La razón por la que no hay discusión en el grupo líder es porque en realidad hay muchos propósitos y muchas cosas que se pueden inspeccionar. Por ejemplo, la capacidad de colaboración en equipo, a través de discusiones grupales sin líder, podemos ver qué papel suele desempeñar en un equipo (generalmente se puede dividir en: líder, coordinador, participante, observador, etc.).
Qué El tipo de persona que el examinador necesita en última instancia no es fijo, sino que se pondera de manera integral según los requisitos del trabajo y las diversas habilidades del entrevistador.
Pero lo cierto es que las personas que no escuchan las opiniones de los demás, no tienen opiniones independientes, son muy inactivas, no tienen nada que ver consigo mismas y no dicen nada definitivamente serán eliminadas. .
Si eres introvertido y nervioso cuando hablas con extraños, también puedes imaginar que todas las personas que participan en la discusión no lo saben de antemano y que nadie puede predecir lo que sucederá durante la discusión. Los demás también son como tú. Por muy nervioso que estés, lo más importante es ajustar tu mentalidad.
Es posible que desees familiarizarte con ellos antes de que comience oficialmente la entrevista, saludarte o presentarte. Además de ayudarle a comprender a sus competidores, puede ayudar a aliviar la tensión y facilitar la comunicación durante las discusiones formales. No tenga miedo de decir algo incorrecto en una discusión. Si tiene miedo de quedarse atascado, diga lo menos posible y deje claro el enfoque de la pregunta.
Si realmente no sabes hablar, al menos deberías hacer otra cosa. Tienes que involucrarte y no actuar como si no fuera asunto tuyo. Demuestra que estás escuchando atentamente lo que todos dicen. Es mejor registrar las opiniones de todos durante la discusión. Finalmente, antes de que termine la discusión, es más fácil hacer un resumen y análisis. En lugar de pedirle que escriba sin escribir, es mejor leerlo palabra por palabra y dejar que los examinadores vean su desempeño, y tal vez le den la oportunidad de presentarse al próximo reexamen.
Pase lo que pase, debes mantener la mente normal, relajarte y pensar en algo más para desviar tu atención cuando estés nervioso. Es sólo una entrevista. Incluso si no tiene éxito, se ha acumulado mucha experiencia. ¡vamos!