A partir del primer grado: Diange Licenciado, Coorganizador, Superintendente Imperial, aproximadamente equivalente al Viceprimer Ministro del Consejo de Estado, Consejero de Estado, Vicepresidente de la CCPPCh y Vicepresidente del Partido Popular Nacional. Congreso.
Segundo rango: Gobernador y Ministro, aproximadamente equivalente al cuadro provincial actual.
Zhengsanpin: Juez, aproximadamente equivalente al actual cuadro adjunto provincial.
Desde el cuarto rango: magistrado del condado, aproximadamente equivalente a los cuadros actuales en la oficina principal y a nivel departamental.
Quinto rango positivo: Tongzhi, aproximadamente equivalente al actual subdepartamento y a los cuadros a nivel de subdepartamento.
Zheng Qipin: magistrado del condado, aproximadamente equivalente al cuadro actual a nivel de división.
Octavo rango positivo: magistrado de condado, equivalente aproximadamente a jefe de sección o miembro jefe de sección.
En la dinastía Qing, el funcionario de noveno grado existía como funcionario subordinado al magistrado del condado, aproximadamente equivalente al subdirector.
Datos ampliados
Términos de nombramiento y remoción
Sobre el nombramiento de funcionarios, incluyen: nombramiento, ennoblecimiento, destitución, culto, ennoblecimiento (ennoblecimiento), obsequio (persona muerta) título de caballero póstumo), requisa, descubrimiento, recomendación, ascenso (principalmente plebeyos como funcionarios) y punto (coloquial).
Acerca de la promoción laboral, existen: decisión o (cambio de junior a senior), promoción (agregar un puesto superior), reinstalación (restaurar el puesto original) y exceso de personal.
Sobre descenso de categoría y despido: huelga, exención del servicio, despido (despido por falta no grave), descenso de categoría, descenso de categoría (despido por negligencia), reforma, renuncia (investigación de destitución), vacante abierta (renuncia bajo órdenes o por petición propia), nombramiento formal (jubilación con servicio) y separación (descenso de categoría).
Acerca de la transferencia de trabajo: transferencia de trabajo, transferencia de trabajo, aprendizaje, transferencia de cantidad (el trabajo transferido es ligeramente mejor que el trabajo original), suplementario (el nombramiento formal está en espera).
Trabajo a tiempo parcial: collar (tomar al funcionario como puesto de siguiente nivel), hacerse cargo (ocupar temporalmente un puesto superior al del funcionario), poder (puesto temporal), actuar (actuar para un determinado puesto sin el título del funcionario), Departamento (reemplazando un puesto sin funcionario) y protección (el funcionario original deja su puesto por un corto período de tiempo y guarda temporalmente el sello).