Las recomendaciones de ascenso de los subordinados deberán presentarse por escrito. A continuación se muestra un informe de promoción de muestra para subordinados recomendados que le presenté. Creo que le resultará útil. Informe de muestra para recomendar un ascenso a los subordinados (1)
Sigo el concepto de "aprendizaje permanente y aplicación de lo que he aprendido" en mi trabajo, utilizo el modelo de aprendizaje de "reflexión y previsión". formulación e implementación-mejora y rectificación". , y mejorar constantemente su propia calidad.
Primero, dominar los conocimientos teóricos de esta especialidad y especialidades afines, dominar la reanimación cardiopulmonar, diversas intubaciones y diversos rescates de emergencia y críticos, y dominar varios instrumentos de primeros auxilios como ventiladores, monitores espaciales, desfibriladores,. marcapasos, etc., dominó el diagnóstico de electrocardiogramas comunes y la farmacología y contraindicaciones de compatibilidad de varios medicamentos convencionales y de emergencia, y dominó la presión venosa central. Las rutinas de enfermería incluyen medición, implantación de marcapasos temporal y permanente, ablación por radiofrecuencia, terapia trombolítica para el infarto agudo de miocardio. , e intervención de angiografía coronaria.
En segundo lugar, participó en el rescate de cientos de pacientes difíciles y críticamente enfermos, participó en XX rondas de enfermería y consultas de enfermería organizadas por el hospital y el departamento, y resumió la experiencia de la práctica de enfermería en 11 artículos de enfermería de alto nivel. Valor académico. Publicado en publicaciones nacionales y provinciales. Y he fortalecido continuamente mi conciencia de investigación científica en el desarrollo de proyectos de nuevas tecnologías de alta precisión, y médicos, enfermeras y pacientes trabajan en estrecha colaboración en el proyecto de investigación y desarrollo "Aplicación de marcapasos temporales en el tratamiento de emergencia de pacientes con bradiarritmia". Participé y, tras recopilar datos clínicos rigurosos y prever medidas preventivas, ganamos el segundo premio del Premio al Progreso Científico y Tecnológico de la Academia.
En tercer lugar, bajo la guía de la filosofía docente de nuestro hospital de "promover el aprendizaje a través de la enseñanza", tengo requisitos estrictos, enseño con el ejemplo, enseño simultáneamente y guío cuidadosamente a las nuevas admisiones, a las enfermeras senior y a las enfermeras practicantes. Teoría profesional y estricta supervisión en el trabajo, descubrimiento y manejo oportuno de problemas técnicos en casos clínicos difíciles, cultivando un pensamiento "cauteloso" y capacidades de respuesta a emergencias independientes y decisivas, para que las enfermeras puedan ir de la mano y desarrollarse continuamente. Por lo tanto, he sido calificado muchas veces como un docente docente sobresaliente a nivel provincial y municipal, y el departamento que dirijo también ha sido calificado muchas veces como un pabellón de demostración docente sobresaliente.
Durante mi gestión como jefa de enfermería, siempre tuve en cuenta mis tareas y responsabilidades laborales, tomé la iniciativa, me atreví a asumir responsabilidades, determiné el éxito o el fracaso con detalles y el modelo de gestión de sala de " "Siempre en mente la gestión cálida" y promovió la "alta calidad". El concepto de enfermería de eficiencia, seguridad y fluidez, de acuerdo con el "proceso dorado" de gestión de la calidad de la enfermería de PDCA, se centra en fortalecer la implementación del sistema de prevención de defectos de seguridad, elevando conciencia de la protección jurídica y propugnando una actitud laboral en la que "las normas del sistema de enfermería sean el primer criterio".
En los últimos años, nuestra profesión cardiovascular se ha desarrollado rápidamente en la investigación y el desarrollo de nuevos negocios, siempre existen oportunidades y desafíos, por lo que utilizo una combinación de gestión moderna y tradicional para trabajar con los médicos. *** discutir y discutir con colegas, agregar y modificar oportunamente rutinas de especialidad de enfermería, mejorar los sistemas de transferencia de especialidad, formular procedimientos operativos prácticos, descubrir, rastrear y utilizar oportunamente nuevos equipos y equipos para garantizar un uso razonable y seguro de los pacientes.
