entre los miembros del equipo, sino que también se ejercitó el espíritu de trabajo en equipo, para que los miembros del equipo pudieran dominar las habilidades básicas lo antes posible y cumplir con los requisitos de la empresa. Este año, debido a la dificultad para contratar personal de seguridad, los líderes de la empresa ajustaron los salarios de seguridad de manera oportuna. Esta importante reforma ha aliviado efectivamente la presión de las dificultades de contratación y ha resuelto muchos problemas, como la grave escasez de personal, la ausencia de puestos y la acumulación de vacaciones, que durante mucho tiempo han afectado la gestión del departamento de seguridad.
En segundo lugar, hacer un buen trabajo en materia de seguridad y protección de la comunidad.
Este año, el Departamento de Seguridad continuará haciendo un buen trabajo en la gestión diaria de la seguridad de las áreas residenciales, fortalecerá las inspecciones de seguridad diarias y la supervisión y gestión de las inspecciones de las áreas residenciales, realizará inspecciones de seguridad periódicas y fortalecerá la gestión. de zonas residenciales individuales con muchos riesgos de seguridad como foco de trabajo. Por ejemplo, en una determinada comunidad, hay muchos forasteros y vehículos, y la comunidad es grande, por lo que es probable que se produzcan casos de robo. Para evitar casos de robo, ajustamos nuestros métodos de trabajo de manera oportuna. Hemos implementado un sistema de emisión de tarjetas para todos los vehículos que ingresan y salen de la comunidad. Las personas sin tarjeta no pueden entrar ni salir de la comunidad. Si es necesario, debe llamar al propietario y obtener su consentimiento antes de ingresar a la comunidad.
Hemos implementado un sistema de inspección de cerraduras de vehículos eléctricos. Todo vehículo eléctrico que entre o salga de la comunidad deberá tener revisada su cerradura. Si el candado está marcado por otras personas, será detenido inmediatamente y liberado después de la verificación. Los forasteros que ingresan a la comunidad deben registrarse con documentos válidos (como tarjetas de identificación y licencias de conducir), garantizando así la seguridad de la comunidad y el orden normal de trabajo y vida de los propietarios de la comunidad.
Gracias a nuestro diligente trabajo, nuestros guardias de seguridad arrestaron a dos delincuentes por robar vehículos eléctricos y a dos delincuentes por robar materiales de construcción en obras de construcción durante el año pasado. Un caso fue manejado por el equipo de policía criminal y la comisaría, respectivamente. Al mismo tiempo, también desarrollamos vigorosamente buenas obras. El año pasado, nuestros guardias de seguridad recogieron cuatro teléfonos móviles y una computadora portátil durante las patrullas. Nuestros guardias de seguridad mantienen vigorosamente el espíritu de no perder dinero y devolver la propiedad a su dueño original, lo cual ha sido elogiado y afirmado por los propietarios y líderes.
En tercer lugar, coopere con el centro de servicio de la empresa para brindar un buen servicio y garantizar el trabajo.
Este año, el Departamento de Seguridad cooperó activamente con el centro de servicios de la empresa para hacer un buen trabajo de seguridad durante el encuentro deportivo de la empresa, la XXX Fase III y la entrega de viviendas comunitarias XXX, garantizando el orden normal en el encuentro deportivo. sitio y durante el período de entrega.
En cuarto lugar, mejore su propia calidad e impresione a los propietarios con acciones prácticas.
Debido a que los guardias de seguridad son responsables de la gestión de la seguridad de la comunidad, están obligados a detener algunas actividades ilegales en la comunidad. Sin embargo, algunos propietarios son extremadamente ignorantes y golpearon y regañaron a nuestros guardias de seguridad muchas veces, lo que ha amenazado nuestra seguridad personal. Pero siempre nos adherimos al sistema de la empresa, hacemos todo lo posible para defendernos, reprender y explicar a los propietarios muchas veces. Debido a que nuestros guardias de seguridad siempre mantienen una actitud tranquila para lidiar con estos problemas, nos hemos ganado el apoyo de la mayoría de los propietarios y hemos mejorado aún más nuestro trabajo de seguridad.
