1. Falta de cualificación e inexperiencia. Operación no calificada, explicación incompleta a los pacientes y falta de comunicación efectiva entre enfermera y paciente. Experiencia inadecuada y falta de conocimientos avanzados sobre rescate.
2. El trabajo no es lo suficientemente detallado. Los traspasos de turnos y las rondas de salas no están lo suficientemente detallados.
3. Los registros de enfermería no están estandarizados y los registros de medidas y procesos de enfermería están incompletos.
4. Conocimiento profesional incompleto, observación insuficiente de la evolución de la enfermedad e incapacidad para proporcionar de forma eficaz orientación enfermera y educación sanitaria relevante a los pacientes.
Medidas de rectificación
1. Fortalecer el aprendizaje empresarial y mejorar los niveles profesionales y técnicos. En el trabajo diario de enfermería se debe prestar atención a fortalecer la comunicación con los pacientes y sus familias, responder pacientemente a las preguntas de los pacientes, hacer un buen trabajo en publicidad y educación sanitaria y establecer una relación armoniosa y amigable entre enfermera y paciente.
2. Mejorar la calidad profesional, implementar estrictamente el sistema de inspección, aclarar las responsabilidades de cada clase y dominar varios planes de emergencia. Es necesario participar activamente en diversas formas de aprendizaje empresarial organizadas por hospitales y departamentos. Fortalecer la conciencia de responsabilidad e implementar estrictamente el sistema de "tres controles y siete pares" para eliminar errores y accidentes, reduciendo así las disputas entre enfermera y paciente.
3. Fortalecer la investigación sobre el sistema de redacción de documentos de enfermería.
4. Mejorar la comprensión de la enfermedad y la capacidad de observar la afección. Amplíe sus conocimientos con una suscripción a una revista de enfermería. Trabaja duro en habilidades básicas y domina el uso de varios instrumentos y equipos nuevos. Aprenda de personas mayores con experiencia en enfermería.