En los últimos días, la Oficina de Trabajo y Seguridad Social del xx distrito celebró reuniones de grupos del partido y reuniones de todos los miembros y cuadros del partido para conectarse con el trabajo real del trabajo y la seguridad, y estudió seriamente la movilización. reunión del Comité Municipal del Partido y del Comité Distrital del Partido sobre el espíritu "Emancipar la mente, trabajar por el espíritu empresarial y el desarrollo científico", y aclaró además que el lanzamiento de las principales actividades de discusión tiene como objetivo implementar a fondo el espíritu de los importantes discursos del xx. Congreso Nacional del Partido, la Segunda Sesión Plenaria del xx Comité Central y la inspección del trabajo de xx, y para implementar plenamente las metas y objetivos establecidos por la tercera sesión plenaria del noveno comité municipal del partido y la quinta sesión plenaria del noveno comité distrital Medidas específicas para el trabajo de ideas. Es de gran importancia emancipar aún más la mente, actualizar conceptos, promover el desarrollo científico y armonioso de XX, tomar la delantera en el desarrollo y hacer realidad las nuevas expectativas del pueblo. Es de gran importancia para promover el trabajo y la seguridad. satisfacer las nuevas expectativas de la gente y formar un equipo de funcionarios y cuadros empresariales desempeñan un papel promotor. Con base en la situación real de nuestra oficina, se proponen las siguientes medidas específicas:
1. Estudiar mucho y mejorar continuamente el sentido de misión y responsabilidad para hacer un buen trabajo en el trabajo de seguridad laboral
El grupo del partido de la oficina moviliza el aprendizaje durante el estudio El espíritu de la conferencia está estrechamente integrado con el estudio y la implementación del espíritu del importante discurso de xx, el espíritu del xx Congreso Nacional del Partido y el espíritu de las sesiones plenarias de el Comité Municipal del Partido y el Comité Distrital del Partido. Lograr seis comprensiones precisas: primero, captar con precisión las oportunidades y desafíos que enfrenta el desarrollo de xx; segundo, captar con precisión los objetivos y las ideas de trabajo de "uno, dos, tres, cuatro, cinco, seis"; tercero, captar con precisión los requisitos generales; del trabajo del distrito en 2020; el cuarto es comprender con precisión las tareas clave del desarrollo económico y social; el quinto es comprender con precisión los tres puntos centrales para hacer un buen trabajo en el trabajo del distrito; el sexto es comprender con precisión la importancia; de fortalecer la construcción del partido. Unificar eficazmente pensamientos, entendimientos y acciones en el espíritu del comité municipal del partido y del comité distrital del partido.
A través del estudio, los miembros del equipo de liderazgo del partido de la oficina han mejorado aún más su sentido de misión y responsabilidad de hacer un buen trabajo en materia de seguridad laboral en la nueva situación. Entiendo profundamente que para hacer un buen trabajo en materia de seguridad laboral, debemos cumplir los "cinco deberes": primero, debemos persistir en buscar beneficios para la gente, beneficiar a la gente, hacer amistad con las personas necesitadas y plenamente incorporar los deseos del pueblo en políticas de seguridad laboral para que puedan obtener beneficios y promover la armonía social. En segundo lugar, debemos respetar al pueblo y estimular la vitalidad social. Implementaremos el respeto por las personas en el trabajo y la seguridad, el respeto por el trabajo aumentando la remuneración laboral de los trabajadores, el respeto por los talentos mejorando las habilidades y la calidad de los trabajadores, y el respeto por la creación apoyando a los trabajadores para que inicien sus propios negocios. En tercer lugar, debemos persistir en ideas innovadoras, estudiar constantemente nuevos problemas, lanzar nuevas medidas y resolver nuevos problemas, para que nuestro trabajo pueda seguir mejorando y adquirir un nuevo poder inagotable. Cuarto, debemos persistir en salvaguardar los derechos e intereses de los trabajadores, promover la equidad y la justicia, considerar el mantenimiento de la equidad social como una responsabilidad importante y la búsqueda de objetivos, e insistir siempre en que "no podemos aumentar las ganancias corporativas sin aumentar los salarios; no podemos utilizar mejorar el entorno de inversión como excusa para negar beneficios a los empleados." Obtenga un seguro; no puede simplemente sacrificar su trabajo como una forma de desarrollar la empresa." Haremos todo lo posible para salvaguardar los derechos e intereses de los empleados. Quinto, debemos adherirnos al propósito del servicio, mejorar las capacidades del servicio, transformar funciones, mejorar el estilo de trabajo, aceptar conscientemente la supervisión, mejorar constantemente las medidas del servicio y formar un canal cuatro en uno para los intereses y demandas de las personas, incluida la consulta de políticas y la recepción de peticiones. , supervisión y presentación de informes, y arbitraje de disputas.