Preste atención a la gestión de costos en la gestión financiera y de materiales, y enfatice el concepto de utilizar solo a las personas adecuadas en la asignación de personal, es decir, una división clara del trabajo y trabajar en turnos y todos están estrechamente vinculados. Es elogiado por el departamento provincial porque el Departamento de Demostración de Calidad Médica ha sido clasificado entre los mejores en las inspecciones de calidad de enfermería trimestrales y de fin de año del hospital en muchas ocasiones. Y mientras gestionamos el sistema, podemos poner a las personas en primer lugar, dar pleno juego a la iniciativa subjetiva de los empleados, mejorar el orgullo profesional de los empleados ante la nueva situación, fortalecer la capacitación y educación de los nuevos empleados, mejorar la calidad del equipo de enfermería en general, y son elogiados por los pacientes como "servicio sonriente" "Departamento Ángel", los pacientes llaman a nuestras enfermeras "¡¿un grupo de palomas blancas volando en la sala?!" Con mi estilo de trabajo pionero y ejemplar, el equipo de enfermería que dirijo ha ganado premios por nuestro hospital con alta calidad de servicio y excelente tecnología de enfermería Recibió un gran reconocimiento social en Medicine|Education Network.
El crecimiento y el progreso personal son inseparables de la influencia del entorno general. Después de 2005, los servicios médicos de nuestro sistema de salud han experimentado reformas drásticas en "Servicio de contacto durante 100 días" y "Experimente la atención familiar". Gracias a mi excelente trabajo, dedicación y espíritu emprendedor, durante muchos años he recibido títulos honoríficos como jefa de enfermería destacada y miembro destacada del Partido Comunista y muchos otros títulos honoríficos. El departamento que dirijo también ha sido calificado como departamento avanzado año tras año y ha recibido premios del Comité Municipal de Laizhou del Partido Comunista de China y del Gobierno Popular Municipal de Laizhou.
Reportero: xuexila
Informe recomendado para promoción de subordinados los días xx, xx, 20xx (2)
Estimados líderes y maestros:
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¡Buenas tardes!
Es un honor para mí informar aquí como un antiguo maestro con más de 20 años de experiencia docente, entré a la sala de exámenes durante dos años y cuatro y aprobé los cinco. módulos de computadora. El certificado ha creado un pequeño récord para que los maestros de mi grupo de edad trabajen de forma independiente. En los últimos tres años, he persistido en inscribirme en 12 cursos de educación continua y he completado 246 horas de crédito personalmente, lo que demuestra mi arduo trabajo. Aprecio mucho esta oportunidad y me gustaría agradecer a todos los líderes y maestros por su ayuda y aliento a lo largo de los años.
Fui ascendido a un título profesional intermedio en diciembre de 1997. En XX, cumplí las condiciones para el ascenso a profesor superior y participé en la cola de la escuela. En XX, pasé la prueba de competencia de la ciudad de Huanggang para el ascenso. Obtuve títulos profesionales de alto nivel y me uní a la lista de espera número uno de la escuela. Estaba en el primer escalón, pero en agosto del mismo año me fui al sur, a Shenzhen, y mi carrera docente pasó a una nueva página.
En los últimos cinco años, me he desempeñado como líder del equipo de preparación durante tres años, líder de la asignatura durante medio año, profesor de clase durante cuatro años y líder del primer Grado Actualmente soy profesor de matemáticas de dos clases de ciencias en el segundo año de secundaria (8) y (11). Enseñanza, desde la tiza y el pizarrón hasta el uso gratuito de las modernas tecnologías de la información, en la nueva ronda de reforma curricular en. En la secundaria, obedecí los arreglos, trabajé duro y logré grandes progresos.
En primer lugar, la enseñanza convencional es cada vez más madura. En total, ha realizado 5 clases abiertas en toda la escuela, 3 clases de inspección de enseñanza urbana y 1 clase modelo de evaluación de escuela secundaria a nivel nacional. En marzo de este año, ganó el primer premio en el concurso del plan de enseñanza escolar y en junio. ganó el segundo premio en el concurso de cursos de alta calidad de la escuela.
