La prueba escrita generalmente evalúa las habilidades profesionales y los conocimientos básicos de los asuntos públicos. El contenido exacto del examen de una institución pública debe determinarse en función del anuncio de contratación y los requisitos del puesto solicitado.
Las materias de examen de instituciones públicas generalmente involucran las siguientes categorías:
El conocimiento básico de los asuntos públicos es una materia que examina el conocimiento integral de los candidatos en la contratación de instituciones públicas. el dominio del conocimiento de los candidatos y la capacidad de utilizar el conocimiento para analizar y resolver problemas.
En el examen de institución pública, el contenido de la prueba de capacidad profesional cubre relaciones cuantitativas, comprensión y expresión verbal, juicio y razonamiento, análisis de datos, juicio de sentido común, etc. , algunas provincias también incluyen preguntas escritas.
Las preguntas de la entrevista de instituciones públicas evalúan principalmente las habilidades integrales de los candidatos, como expresión, análisis, toma de decisiones, innovación y adaptabilidad. Del análisis de los tipos de preguntas, las respuestas son en su mayoría entrevistas estructuradas, normalmente con preguntas cuantitativas adicionales. Además, también se cubrirán algunas áreas donde no hay discusión del grupo de liderazgo, preguntas de análisis de materiales, preguntas de análisis de cómics y otro tipo de preguntas.
Las anteriores son todas las respuestas a lo que prueban las instituciones públicas de Hunan.