Los estudiantes de posgrado en activo que obtengan una maestría después de los candidatos finales tendrán una gran ventaja en promoción y aumento salarial, por lo que el punto de partida será más alto que el de los estudiantes de pregrado. En la competencia real, aunque las empresas generalmente no tienen políticas rígidas, los estudiantes de posgrado son más valorados debido a la competencia por el talento, por lo que sus perspectivas de desarrollo son mejores y sus oportunidades de promoción son relativamente mayores.
2. Aumento salarial
Los estudiantes graduados que trabajan definitivamente recibirán un aumento salarial después de recibir el certificado. Si comienzan con * * * conocimientos con un salario mensual de 5.000 yuanes, definitivamente mejorarán después de obtener un certificado de maestría. En primer lugar, el punto de partida es alto y el aumento salarial no es un problema. Los lugares de trabajo también se concentran en ciudades de primer y segundo nivel y no están dispuestos a ir a áreas remotas donde la demanda es alta.
3. Obtenga conexiones más amplias.
Después de solicitar un título de posgrado a tiempo parcial, definitivamente se consolidarán talentos en diferentes industrias, por lo que esta también es una oportunidad para expandir su red. Después de ingresar a la sociedad, los amigos que trabajan descubrirán que algunas cosas no se pueden lograr solos. Tal vez una palabra de un amigo o un poco de esfuerzo puedan ser de gran ayuda para su trabajo. Los estudiantes graduados en el trabajo pueden estudiar junto con personas que tienen los mismos sueños y carreras. La acumulación de conexiones después de graduarse con una maestría en el trabajo también es una especie de riqueza. uibe.eduour.cn