En segundo lugar, los resultados docentes se encuentran entre los mejores. Las calificaciones de las clases que imparto se encuentran entre las mejores en clases similares de la escuela en cada examen, y he ganado muchos premios de la escuela. En junio del XX, fue nombrado "Excelente Consejero en el Concurso de Matemáticas" en el xx Concurso Nacional por Invitación de Matemáticas "Hope Cup". En marzo del XX, pronunció un discurso de experiencia titulado "Implementación de la estrategia de la" tercera escuela secundaria "para mejorar la calidad y la eficiencia de la revisión" en el Seminario de Matemáticas de la escuela secundaria superior de Shenzhen, que fue bien recibido por la conferencia. En el año escolar XX-XX, logró resultados sobresalientes en el examen de ingreso a la universidad y fue calificado como "Individuo avanzado en el examen de ingreso a la universidad" por la Oficina de Educación del distrito de Shenzhen Baoan.
En tercer lugar, tiene una experiencia considerable en docencia e investigación. Me encanta escribir y sigo escribiendo. Mi reflexión docente "Los estudiantes me inspiran" se publicó en la revista de la escuela. Mi artículo docente "Un estudio preliminar sobre los métodos de enseñanza de los cursos conceptuales de matemáticas de la escuela secundaria" se publicó en "Guangdong Teaching". Asociación Provincial de Educación. "Una breve charla sobre la escuela secundaria" "Enseñanza intuitiva en el aula de matemáticas" se publicó en la "Referencia de matemáticas de la escuela secundaria" patrocinada por el Instituto de Educación de Guangxi. Se publicó otro "Blog de profesores" en "Baoan Education". Se publicó un artículo docente en "Shenzhen Teaching Research".
El cuarto es orientar con entusiasmo a los jóvenes docentes. Desde la redacción del plan de lecciones hasta la enseñanza en el aula, guían a los maestros emparejados para ajustar los estándares de enseñanza y estandarizar las estructuras del aula. Estoy muy feliz de verlos ganar premios en la escuela y en el Concurso de Calidad Integral de la Escuela Secundaria del Distrito de Baoan.
En quinto lugar, la gestión de clases es eficaz. Defiendo la misión sagrada de enseñar y educar a las personas, y me esfuerzo por ser un buen maestro y un amigo servicial de los estudiantes. He sido calificado como "Maestro destacado en la calle" en los tres años escolares de XX--XX, XX-. -XX y XX-XX, y haber sido calificado como "Maestro destacado en la calle" durante cinco años consecutivos Competente y superior, incluida la calificación de "Excelente" en el último año académico.
Lo anterior es mi autoelogio por el trabajo educativo y docente de los últimos cinco años. Todavía hay muchos errores y deficiencias en el trabajo. Les pido amablemente a los principales profesores que me critiquen y corrijan.
Ahora estamos solicitando el ascenso al título de profesor de matemáticas de secundaria superior.
Reportero: xuexila
Informe de promoción recomendado para subordinados el xx, xx, 20xx (3)
Busco aprendizaje permanente y aprendizaje en el trabajo De acuerdo con el concepto de aplicación, en el trabajo utilizamos el modelo de aprendizaje de "reflexión y predicción-formulación e implementación-mejora y rectificación" para mejorar continuamente nuestra propia calidad.
Primero, dominar los conocimientos teóricos de esta especialidad y especialidades afines, dominar la reanimación cardiopulmonar, diversas intubaciones y diversos rescates de emergencia y críticos, y dominar varios instrumentos de primeros auxilios como ventiladores, monitores espaciales, desfibriladores,. marcapasos, etc., dominó el diagnóstico de electrocardiogramas comunes y la farmacología y contraindicaciones de compatibilidad de varios medicamentos convencionales y de emergencia, y dominó la presión venosa central. Las rutinas de enfermería incluyen medición, implantación de marcapasos temporal y permanente, ablación por radiofrecuencia, terapia trombolítica para el infarto agudo de miocardio. , e intervención de angiografía coronaria.
En segundo lugar, participó en el rescate de cientos de pacientes difíciles y críticamente enfermos, participó en XX rondas de enfermería y consultas de enfermería organizadas por el hospital y el departamento, y resumió la experiencia de la práctica de enfermería en 11 artículos de enfermería de alto nivel. Valor académico. Publicado en publicaciones nacionales y provinciales. Y he fortalecido continuamente mi conciencia de investigación científica en el desarrollo de proyectos de nuevas tecnologías de alta precisión, y médicos, enfermeras y pacientes trabajan en estrecha colaboración en el proyecto de investigación y desarrollo "Aplicación de marcapasos temporales en el tratamiento de emergencia de pacientes con bradiarritmia". Participé y, tras recopilar datos clínicos rigurosos y prever medidas preventivas, ganamos el segundo premio del Premio al Progreso Científico y Tecnológico de la Academia.
