Proceso de entrevista:
1. Regístrate para la prueba
El boleto de admisión indicará el tiempo necesario para llegar al centro de pruebas. Los candidatos deben llegar al centro de pruebas designado al menos 15 minutos antes para presentarse.
Se sorteará para determinar la selección de temas y el orden de examen. Algunas áreas de examen realizarán entrevistas de acuerdo con el orden en que aparecen los candidatos en el área. Una vez determinado el orden del examen, los candidatos esperan en la sala de espera.
2. Elija un tema
Los candidatos, bajo el liderazgo del personal de la sala de examen, seleccionarán las preguntas en el orden determinado antes del examen.
De acuerdo con la disposición de la sala de examen, el personal utiliza el "Sistema de software de evaluación de entrevistas" para seleccionar aleatoriamente preguntas del examen del banco de preguntas. El sistema informático imprime la lista de preguntas del examen y distribuye el examen de preparación de la lección. papeles.
3. Preparación de la lección
Los candidatos ingresan a la sala de preparación de la lección con documentos de preparación de la lección y exámenes para escribir planes de lección. El tiempo de preparación de la lección es de 20 minutos.
4. Entrevista Estructurada
Según la secuencia, cuando sea el turno de entrar del candidato, el ujier se dirigirá a la sala de espera y anunciará: “Candidato ×× está invitado a ingresar."
Después de ingresar a la sala de examen, los candidatos ingresarán a la sesión de entrevista estructurada. El examinador selecciona al azar dos preguntas prescritas del banco de preguntas y los candidatos tardan 5 minutos en responder.
5. Intenta hablar
Intenta hablar durante 10 minutos, hay un límite de tiempo estricto. Cuando se acabe el tiempo, el cronometrador pedirá al candidato que se detenga.
6. Defensa
El examinador hará preguntas sobre el contenido de la conferencia de prueba del candidato y las cuestiones teóricas de la materia, y el candidato responderá durante 5 minutos. Como respuesta, según
Según las diferentes condiciones del lugar, existen dos formas: "respuesta sentada" y "respuesta de pie". "Sentarse y responder" significa que el examinado puede sentarse y responder las preguntas del examinador después de recibir la instrucción "Por favor, siéntese" del examinador. "Pararse y responder" significa ponerse de pie y responder, a menudo de pie en una posición designada para responder las preguntas del examinador. La duración es generalmente de 5 minutos.
7. Evaluación del desempeño
El examinador calificará exhaustivamente el desempeño del candidato en la entrevista de acuerdo con los estándares de calificación, completará el formulario de calificación de la entrevista, lo firmará y lo confirmará el líder del equipo, y enviar la puntuación a través del sistema de evaluación de entrevistas. La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos. Las puntuaciones de los candidatos se ponderan y acumulan a partir de cada subpuntuación.
8. Consulta de puntuación
Aproximadamente medio mes después de la entrevista, los candidatos pueden comprobar las puntuaciones de la entrevista a través del sitio web del examen de calificación de profesores de primaria, secundaria y jardín de infantes. Aquellos que aprueben el examen escrito y la entrevista recibirán un certificado de aprobación del examen de calificación de maestros de primaria, secundaria y jardín de infantes emitido por el Centro de Exámenes del Ministerio de Educación Provincial.
Métodos y preguntas de la entrevista:
El método de entrevista para el examen de calificación docente utiliza una combinación de entrevista estructurada y simulación de escenarios, a través de la selección de temas, preparación de lecciones, estructuración, conferencias, defensa y otros vínculos. . conducta. , utilizando el sistema de evaluación de entrevistas desarrollado uniformemente por el Centro de Exámenes del Ministerio de Educación.
En el examen de entrevista de calificación docente, las preguntas de la entrevista son:
1. Preparación de la lección: los candidatos eligen temas para preparar las lecciones dentro del tiempo especificado.
2. Estructurada: El examinador extrae dos preguntas del sistema de evaluación de la entrevista y los candidatos las responden.
3. Conferencia de prueba: los candidatos completan el diseño de enseñanza dentro del tiempo especificado en función de los temas seleccionados y realizan una conferencia de prueba simulada en el aula con el examinador como objeto de la clase.
4. Responder: el examinador hará preguntas sobre el contenido y los elementos de prueba de la conferencia de prueba del candidato, y el candidato responderá.