Para la seguridad de la comunidad, nuestros guardias de seguridad que hacen guardia afuera son altamente responsables. Durante las 12 horas que estuvieron de servicio, sin importar el frío o el calor que hiciera, si hacía viento o llovía, se mantuvieron en sus puestos y dirigieron la entrada y salida de los vehículos. Especialmente en el frío invierno, algunos guardias de seguridad tienen las manos y los pies fríos y entumecidos y no pueden abandonar sus puestos.
Este espíritu ha sido elogiado por los empleados y propietarios de la empresa en general y se ha convertido en parte de nuestra comunidad.
Por supuesto, todavía tenemos muchas deficiencias, pero creo que con el cuidado y la orientación de nuestros líderes, la ayuda y el apoyo de nuestros colegas y los esfuerzos y la cooperación de nuestros compañeros de equipo, nuestra seguridad será mejor. más completo y mejor.
Resumen del trabajo de seguridad de la propiedad 3 20xx ha pasado. Durante este año, bajo el cuidado y guía de líderes de todos los niveles de la empresa, y con la ayuda y apoyo de colegas y miembros del equipo, el Departamento de Seguridad completó con éxito diversas tareas asignadas por los líderes de la empresa, y el trabajo dentro del departamento también obtuvo ciertos resultados. En términos generales, el departamento de seguridad ha entrado en una etapa formal y la tendencia de desarrollo es buena, pero aún existen algunas deficiencias en su trabajo. El trabajo del año pasado se resume de la siguiente manera:
Primero, prestar mucha atención a la prevención de incendios y robos para garantizar la seguridad del mercado
La seguridad del mercado es la garantía más básica para el funcionamiento del mercado y está estrechamente vinculado al desarrollo del mercado. Las responsabilidades de seguridad son más importantes que el Monte Tai, y el trabajo de extinción de incendios está más relacionado con la vida o muerte del mercado. En tiempos de paz, la labor de seguridad tiene un largo camino por recorrer. Para garantizar que el mercado sea seguro y libre de accidentes, el departamento ha desarrollado una serie de planes de trabajo y planes de emergencia de seguridad. Primero, deje que cada miembro del equipo apriete mentalmente la cuerda de "seguridad" y luego determine las áreas clave del trabajo de seguridad y la sección de seguridad de la Puerta Sur para la defensa conjunta. A partir de cada enlace, verifique cuidadosamente, descubra y elimine los peligros para la seguridad de manera oportuna y controle los peligros para la seguridad de raíz.
Además, el departamento se asegura de que haya suficiente personal disponible todos los días para responder a las emergencias en todo momento y a tiempo. En julio de este año, debido a las fuertes lluvias continuas, el agua en el primer piso del mercado subió. Los miembros del equipo de servicio notificaron repetidamente a todos los miembros del equipo que acudieran al rescate para minimizar las pérdidas para la empresa. Gracias a los esfuerzos conjuntos de todos los actores, este año no hubo accidentes importantes, robos ni casos criminales en el mercado, lo que garantizó la prosperidad y estabilidad del mercado.
En segundo lugar, mejorar la calidad de los miembros del equipo y proporcionar buenos servicios de mercado.
Con el fin de construir un equipo de seguridad de alta calidad para atender a la mayoría de los hogares comerciales del mercado. El departamento ha formulado estrictos estándares de acceso y regulaciones de gestión para controlar estrictamente el acceso de los jugadores, quienes deben cumplir tres estándares, a saber, "estándares de reclutamiento, estándares de período de prueba y estándares de acceso". Durante el año pasado, el departamento llevó a cabo una serie de actividades de capacitación, aprendizaje y educación ideológica, e involucró a los miembros del equipo en la formulación del contenido de capacitación y educación.
A través del estudio de GFD, el lenguaje civilizado y los códigos de conducta, y mediante el entrenamiento militar semanal, los miembros del equipo primero cambiarán su apariencia y establecerán su propia imagen. Luego, a través del estudio de "Mi visión de la vida, mi responsabilidad por el ascenso y la caída del mundo", se cambiaron los pensamientos negativos de los miembros del equipo, se establecieron los valores correctos de la vida y se mejoró la calidad y la alfabetización del equipo. Los miembros mejoraron hasta cierto punto.
