La relación entre educación y gestión

Un plan centenario se centra en la educación; miles de personas tienen miles de rostros y la gestión es la clave. ¿Cómo coexisten la educación y la gestión? ¿Cómo se complementan la educación y la gestión?

¿Por qué progresa el ser humano? Creo que se debe a la educación. A través de la educación se pueden impartir conocimientos y absorber experiencias. A medida que la gente continúa educándose y mejorando, el "edificio" se vuelve cada vez más alto. La grandeza de la educación radica en la creación de "un joven es mejor que un maestro", por lo que la sociedad progresa. Si "los gigantes hacen enanos", la educación perderá su significado.

Miles de personas viven en un radio de tierra, ¿por qué pueden trabajar de forma ordenada? Creo que esto se debe a la gestión, a través de la cual los directivos logran objetivos colectivos. Sin gestión, la solidez de la arena será derrotada por el suelo de cimentación. La gestión permite a los individuos tener objetivos claros para acumular energía.

¿Qué es la educación? ¿Qué es la gestión? La enciclopedia explica que la educación en un sentido amplio se refiere a actividades de práctica social que afectan el desarrollo físico y mental de las personas. Educa y cultiva el desarrollo mental de los educados de manera decidida, planificada y organizada. La educación es también una forma de enseñar el pensamiento. La gestión se refiere al proceso en el que los gerentes de una determinada organización coordinan las actividades de otras mediante la implementación de planificación, organización, dotación de personal, orientación, liderazgo, control y otras funciones, de modo que otros y ellos mismos puedan alcanzar juntos las metas establecidas.

Hay una sombra de educación en la gestión, y la gestión está en todas partes en la educación. La gestión sin educación es como una máquina en funcionamiento, que tarde o temprano envejecerá, mientras que la educación sin gestión es como una inundación que se descontrola; La educación puede cultivar las fortalezas individuales, mientras que la gestión puede reunir las fortalezas de todos para lograr las metas establecidas.

Hoy en día, la gestión y la educación son grupos entrelazados. Para darse cuenta del valor de su existencia, no se puede permitir que la educación y la gestión "lloren en los brazos del otro".