La industria educativa pertenece a la ciencia, la educación, la cultura y la salud, lo que significa que los docentes son empleados de instituciones públicas por lo que el fallecimiento de un docente está sujeto a las normas sobre el pago de gastos funerarios y pensiones. de las instituciones públicas. Algunas personas han señalado que en los últimos años, dado que el país concede gran importancia a la industria educativa, se ha propuesto repetidamente que el nivel salarial medio de los profesores locales no puede ser inferior al de los funcionarios públicos locales. Entonces, después de que muera el maestro, ¿se pagarán los gastos funerarios y las pensiones de los funcionarios públicos? ¿Ese es el salario máximo de 40 meses?
La respuesta es no. Aunque el Estado concede gran importancia a mejorar el salario de los docentes, los docentes todavía pertenecen a instituciones públicas y sus gastos funerarios y pensiones deben pagarse de acuerdo con las normas por fallecimiento del personal. instituciones públicas, de lo contrario no hay base. Entonces, ¿cuál es la base de la política para los gastos funerarios y el pago de pensiones en las instituciones públicas? ¿Cuáles son los criterios de asignación? Sigamos mirando hacia abajo.
En primer lugar debes entender que los gastos funerarios y las pensiones son dos cantidades de dinero diferentes. Como sugiere el nombre, los gastos funerarios se refieren al gasto único para el funeral del difunto, es decir, un subsidio funerario, por lo que también se le llama subsidio funerario único. La pensión es una tarifa que se paga a la familia del fallecido y constituye un consuelo y una compensación financiera para la familia. Por lo tanto, los estándares de pago de los dos fondos son diferentes. Normalmente, el fondo de pensiones es más alto. A continuación, veámoslos uno por uno.
Los estándares de pago de los gastos funerarios no están estipulados de manera uniforme por el estado, sino que los determinan los gobiernos locales. Los métodos y estándares de pago varían de un lugar a otro y algunas áreas adoptan un sistema de contrato. Por ejemplo, el estándar para los gastos funerarios en Beijing es de 5.000 yuanes; en la provincia de Shandong, el mínimo es de 1.000 yuanes; en Chongqing, el estándar es de 2.000 yuanes, y en la provincia de Shaanxi, el estándar es de 3.500 yuanes. Además de la cuota, algunas áreas pagan según un múltiplo del ingreso disponible mensual per cápita local de los residentes en el año anterior, y algunas áreas pagan según el salario mensual promedio local. Por ejemplo, en Shanghai, cuando muere un maestro en Shanghai, el subsidio funerario se calcula como: (salario mensual promedio × 2) + 6.000 yuanes, que es un estándar muy alto. Para conocer los estándares de gastos funerarios en áreas específicas, puede consultar con el departamento de personal de su propia unidad o unidad de prejubilación.
Desde el 65 de junio de 438+1 de octubre de 2004, tras el fallecimiento de un docente, se han unificado los estándares de pago de pensiones en todo el país, todo ello de acuerdo con las “Medidas para el Pago de Pensiones Únicas para por Fallecimiento del Personal de Instituciones Públicas y Jubilados" Se implementan las disposiciones del Aviso: el estándar de pensión única por fallecimiento y jubilados del personal de instituciones públicas es el salario básico o el pago básico de jubilación durante 40 meses antes de la muerte, y el Salario básico o pago básico de jubilación durante 20 meses después del fallecimiento.
Se puede observar que no todos los docentes fallecidos recibieron 40 meses de salario. Sólo quienes fallezcan en cumplimiento del deber recibirán 40 meses de salario básico o prestaciones básicas de jubilación, mientras que quienes fallezcan en cumplimiento del deber recibirán 20 meses de prestaciones básicas de jubilación. Debido a que los docentes jubilados se jubilaron y la mayoría de ellos fallecieron debido a una enfermedad, su pensión suele ser de 20 meses del salario básico de jubilación.
Un maestro en servicio murió en cumplimiento de su deber: Un maestro en servicio de una escuela en Beijing murió en cumplimiento de su deber. Se supone que su salario básico mensual es de 5.800 yuanes. Entonces los miembros de la familia pueden recibir 5.000 yuanes para gastos funerarios, 40 × 5.800 = 232.000 yuanes en pensiones y 237.000 yuanes en gastos funerarios y pensiones.
Un maestro en servicio murió a causa de una enfermedad: Un maestro en servicio en una escuela en Beijing murió a causa de una enfermedad. Se supone que su salario básico mensual es de 5.600 yuanes. Entonces, los gastos funerarios y las pensiones que la familia puede recibir son 5.000 yuanes, 20 × 5600 = 112.000 yuanes, y los gastos funerarios y las pensiones son 117.000 yuanes.
Maestro jubilado falleció debido a una enfermedad: Un maestro jubilado de una escuela en Beijing falleció debido a una enfermedad. Se supone que su subsidio básico de jubilación mensual es de 7.300 yuanes. Entonces, los gastos funerarios que su familia puede recibir son 5.000 yuanes, la pensión es 20×7300 = 146.000 yuanes y los gastos funerarios y la pensión son 15,10000 yuanes.
Los anteriores son las normas de pago y métodos de cálculo de los gastos funerarios y pensiones tras el fallecimiento de un docente. ¿Los entiendes?