1. Primero, debemos recopilar información de la empresa de varios canales. Por ejemplo, navegue por el sitio web de la empresa y lea varios informes relacionados para comprender la cultura corporativa, la filosofía empresarial, el estado financiero y los temas candentes que la empresa ha discutido recientemente. En segundo lugar, trate de comprender el apellido, el puesto y la función del entrevistador en la empresa.
Si puede dirigirse hábilmente al examinador el día de la entrevista y revelar adecuadamente su comprensión y opiniones sobre la empresa, definitivamente dejará una primera impresión profunda en el entrevistador.
2. Vístete apropiadamente. Cuando se trata de vestimenta para una entrevista, ¿la vestimenta de negocios es infalible? no quiero! También podrías aprender primero sobre su cultura corporativa. En lugar de llevar una mochila a la entrevista, considere llevar un maletín con currículums adicionales, un bolígrafo y una libreta. De esta manera, será accesible y profesional.
3. Llegar a tiempo. Salga temprano el día de la entrevista. Si vas temprano, también podrás revisar las notas que tomaste antes, respirar profundamente, etc. Nunca llegue tarde ni entre corriendo a la sala de entrevistas. De lo contrario, la gente dirá que no planificaste bien. La etiqueta básica para una entrevista de trabajo sigue siendo la etiqueta normal y no llegar tarde.
4. Preparar respuestas. A menudo nos encontramos con las siguientes preguntas durante las entrevistas, por lo que es mejor preparar las respuestas con anticipación: ¿Preséntate? ¿Por qué estás interesado en este puesto? ¿Cuáles son tus objetivos profesionales? ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades? ¿Por qué crees que puedes hacer este trabajo? ¿Qué dicen de ti tus antiguos compañeros? ¿Por qué dejaste tu último trabajo?
En primer lugar, debes entender que no existen respuestas estándar a las preguntas de una entrevista, pero lo que debes entender es que es mejor estar preparado que adaptarse a las circunstancias.