En tercer lugar, bajo la guía de la filosofía docente de nuestro hospital de "promover el aprendizaje a través de la enseñanza", tengo requisitos estrictos, enseño con el ejemplo, enseño simultáneamente y guío cuidadosamente a las nuevas admisiones, a las enfermeras senior y a los profesionales de enfermería. Teoría profesional y estricta supervisión en el trabajo, descubrimiento y manejo oportuno de problemas técnicos en casos clínicos difíciles, cultivando un pensamiento "cauteloso" y capacidades de respuesta a emergencias independientes y decisivas, para que las enfermeras puedan ir de la mano y desarrollarse continuamente. Por lo tanto, he sido calificado muchas veces como un docente docente sobresaliente a nivel provincial y municipal, y el departamento que dirijo también ha sido calificado muchas veces como un pabellón de demostración docente sobresaliente.
Durante mi gestión como jefa de enfermería, siempre tuve en cuenta mis tareas y responsabilidades laborales, tomé la iniciativa, me atreví a asumir responsabilidades, determiné el éxito o el fracaso con detalles y el modelo de gestión de sala de " una gestión cálida siempre en mente", y promovió la "alta calidad". El concepto de enfermería de eficiencia, seguridad y fluidez, de acuerdo con el "proceso dorado" de gestión de calidad de enfermería de PDCA, se centra en fortalecer la implementación del sistema de prevención de defectos de seguridad, elevando conciencia de la protección jurídica y propugnando una actitud laboral en la que "las normas del sistema de enfermería sean el primer criterio".
En los últimos años, nuestra profesión cardiovascular se ha desarrollado rápidamente en la investigación y el desarrollo de nuevos negocios, siempre existen oportunidades y desafíos, por lo que utilizo una combinación de gestión moderna y tradicional para trabajar con los médicos. *** discutir y discutir con colegas, agregar y modificar oportunamente rutinas de especialidad de enfermería, mejorar los sistemas de transferencia de especialidad, formular procedimientos operativos prácticos, descubrir, rastrear y utilizar oportunamente nuevos equipos y equipos para garantizar un uso razonable y seguro de los pacientes.
Preste atención a la gestión de costos en la gestión financiera y de materiales, y enfatice el concepto de utilizar solo a las personas adecuadas en la asignación de personal, es decir, una división clara del trabajo y trabajar en turnos y todos están estrechamente vinculados. Es elogiado por el departamento provincial porque el Departamento de Demostración de Calidad Médica ha sido clasificado entre los mejores en las inspecciones de calidad de enfermería trimestrales y de fin de año del hospital en muchas ocasiones. Y mientras gestionamos el sistema, podemos poner a las personas en primer lugar, dar pleno juego a la iniciativa subjetiva de los empleados, mejorar el orgullo profesional de los empleados ante la nueva situación, fortalecer la capacitación y educación de los nuevos empleados, mejorar la calidad del equipo de enfermería en general, y son elogiados por los pacientes como "servicio sonriente" "Departamento Ángel", los pacientes llaman a nuestras enfermeras "¡¿un grupo de palomas blancas volando en la sala?!" Con mi estilo de trabajo pionero y ejemplar, el equipo de enfermería que dirijo ha ganado premios por nuestro hospital con alta calidad de servicio y excelente tecnología de enfermería Recibió un gran reconocimiento social en Medicine|Education Network.
El crecimiento y el progreso personal son inseparables de la influencia del entorno general. Después de 2005, los servicios médicos de nuestro sistema de salud han experimentado reformas drásticas en "Servicio de contacto durante 100 días" y "Experimente la atención familiar". Gracias a mi excelente trabajo, dedicación y espíritu emprendedor, durante muchos años he recibido títulos honoríficos como jefa de enfermería destacada y miembro destacada del Partido Comunista y muchos otros títulos honoríficos. El departamento que dirijo también ha sido calificado como departamento avanzado año tras año y ha recibido premios del Comité Municipal de Laizhou del Partido Comunista de China y del Gobierno Popular Municipal de Laizhou.
Reportero: xuexila
xx, mes xx, 20xx