Debido a la particularidad del trabajo de seguridad, los dueños de negocios a menudo recurren a guardias de seguridad para resolver cualquier problema difícil, por lo que los guardias de seguridad deben tener conceptos de servicio de alta calidad y soluciones oportunas y efectivas. En términos de actitud de servicio, el departamento puede resolver el problema de inmediato y otros departamentos deben tomar la iniciativa de contactarlos para evitar que el dueño del negocio lo busque nuevamente. Proporcionar comentarios oportunos sobre las opiniones de los propietarios de empresas a los líderes de la empresa.
Durante el año pasado, el Departamento de Seguridad ha considerado el servicio como el contenido principal de su trabajo. El departamento también ha celebrado muchas reuniones para discutir conjuntamente, impartir experiencias y realizar estudios especiales para que los miembros del equipo se den cuenta. Importancia y necesidad del servicio Cooperar activamente con otros departamentos en el trabajo diario y desempeñar un papel importante en la creación de un buen entorno empresarial y mejores servicios.
3. Manejar los conflictos sociales con flexibilidad y mantener el buen orden del mercado.
Nuestra comunidad xx tiene un gran número de inquilinos, principalmente trabajadores inmigrantes. Además, la comunidad está en una ubicación privilegiada y tiene un gran flujo de gente. En términos de mantener el orden del personal, el departamento ha introducido sucesivamente medidas de gestión estrictas para la gestión a largo plazo. En particular, se dieron opiniones claras sobre cómo tratar con los holgazanes, los vendedores y los vehículos fuera de la puerta. Orden de mercado efectivamente mejorado. Durante este año, si bien el trabajo del Departamento de Seguridad ha logrado ciertos resultados, también hay algunos problemas, y las deficiencias deben resumirse y corregirse en profundidad.
En el próximo año de trabajo, nuestro departamento se centrará en las deficiencias, combinará la situación real del departamento, desarrollará fortalezas y evitará debilidades, y trabajará duro para establecer la imagen de la empresa y mejorar la construcción interna de el Departamento de Seguridad.
¡Creo que bajo la guía de los líderes de la empresa y los esfuerzos de todos los empleados del departamento, lograremos mejores resultados el próximo año!
Resumen de cuatro años y medio de trabajo en materia de seguridad patrimonial, queda un largo camino por recorrer. En mi corazón, el trabajo de estos seis meses tiene un gran significado. Este medio año de trabajo me ha hecho madurar mucho. También sé que trabajar en xx Real Estate es una muy buena elección. Vine aquí el año pasado y los líderes apreciaron mi trabajo de seguridad. En los últimos seis meses, he estado a la altura de las expectativas de mis líderes y he hecho lo mejor que he podido. Considero el trabajo de seguridad como mi vida diaria, lo cual en realidad es bastante normal. El trabajo suele ser inseparable de la vida. Como miembro de xx Property, estoy orgulloso de estar aquí. El trabajo en la primera mitad del año fue muy duro y se completaron muchos trabajos de seguridad en la comunidad. También conocí mejor nuestra propiedad. Aunque el progreso del trabajo en los últimos seis meses ha sido muy duro, nuestra propiedad xx ha estado trabajando duro. Como guardia de seguridad de xx Property, también resumí el trabajo de los últimos seis meses.
Primero, mejorar el autocultivo
Medio año de trabajo es un trabajo duro y la carga de trabajo en la comunidad xx es pesada. En nuestro trabajo diario, nuestro personal de seguridad se enfoca en un trabajo de alta calidad y cada personal de seguridad tiene fuertes cualidades colectivas. Consideramos el departamento de seguridad como un colectivo. Aunque es un departamento de decenas de personas, trabajamos individualmente y el trabajo no es responsabilidad de una sola persona. Sólo con la cooperación de múltiples partes podremos hacerlo bien.
Como guardia de seguridad, por supuesto, su condición física no puede quedarse atrás. Hemos estado entrenando todas las mañanas durante los últimos seis meses. No hacemos más que brindar seguridad más segura a la comunidad xx. Hemos sido muy conscientes en el trabajo. El objetivo de entrenar cada mañana es mejorar nuestra condición física. Como guardia de seguridad, ese es el único trabajo que tengo. Tenemos muchas tareas y ésta es una de ellas. Todo guardia de seguridad tiene que hacer esto.
