El siguiente es un plan de formación ampliado para el desarrollo del espíritu de equipo en El Código Da Vinci para su referencia.
Introducción del proyecto:
Mientras estaba en un viaje de negocios a París, Francia, el semiótico de la Universidad de Harvard, Robert Langdon (interpretado por Tom Hanks), recibió una llamada de emergencia en medio de la noche. Se enteró de que el antiguo director del Museo del Louvre fue asesinado en el Museo del Louvre y que se encontró una contraseña esquiva junto a su cuerpo. En el proceso de resolver una gran cantidad de códigos extraños, Langdon y una talentosa criptógrafa francesa Sophie Neff (interpretada por Audrey Tatooine) descubrieron inesperadamente una serie de pistas escondidas en las obras de arte de Leonardo da Vinci, estas pistas son claramente visibles para todos, pero. están hábilmente ocultados por el pintor. Una serie de códigos mágicos e intrincados te llevarán a ti y a tu equipo a la situación mágica de El Código Da Vinci.
Duración del curso:
1-2 días
Participación en el curso:
Todos los empleados, mandos intermedios o personal de ventas
Entorno del curso:
Intercambio de experiencias teóricas en interiores y exteriores
Formato del curso:
1. Organice a todos los participantes según departamento, edad, puesto y trabajo La agrupación por campo permite a colegas de diferentes departamentos y regiones tener una mejor comprensión y oportunidades de comunicación.
2. Simular la escena del Código Da Vinci, integrar la orientación internacionalmente popular a lo largo de la formación, crear una atmósfera positiva y emprendedora de solidaridad y asistencia mutua, y comprender mejor los temas de la formación, es decir, el trabajo en equipo. , división del trabajo y trabajo en equipo. Principios ganadores, etc. /P gt;
3. Toda la actividad parte del trasfondo de historias clásicas, permitiendo a los estudiantes experimentar el proceso de enfrentar las dificultades y finalmente superarlas a través de la experiencia de los proyectos temáticos, la gestión puede comprender claramente las mismas; equipo e individual La importancia de la ejecución mejorando las habilidades de gestión y liderazgo del equipo directivo. Un equipo talentoso, feliz y que aprende
Objetivos del curso:
Este curso actualiza la escena de la película "El Código Da Vinci" y el deporte de orientación internacionalmente popular que utiliza un detallado y preciso mapa y una brújula, según las tareas de "El Código Da Vinci", para completar varias tareas integrales que requieren fuerza física, inteligencia, habilidades de comunicación entre departamentos y espíritu de trabajo en equipo. Busque 4 tarjetas de contraseña dentro de un rango de 10 metros de diámetro cerca de la misión 1, porque solo hay 4 tarjetas de contraseña.
Objetivo 01: Gestión de objetivos: el equipo se comunica entre sí para formar los * * * objetivos de conocimiento del equipo y formar un equipo para trabajar juntos por el mismo objetivo.
Objetivo 02: Plan del proyecto: antes de actuar, aprenda a hacer un balance del tiempo, la mano de obra, la información y otros recursos del equipo, y formule un plan exhaustivo.
Objetivo 03: Cooperación* * *Disfrute: Comprensión profunda: en el entorno laboral futuro, aprenda a establecer una conciencia de cooperación con diferentes departamentos en la que todos ganen y obtengan múltiples beneficios.
Detalles del curso:
1. Dirección del punto de ataque
①Tarea: encuentra la tarjeta de tarea y regresa al punto de partida.
2. Complete la siguiente tarea del grupo según la información de la tarjeta de tarea.
Configuración de la tarjeta de tareas:
(1) Los miembros del equipo * * * usan su sabiduría para resolver rompecabezas.
②Encuentra los puntos de contraseña ocultos de 1, 2, 3 y 4.
③De acuerdo con la información de contraseña de 1, 2, 3 y 4, obtenga la ubicación de la contraseña número 5.
Contraseña de valla No. 65438 0 información de contraseña treinta puntos en texto sin formato
Tnheiprotiynot texto cifrado
Hay una imagen completa oculta en el punto de la misión.
Cifrado César-Cifrado de Virginia
La clave del mensaje cifrado número 2 es la cooperación.
Texto secreto de la información de la contraseña No. 3 VVWGXKTPZRBKBH
COO de cooperación clave
Treinta y dos puntos en texto claro
Contraseña de valla
La información de la contraseña No. 4 es muy clara en el punto 33
Criptotexto SHSHDANIANAOIAN
La tarjeta de tareas No. 4 nos recuerda que la información de la contraseña No. 5 está en información de contraseña No. 65438 0, 2, 3, 4, 4.
3. Después de completar la tarea número 2, busque la tarea recordada por la contraseña número 5, encuentre el punto objetivo, regrese al punto final y complete la tarea.
；