Desde su salida a bolsa en los Estados Unidos, Head Education ha tenido un destino desafortunado. El 30 de julio, se informó en Internet que Director Education estaba despidiendo empleados, y la proporción de despidos alcanzó el 70%. Incluso hay rumores de que "(los departamentos relevantes) se han acercado a Tencent varias veces para permitir que Tencent asuma (la administración) como líder".
Al respecto, Zhang Yi, fundador y director ejecutivo de Head Education, dijo En el círculo de amigos, "el negocio existente de (Head Education) se desarrollará mejor, de manera saludable y ordenada de acuerdo con la orientación política, y al mismo tiempo aumentará la inversión en educación de calidad. Tenemos que despedirnos de algunos socios comerciales y estamos También buscamos más talentos en educación de calidad. Únase para cumplir con las expectativas de la sociedad”.
Bedo Finance descubrió que Zhang Yi no negó los despidos. Zhang Yi dijo que el motivo de los despidos fue que la transformación requería talentos educativos más calificados, no por cuestiones de financiación. Zhang Yi dijo: "Algunas personas incluso dicen que los despidos se deben a problemas de financiación".
La implicación es que no hay escasez de dinero para la educación de los directores. Según su prospecto presentado a la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. (SEC), en marzo de 2021, tenía aproximadamente 457 millones de dólares en efectivo y equivalentes de efectivo. Durante el mismo período, la deuda de Head Education fue de 864 millones de dólares.
Desde la perspectiva del libro, es difícil que el efectivo de Capitation Education cubra sus pasivos. Sin embargo, no hay ningún problema con el flujo de caja de Head Education. El prospecto muestra que la tasa de inscripción de estudiantes remunerados en Head Education 1 y 1 en 2020 es de 544.800, un aumento del 43,2% con respecto a los 380.500 de 2019.
Se entiende que Head Education cotizó en la Bolsa de Valores de Nueva York el 8 de junio de 2021. Esta vez salió a bolsa en Estados Unidos. El precio de salida a bolsa de Head Education fue de 11,50 dólares estadounidenses por ADS y el número de acciones emitidas fue de 3.623 millones. Según este cálculo, la cantidad de fondos recaudados por Head Education es de 465.438 dólares estadounidenses + 0,7 millones (sin incluir la asignación excesiva).
Financieramente, en 2019 y 2020, los ingresos por educación principal fueron de 2.669 millones de yuanes y 4.018 millones de yuanes respectivamente, un aumento del 50,6% con respecto a 2019 en 2020; las pérdidas netas correspondientes fueron de 65.438+50,4 millones de yuanes, respectivamente. 65.438+0.012 mil millones de yuanes, con una pérdida total de 25.16 mil millones de yuanes en los últimos dos años.
Los datos muestran que la magnitud de las pérdidas en la educación de los directores es cada vez mayor. Entre ellas, las pérdidas en el primer trimestre de 2021 se multiplicaron por 244, hasta 497 millones de yuanes. Cabe señalar que la magnitud de Head Education en el primer trimestre de 2021 equivale a la mitad de sus pérdidas en 2020.
Bedo Finance se enteró a través de la plataforma social de autenticación de nombre real en el lugar de trabajo que la educación de jefes comenzó a despedir empleados a mediados de 2021. Algunos usuarios dieron la noticia de que el producto "Xiao Li AI Classroom" de la División de IA de Educación Principal ha despedido a más de 200 personas, mientras que el número total de empleados de Educación Principal es sólo de unos 1.000.
Mientras despedía empleados, Head Education no dejó de contratar nuevos empleados. Se entiende que Zhang Yi, director de Educación de Zhangmen, también dijo que está "buscando más talentos en educación de calidad para satisfacer las expectativas de la sociedad sobre la empresa".
De hecho, además del ajuste de las calificaciones académicas del director y los despidos, TAL y Gaotu Group (que estudiaron juntos) también han comenzado a despedir empleados. Entre ellos, el director ejecutivo de TAL, Zhang Bangxin, dijo que las empresas sin demanda definitivamente cerrarán. Los empleados de las empresas correspondientes serán transferidos primero si pueden ser transferidos internamente, y aquellos que no puedan ser transferidos serán compensados.
Highway Group HR le dijo a Bedo Finance que su grupo no se había visto afectado de ninguna manera. El departamento de recursos humanos declaró que pertenece al departamento de educación vocacional para adultos y (las políticas relacionadas) no se han visto afectadas. Según LatePost, Chen Xiangdong, fundador y director ejecutivo de Gaotu Group, celebró una reunión y cerrará 13 centros y solo conservará tres.
El 30 de julio, Chen Xiangdong también publicó una carta interna en la que decía: "Lamento mucho, mucho, que tengamos que tomar una decisión tan difícil. Es muy, muy triste que muchos de nuestros amigos tendrán que hacerlo". "Es muy, muy triste que tengamos que renunciar a tantas emociones y rendirnos". En respuesta a los despidos, Zhangmen Education dijo que la principal optimización es para los equipos de proyectos de bajo nivel porque estos negocios no están en línea. con los requisitos de la política del país, otros equipos de productos ajustarán el tiempo de enseñanza y otros cumplimientos de acuerdo con los requisitos de la política nacional, y también llevarán a cabo la enseñanza normal.
Zhangmen Education también afirmó que sus profesores, profesores de clase, consultores curriculares y otros puestos están funcionando con normalidad.
La situación empresarial general es estable y la situación financiera es buena. Zhang Yi también dijo que Head Education es una empresa que cotiza en bolsa con informes financieros públicos y fondos sólidos.
Beido Finance se enteró de que desde su salida a bolsa el 8 de junio de 2021, el precio de las acciones de Touou Education ha ido cayendo. Al 30 de julio, las acciones estadounidenses cerraron a 5,30 dólares por acción, un 53,91,50% menos que el precio de salida a bolsa de 65.438 dólares + 065.438 dólares, con un valor de mercado total de 836 millones de dólares.
Durante este período, el director financiero (CFO) de Head Education también anunció el 9 de julio de 2021 que Ricky Kwok Yin Ng (Wu) renunció como director financiero y director de Head Education. Tras su dimisión, Wu fue nombrado vicepresidente a cargo de operaciones educativas.
Vale la pena señalar que los inversores de la ronda F de educación líder (incluidos SoftBank, Shengyuan Capital, CMC Capital, etc.) perdieron dinero en sus libros. Además, SoftBank y Shengyuan Capital también son inversores fundamentales en educación líder. Planean suscribir no más de 6,5438+05 millones de dólares en ADS en la IPO, y también sufrieron grandes pérdidas.
Además, hay muchos profesores en Zhangmen Education que trabajan sin certificados. Al 31 de marzo de 20265438, la empresa tenía más de 45 000 profesores, incluidos unos 25 000 profesores de tiempo completo y unos 20 000 profesores de tiempo parcial (11 995), incluidos profesores proporcionados por proveedores de servicios externos.
Según la información divulgada en el prospecto de Zhangmen Education, al 31 de marzo de 20265438, el 69,6% de los empleados de tiempo completo de la empresa han obtenido certificados de calificación docente y el 2,3% de los empleados de tiempo completo K-12. Los profesores han aprobado el examen de cualificación docente.
Esto también significa que, al 31 de marzo de 2021, alrededor del 30,4% de los profesores de tiempo completo en educación superior todavía no poseen certificados de cualificación docente. Calculado sobre la base del número de 25.000 docentes a tiempo completo, hay alrededor de 7.600 docentes a tiempo completo en la educación superior que están "rachando".