Acabo de vivir tres episodios de cinco reformas importantes de la State Grid Corporation de China.
Ahora son las cuotas.
Si estás establecido formalmente y tienes un puesto, serás admitido en ERP. El salario dependerá de la situación.
En primer lugar, tienes una sólida formación.
Entonces no tienes que preocuparte. Dependiendo de tus conexiones, puedes ganar alrededor de 100.000 yuanes al año después de trabajar en la oficina durante dos años.
En segundo lugar, no tienes antecedentes profundos ni superficiales.
Entonces es probable que te asignen a una rama subordinada, es decir, que trabajes a nivel de base en la primera línea de la construcción y que viajes durante más de 10 meses al año.
Si se trata de transmisión de energía, el ingreso anual es de unos 10w. Para las subestaciones, dependiendo del contenido del trabajo, la potencia alta es de aproximadamente 12 w y la potencia baja es de aproximadamente 8 w.
Si se trata de construcción, los ingresos anuales son de unos 80.000.
Si se asigna para operar, el ingreso anual es de 8 a 100 000, excluyendo los ingresos grises. (Dos tercios del año se pasan en estaciones base extranjeras. Si tiene suerte o tiene conexiones, no pasará demasiado tiempo viajando en la agencia de inspección de transporte).
Si ingresa al departamento de equipos Entonces los ingresos no son altos y se desconoce la situación específica. Pero no será superior a la base de primera línea.
Además, la empresa valora a las personas con un alto nivel educativo, pero las cosas escasas son preciosas. En los últimos años, se ha contratado a varias personas con un alto nivel educativo, y también hay muchas personas con un alto nivel educativo a nivel de base.
Simplemente ingrese sin compilación. Los archivos están vinculados al mercado de talentos. Los ingresos deberían ser similares a los de la compilación formal, pero los ingresos ocultos son ligeramente menores.
Si llegas sin preparación y se trata de una cooperación con una empresa de talentos, tus ingresos serán muy bajos. Tampoco es interesante.