Transferencia a cuadros: esto significa que si tienes una unidad formal en el continente y tienes cuotas de cuadros, puedes ser transferido directamente a cuadros sin realizar un examen.
Traslado: Significa que existe una unidad formal en tierra firme, pero los trabajadores se trasladan por traslado. Los trabajadores transferidos conservan su antigüedad original y también pueden transferir su seguro. Se requiere un examen.
Reclutamiento: no hay unidades oficiales en el continente que lo acepten. Las unidades en Shenzhen que le otorgan cuotas lo reclutarán desde cero. Los trabajadores de reclutamiento y transferencia son todos trabajadores y requieren exámenes.
Diferencias específicas
El traslado se realiza a través de la Oficina de Personal y el traslado se realiza a través de la Oficina de Trabajo.
Los estudiantes universitarios ingresan a Shenzhen mediante transferencia, conservan su condición de cuadro y pueden tomar el examen de servicio civil en el futuro. Al ingresar a Shenzhen mediante transferencia laboral, pierden su condición de cuadro nacional y se convierten en trabajadores; No se puede realizar el examen de servicio civil nacional. En algunas instituciones públicas, los cuadros y los trabajadores reciben un trato diferente.
La principal diferencia en las condiciones personales entre transferencia de trabajo y transferencia de trabajo es la calificación académica. Generalmente, aquellos con una licenciatura o superior pueden considerar primero la ruta de transferencia. Por supuesto, hay muchos otros factores que deben analizarse exhaustivamente para cada persona, y sólo si se cumplen todas las condiciones.
Si trabajas en una agencia estatal, disfrutarás de políticas preferenciales y tu trato después de la jubilación será diferente. Si ambos trabajáis en una empresa, disfrutaréis básicamente de los mismos beneficios tras la jubilación.
Requisitos de transferencia:
Los estudiantes universitarios del examen unificado de ingreso que tengan una licenciatura y estatus de cuadro están exentos de la seguridad social;
Aquellos sin una licenciatura debe haber pagado Tres años de seguridad social;
Los estudiantes universitarios deben tener tres años de seguridad social de Shenzhen;
Licenciatura o superior con un título profesional intermedio;
Recién graduados (licenciatura, el expediente está en la escuela y no hay envío);
Uno de la pareja es de Shenzhen.
Condiciones de contratación
Menores de 35 años;
Licenciatura (exención de examen), junior college (con dos años de exención del seguro de accidentes laborales) o universidad de educación para adultos (exención del examen), certificado de calificación intermedia/avanzada), educación secundaria técnica o educación secundaria y certificado de calificación avanzada o superior tomado mediante el examen de Shenzhen;
Tener seguridad social en Shenzhen para más de 2 años, y participar en un seguro de accidentes laborales durante medio año (si no hay seguridad social, se puede complementar);
Originalmente era un registro de hogar urbano.