2. Trabajo de seguridad
Nos centramos en proporcionar a los propietarios un entorno de vida más seguro, lo que comienza con mi trabajo de seguridad diario. Somos totalmente responsables del trabajo diario de seguridad de la comunidad xx. Cada guardia de seguridad juega un papel sumamente importante en su trabajo y trabaja duro para el trabajo diario de la comunidad. Monitoreamos cada rincón de la comunidad las 24 horas del día, y eso no es todo. Hacemos este trabajo para liberar a toda nuestra comunidad de esta preocupación. Esto también se debe a que si el trabajo de seguridad se realiza bien, el propietario naturalmente se ganará la confianza. Este es el primer punto. Incluso nos turnamos para hacer patrullajes, lo cual es parte de nuestro trabajo.
Debemos asegurarnos de que todos los aspectos de la protección contra incendios en zonas residenciales estén en su lugar. Ahora hace calor en verano, por lo que es necesario hacer un buen trabajo en esta área. Debemos comprobar periódicamente las labores de protección contra incendios en cada planta. Para garantizar la vida segura de los propietarios, llevamos a cabo trabajos de seguridad en varios aspectos durante la primera mitad del año y definitivamente continuaremos haciéndolo en el futuro.
Resumen del trabajo de seguridad de la propiedad 5 20xx está a punto de finalizar. Al recordar el trabajo del año pasado y resumir las ganancias y pérdidas, tengo muchos sentimientos. Durante el último año he sido apasionado por mi trabajo, estricto conmigo mismo, manteniendo en orden mi puesto de trabajo y manteniendo siempre una actitud "modesta", "cautelosa" y "autodisciplinada". Con el cuidado y la capacitación de mis líderes y la ayuda y apoyo de mis colegas, siempre estudio mucho, soy proactivo, me esfuerzo por mejorar, siempre trabajo duro, completo las tareas con seriedad y desempeño bien mis deberes. Como guardia de seguridad, en mi corazón, la comunidad Hublot es mi hogar, mis líderes son mis padres, mis colegas son mis hermanos y hermanas y las cosas en la comunidad son asunto mío. Protegeré cuidadosamente mi hogar para que pueda prosperar en un ambiente seguro. Entiendo que, como miembro de la familia, un guardia de seguridad tiene la importante responsabilidad de "proteger a la comunidad y proteger mi hogar".
La seguridad es un trabajo especial y peligroso, pero no soy tímido ni tengo miedo. Recuerdo que una celebridad dijo una vez: "No trabajamos para el jefe, no solo para ganar dinero. Estoy trabajando duro por mis sueños y un gran futuro". Sólo podemos mejorarnos en términos de rendimiento. "Por lo tanto, debemos mantener una actitud de trabajo seria, hacer bien el trabajo diario aparentemente mundano y hacerlo bien cuando queramos hacerlo. Debemos completar resueltamente cada tarea que nos asignen nuestros líderes superiores para tranquilizar a nuestros líderes.
Bajo el liderazgo del gerente de departamento Li, completamos con éxito las tareas laborales de este año y obtuvimos la satisfacción de los residentes/inquilinos y el reconocimiento de los líderes. Nuestro trabajo este año es complejo, con la renovación y construcción de residentes/inquilinos, la cantidad de personas que entran y salen y la gravedad de la situación policial actual, exacerbada por el impacto de la actual crisis financiera, que se suma a la presión sobre nuestro trabajo. Ante esta circunstancia, hemos fortalecido la supervisión y el registro de personas que entran y salen, los trabajadores de la construcción y las inspecciones de edificios, cortando por completo los accidentes de raíz y garantizando la seguridad de la comunidad.
Después del trabajo, bajo el despliegue del departamento, llevamos a cabo entrenamiento físico para guardias de seguridad, incluido entrenamiento en cola y boxeo militar. Cumplir con los objetivos esperados y completar el plan de formación con calidad y cantidad. Al principio tuve la misma queja que los miembros del equipo y sentí que no era necesario entrenar todo el día. Pero al final, me di cuenta de que si queremos tener excelentes habilidades comerciales generales y una buena condición física, ¿cómo podemos desempeñar el papel de "entrenar durante mil días y utilizar tropas durante un tiempo" sin un entrenamiento duro? Así que seguimos así.
