Un aspecto importante de promover la normalización y la implementación a largo plazo de no olvidar la intención original y tener la misión en mente es resolver el problema de la "vitalidad" de los miembros del partido, los cuadros dirigentes y los funcionarios para comenzar. sus propios negocios, prevenir la holgura mental y mantener el resultado final de la responsabilidad. La educación temática presta la misma atención al aprender y al hacer, al hacer y aprender al mismo tiempo, y sus resultados también deben plasmarse en la palabra "hacer".
En la práctica, debemos atrevernos a asumir responsabilidades, pensar en formas, apegarnos al resultado final y participar activamente en la educación temática con una actitud entusiasta, solidaria y animada. La educación temática ha promovido que los cuadros y funcionarios sean estrictos y prácticos al iniciar sus propios negocios, ha mejorado el sentido de misión y responsabilidad de los cuadros para superar las dificultades y acelerar el desarrollo empresarial, y ha rectificado eficazmente los problemas de la inacción de los cuadros, las acciones aleatorias y la inacción. e incompetencia.
Además del formalismo y la burocracia, resolvió rápidamente algunos temas candentes y difíciles que preocupaban a cuadros y trabajadores. En la implementación del trabajo, el equipo de liderazgo ha establecido una fuerte conciencia de hacer cosas prácticas y buenas, ha mejorado enormemente la eficiencia y eficacia del trabajo, se ha adherido a altos estándares y requisitos estrictos, ha hecho grandes esfuerzos y ha logrado resultados tangibles.
Implementar los resultados de la educación especial en el trabajo real es potenciar aún más el sentido de responsabilidad y dedicarse al trabajo con plena pasión. Preste atención a aplicar lo aprendido y profundice en el tema educativo de "No olvides tu intención original, ten en cuenta tu misión" según los momentos.
La importancia de la educación temática:
1. Profundizar la búsqueda de la verdad y el pragmatismo: la educación temática debe educar a los miembros y cuadros del partido para establecer valores y una visión del mundo correctos, promover la formar un estilo de trabajo pragmático y de búsqueda de la verdad, y hacer que el trabajo sea más pragmático y eficaz.
2. Mejorar la responsabilidad de la misión: la educación temática debe promover el espíritu de responsabilidad, fomentar el espíritu pionero, permitir a los miembros y cuadros del partido desempeñar eficazmente sus deberes y asumir responsabilidades, asumir eficazmente la misión histórica de servir al pueblo. y mejorar el sentido de misión y responsabilidad.
3. Promover el trabajo duro: la educación temática debe promover un desarrollo saludable y la estabilidad, fortalecer la atracción de inversiones y la construcción de proyectos, y acelerar el ritmo del desarrollo económico y social.
Cuarto, mejorar la vitalidad de las organizaciones partidistas de base: la educación temática debe promover la construcción de organizaciones de base, mejorar la calidad ideológica y política y las capacidades organizativas de los miembros del partido, fortalecer la construcción de equipos de base y construir una Excelente equipo de cuadros de base.