El examen de institución pública también se denomina examen de institución pública. Este trabajo lo confía el departamento de personal de cada empleador al centro de examen de personal afiliado al departamento de personal de la ciudad a nivel provincial y de prefectura (las instituciones públicas y los centros de examen proponen y organizan el registro, el examen y la presentación de listas de desempeño de los empleadores, y algunas unidades organizar e implementar la propuesta por su cuenta).
No existe un reclutamiento unificado a nivel nacional, provincial y municipal. Como máximo, todas las unidades a nivel distrital.
Los avisos de contratación generalmente se publican en los sitios web de los centros de examen de personal afiliados a los departamentos y oficinas de personal de varias ciudades a nivel provincial y de prefectura. La prueba escrita y la entrevista son básicamente la mitad, con una puntuación de 46 y generalmente no hay una puntuación mínima.