Como guardia de seguridad o bombero voluntario, en los numerosos entrenamientos de seguridad contra incendios y planes de respuesta a emergencias contra incendios organizados por el departamento este año, pude estudiar y registrar cuidadosamente, dominar los conocimientos sobre protección contra incendios y combinarlos. con mi trabajo Para los equipos e instalaciones de protección contra incendios en la comunidad, el personal se organiza periódicamente para inspeccionar y mantener el equipo para garantizar la seguridad de las vidas y propiedades de los residentes/inquilinos basándose en el principio de “prevención primero, combinando prevención y protección contra incendios”. protección".
20xx está a punto de pasar y lo recibiremos con entusiasmo. El nuevo año significa nuevas oportunidades y desafíos. "Las flores de hoy son mejores que las del pasado y se espera que las flores del mañana sean más rojas". Creo firmemente que con la sabia toma de decisiones de los líderes de la empresa, el mañana de la empresa será mejor. Como miembro de la empresa, como siempre, contribuiré con mis escasos esfuerzos al desarrollo y crecimiento continuo de la empresa en mi trabajo el próximo año.
Resumen del trabajo de seguridad de la propiedad Del 6 al 20xx, bajo el liderazgo de líderes superiores, completamos con éxito varias tareas de seguridad importantes, como las Dos Sesiones, Dos Sesiones, Primero de Mayo, 100 Días de Seguridad y Sin Incidentes, y Día Nacional. Durante mi trabajo, respondí activamente al llamado de la empresa. Con el apoyo y la guía de mi liderazgo y la estrecha cooperación de todos mis colegas, me dediqué a mi trabajo, realicé mis deberes concienzudamente y completé con éxito mi trabajo y las tareas asignadas. por mi liderazgo.
"Esté ocupado pero lucrativo, cansado pero diviértase" se ha convertido en el tema principal de la canción del corazón, que se escucha a menudo. Para mí, este período de trabajo es inolvidable y me deja una impresión muy profunda. El cambio en el contenido del trabajo, junto con una serie de adaptaciones y ajustes en las ideas y métodos de trabajo, provoca una sensación de fatiga bajo presión, y la alegría de la cosecha también se integra a la fatiga. Ahora resumiré brevemente mi trabajo durante este período:
Primero, mejorar el conocimiento empresarial y mejorar mi calidad general.
Como líder del equipo, soy un modelo a seguir para todo el equipo por debajo del líder del equipo. Siempre me recuerdo a mí mismo que debo fortalecer todos los aspectos del conocimiento empresarial para mejorar mi calidad general. Debemos manejar correctamente la relación entre sufrimiento y felicidad, ganancias y pérdidas, intereses personales e intereses colectivos, y adherirnos al profesionalismo, la integridad y la dedicación. Después de este período de estudio y ejercicio, hemos logrado ciertos avances en nuestro trabajo. Debemos estudiar cuidadosamente las fortalezas de los demás, corregir nuestras propias deficiencias y pedir consejo con humildad a líderes y colegas.
Sé estricto contigo mismo, considera siempre como criterio propio la sencillez, la voluntad de dar y la oscuridad, y céntrate siempre en el rigor, la meticulosidad, la constancia y el trabajo duro. En el trabajo, utilizaré sistemas y disciplinas para estandarizar todas mis palabras y acciones, cumpliré estrictamente las reglas y regulaciones de la empresa, respetaré el liderazgo, uniré a los camaradas, seré modesto y prudente, aceptaré activamente opiniones de todas partes y mejoraré constantemente mi trabajo. Llevar adelante el espíritu de trabajo duro, afrontar tareas de supervisión complejas y arduas, no tener miedo de las dificultades, tomar la iniciativa para encontrar un trabajo, ser diligente en ojos, palabras, manos y piernas, adaptarse activamente a diversos entornos hostiles y trabajar. duro en el trabajo pesado Perfecciona tu voluntad y haz crecer tus talentos. Llevar adelante el espíritu emprendedor incansable. Fortalecer el aprendizaje, tener el coraje de practicar, leer mucho, prestar atención a recopilar diversa información mientras se estudia de los libros y absorber ampliamente diversos "nutriciones" al mismo tiempo, prestar atención a los métodos de aprendizaje, corregir la actitud de aprendizaje y mejorar la eficiencia del aprendizaje. y esforzarnos por cultivar una base teórica sólida, métodos de pensamiento dialéctico, ideas correctas y un estilo de trabajo con los pies en la tierra. Intenta hacer un mejor trabajo.
