Hay tres tipos de personal de bomberos en nuestro país, a saber, comandantes de bomberos, bomberos y bomberos a tiempo completo. El establecimiento de personal diferente es completamente diferente.
1. Son establecimientos administrativos, es decir, funcionarios, el personal retirado del servicio activo y retirado del cuerpo de bomberos en activo. El salario es alto y el trato es bueno. Por supuesto, es difícil.
2. Después de retirarse del servicio activo, los bomberos formales contratados pertenecen al personal administrativo. Es decir, la identidad y constitución de los funcionarios públicos. El salario es alto y el trato es bueno. Por supuesto, es difícil.
3. Bomberos contratados. Después de todo, en el equipo editorial formal hay poca gente, poco personal formal y la carga de trabajo es pesada. A menudo sólo hay unas pocas docenas de personas en un escuadrón. Por lo tanto, es necesario complementar un gran número de personal subcontratado, es decir, personal que no es de plantilla. Puede entenderse como la policía o policía auxiliar del organismo de seguridad pública. Algunos de ellos hacen el mismo trabajo que los formales, con la misma formación, pero los salarios son bajos.
4. Bomberos civiles. Los bomberos también cuentan con personal que envía notificaciones, realiza llamadas telefónicas y envía y recibe documentos. Muchos de ellos no están compilados oficialmente. A menudo hay una mayor proporción de mujeres. Por supuesto, con la reforma institucional muchas personas fueron trasladadas a otros departamentos y unidades. Por supuesto, la situación real en diferentes lugares es diferente, por lo que las situaciones específicas también son diferentes. No se puede generalizar.
Datos ampliados
Los bomberos gubernamentales a tiempo completo son contratados por el gobierno popular al mismo nivel, y los bomberos a tiempo completo por empresas e instituciones son contratados por empresas e instituciones y reportados a la agencia local de protección contra incendios a nivel del condado para registrarse. Los bomberos a tiempo completo implementan un sistema de contrato laboral y firman contratos laborales de acuerdo con la ley.