2. Es necesario lograr nuevos avances en materia de empleo y reempleo.
El empleo es la base del sustento de las personas y la base de la armonía. El XX Congreso Nacional del Partido Comunista de China propuso tareas claras y específicas para el empleo y el reempleo. Debemos implementar los requisitos planteados en el informe para lograr una situación beneficiosa para todos en términos de cantidad y calidad del empleo. Se crearán puestos de trabajo a lo largo del año, la tasa de empleo estable alcanzará más del 82% y la tasa de registro de desempleo será del 3,6%. Centrándose en cinco aspectos:
(1) Estudiar e implementar de manera integral y exhaustiva la Ley de Promoción del Empleo. Promover el empleo y el reempleo y esforzarse por mejorar la calidad del empleo mientras se aumenta continuamente el número de puestos de trabajo. Adherirse a una política de empleo proactiva y esforzarse por ampliar el empleo total en torno al desarrollo coordinado de tres niveles; mejorar la estructura del empleo en torno a la construcción de 20 importantes proyectos de la industria de servicios; mejorar la calidad del empleo en torno al posicionamiento de la Nueva Área de Binhai; desarrollo de la economía privada y promoción del espíritu empresarial Impulsar el empleo, convertir el proceso de transformación del modelo de desarrollo económico en un proceso de promoción de la expansión continua del empleo, convertir el proceso de ajuste de la estructura industrial en un proceso de mejora continua de las habilidades laborales de los trabajadores, y convertir convertir el proceso de desarrollo urbano y rural coordinado en un proceso de empleo urbano y rural coordinado. Implementar políticas de empleo, mejorar los mecanismos de promoción del empleo y desarrollar empleos a través de múltiples canales, niveles y regiones para lograr un mayor pleno empleo.
(2) Desarrollo laboral.
Centrándonos en la construcción de la Nueva Área de Binhai, la construcción de tres bases en el distrito de Hedong, empresas privadas, desarrollo de la industria terciaria y proyectos de apoyo público, desarrollaremos empleos a través de múltiples canales y asignaremos recursos laborales de alta calidad para las empresas. En particular, debemos hacer un buen trabajo en el desarrollo de empleos de bienestar público, brindando apoyo a las personas necesitadas, aumentando la gestión de las empresas de reempleo de bienestar público, promoviendo su operación y desarrollo, y proporcionando más puestos de bienestar público para los despedidos y personas desempleadas. Hacer que la industria del tejido a mano sea más grande y más fuerte, ampliar la escala y las operaciones y mejorar los beneficios económicos y sociales. Aproveche la oportunidad de que Love Hand Knitting Center sea la unidad de recepción designada para los Juegos Olímpicos, promocione productos, mejore la marca, amplíe la visibilidad, haga nuevos amigos, amplíe nuevos canales y promueva el desarrollo de la industria del tejido a mano.
3. Se debe mejorar aún más la calidad del equipo laboral y de seguridad
Mejorar aún más el mecanismo de trabajo para la capacitación, evaluación, selección y nombramiento de cuadros y equipos de talentos, y esforzarse para crear unidad, armonía, estabilidad y estilo generales. El ambiente de trabajo es recto y fluido, y puedes hacer lo que quieras y hacerlo bien. Adhiérase a altos estándares y requisitos estrictos, atrévase a captar y gestionar, y sea bueno captando y gestionando. Junto con el gran debate sobre la emancipación de la mente, se llevó a cabo una clase de formación de cuadros centrada en tres aspectos de la formación, a saber: formación teórica, formación sobre políticas y regulaciones laborales y de seguridad, y formación en habilidades de operación informática. Mejorar la calidad política y profesional a través de la formación y mejorar la capacidad para iniciar un negocio y gestionar asuntos. Debemos vigorizar nuestro espíritu, mejorar nuestro estilo de trabajo, trabajar duro, lograr resultados y alcanzar altos estándares. Mejorar la capacidad de organización y coordinación del departamento, la capacidad de resolver problemas laborales, la capacidad de implementar decisiones y la capacidad de pensar y expresar problemas, y crear continuamente un equipo de cuadros motivados, emprendedores y diligentes en el servicio a la gente. , honesto y autodisciplinado, pionero e innovador.