Para postularse para una empresa, primero debe enviar un currículum, que debe incluir su especialización. Por lo tanto, si cambia de especialización sin autorización porque no cumple con los requisitos de contratación, incluso si aprueba la entrevista, los recursos humanos de la empresa seguirán descubriendo sus verdaderas calificaciones académicas y su estado de especialización a través del sitio web de gestión de estado de estudiante, y eventualmente usted ser despedido por la empresa!
Cómo cumplir con los requisitos de contratación:
Puedes escribir tu propio currículum basándose en la situación profesional real. La parte del currículum se centra en la relevancia para el puesto de trabajo. En general, a menos que los funcionarios tengan restricciones profesionales estrictas, otras empresas privadas o extranjeras relajarán la parte profesional siempre que cumplan con sus propias capacidades.