En segundo lugar, preocuparse por la vida de los miembros del equipo y garantizar la estabilidad del equipo.
Como líder del equipo, tengo la responsabilidad de cooperar con los líderes de la división para garantizar la estabilidad del equipo. En vista de que los miembros del equipo son generalmente jóvenes, solo tienen hijos en casa, se acaban de incorporar al trabajo de seguridad y no tienen experiencia laboral, el líder del equipo que los acompaña tiene una conversación sincera con cada nuevo miembro del equipo. comprende la situación básica del miembro del equipo y adopta un trabajo específico que difiere de persona a persona. El método es acompañarlo a su primera comida, permitirle integrarse al equipo de seguridad lo antes posible y ayudarlo activamente a resolver algunas dificultades. vida y dejarles sentir plenamente la calidez de la familia de seguridad. En vista de la alta rotación del personal de seguridad, el líder del equipo y yo nos pusimos en contacto activamente con otros aldeanos, familiares y amigos para reclutar guardias de seguridad. Gracias a nuestros esfuerzos, hemos aumentado el número de miembros del equipo, garantizado la estabilidad del equipo y mejorado la cohesión del equipo y la efectividad en el combate.
3. Requisitos estrictos para garantizar la seguridad de los grandes eventos y festivales.
Durante mi trabajo, doy gran importancia a cada tarea de seguridad. Bajo el liderazgo del líder del equipo, desempeñaron plenamente su papel de liderazgo, respondieron activamente, llamaron a todos a ejercer el espíritu de equipo y completaron el trabajo de seguridad para los principales eventos y festivales en varios períodos. Durante la actividad, cooperamos con el líder del equipo para organizar a todo el equipo para realizar trabajos de publicidad y movilización, instalar tableros de anuncios de actividades, publicar lemas de actividades, permitir que todos los miembros del equipo participaran, movilizamos completamente el entusiasmo de todos por el trabajo y profundizamos el trabajo de publicidad. a cada miembro del equipo, y también escribió una carta de determinación. Deje que todos comprendan y reconozcan la importancia de la seguridad en el trabajo, recuerde cumplir con las leyes y regulaciones, dedicarse a su trabajo y prevenir accidentes de producción. Propicio para el desarrollo seguro de grandes eventos y festivales.
En cuarto lugar, deber civilizado y servicio de alta calidad.
Además de los altos requisitos de seguridad, Grupo Lima también cuenta con requisitos estrictos para nuestro trabajo diario. Especialmente después de que la oficina de seguridad de la unidad propuso 20xx como año de servicio, el líder tomó la iniciativa de saludar a los propietarios de turno de acuerdo con la situación real y ayudar a los propietarios y empleados a hacer lo que puedan. Respondemos de forma proactiva y preguntamos a nuestros anfitriones "¡Buenos días!" cuando los empleados pasan por nuestros puestos de camino al trabajo cada mañana. Por favor, pase su tarjeta" y dígale al propietario después de salir del trabajo por la noche: "¡Tómate tu tiempo, adiós! "
Como resultado, los propietarios gradualmente se volvieron amigables con nosotros y gradualmente comenzaron a cooperar con nuestro trabajo al verificar las tarjetas de crédito en el trabajo. Especialmente en el trabajo, cuando ayudamos al propietario del equipo, brindamos activamente nuestro mejor esfuerzo para ayudar. Si algunos propietarios tienen una llanta pinchada, usaremos una bomba para inflarla a tiempo. Si algunos propietarios tienen una llanta pinchada, tomaremos la iniciativa para ayudar a reemplazarla, lo cual ha sido bien recibido por el. propietarios y nos ha acercado a los propietarios. Mejoró la calidad de nuestro servicio y estableció una buena imagen de nuestra seguridad.
¡Lo anterior es un resumen de mi trabajo, pero todavía hay algunas deficiencias en las que trabajaré! en el trabajo futuro, continúe trabajando duro para comunicar sus pensamientos y sentimientos a sus líderes, para que pueda llevarse bien con sus colegas en el futuro. Aprenda de los demás, supere sus deficiencias, haga un mejor trabajo y mantenga lo bueno. trabajo.