En la sociedad actual, las responsabilidades laborales son cada vez más importantes para las personas. Cualquier puesto de trabajo es una combinación de responsabilidad, autoridad y rendición de cuentas. Utilice tanto poder como sea posible para asumir la mayor responsabilidad posible y utilice tanto poder y responsabilidad como sea posible para completar tantas obligaciones como sea posible. Cualquier separación crea problemas. Entonces, ¿es realmente difícil formular responsabilidades laborales? Las siguientes son las responsabilidades laborales de marketing integrado que he recopilado para su referencia. Espero que pueda ayudar a los amigos que lo necesitan.
Responsabilidades laborales de marketing integrado 1 Responsabilidades laborales:
1 Formular la estrategia de marca, el posicionamiento y el trabajo relacionado con el proyecto de marca basándose en cambios en el desarrollo de productos e investigación de mercado;
2. Responsable del marketing integrado y la promoción de marcas de productos, cooperar con la creatividad publicitaria, la colocación de medios y la comunicación de relaciones públicas para completar las estrategias del proyecto, y ser responsable del progreso, la finalización, la calidad del contenido y los efectos del proyecto;
3. Recopilar, analizar e investigar información sobre mercados, industrias, productos competitivos, etc.
Requisitos:
1. Licenciatura o superior, 3 a 5 años de experiencia en marketing de marca.
2 Familiarizado con la comunicación de marca y tener conocimientos únicos; en la construcción de marca, se prefieren aquellos con experiencia laboral en el departamento de marketing/departamento de marca de grandes empresas de Internet o empresas de automóviles;
3. Haber liderado al menos un caso de comunicación de marketing integrada de gran presupuesto, y el caso. se puede adjuntar una introducción al currículum;
>4. Tener una sólida lógica y capacidades de promoción de proyectos, saber cómo asignar el tiempo, ser flexible, buscar resultados y ser sensible a los datos;
5. Tener fuertes habilidades creativas y de redacción, capacidad para soportar la presión y ejecutar. Fuerte, proactivo en el trabajo, buena conciencia de equipo y habilidades de comunicación.
Responsabilidades laborales de marketing integrado 2 Responsabilidades laborales:
1. El núcleo es responsable de la estrategia de marketing y la producción de contenido de los productos comerciales de Tik Tok;
2. Conectarse estrechamente con los productos comerciales, comprender en profundidad las características del producto y las demandas de marketing de los clientes objetivo, obtener información sobre las tendencias de la industria, perfeccionar el posicionamiento del producto, los escenarios y las ventajas de marketing y completar la planificación estratégica de forma independiente;
3. embalaje, capacitación interna y promoción de marketing, para aumentar la visibilidad y la tasa de ventas de los productos comerciales de Tik Tok;
4. Preste atención a productos similares en el país y en el extranjero, analice y perfeccione las ventajas de los productos comerciales de Tik Tok. y analizar el contenido de salida por fases;
Requisitos:
1. Licenciatura a tiempo completo o superior, más de 5 años de experiencia laboral en empresas de publicidad o planificación de medios, se dará preferencia. otorgado a personas con experiencia en planificación de productos publicitarios para empresas de Internet de primera línea.
2 Buenos productos Comprensión y pensamiento lógico, capaces de formar rápidamente ideas estratégicas para productos publicitarios innovadores, buenas habilidades de redacción y dominio del uso. Software PPT, capaz de adaptarse a un entorno de trabajo bajo presión y generar rápidamente planes estratégicos;
3. Poseer la capacidad de integrar el pensamiento de marketing, estar familiarizado con diversos conceptos de marketing, ser capaz de discernir tendencias de marketing móvil y promover innovaciones. incubación de productos, se prefieren aquellos con experiencia en productos de marketing social innovadores
4. Fuerte automotivación, alto sentido de trabajo en equipo y un alto grado de pasión por el trabajo, capaces de explorar activamente oportunidades y realizar un seguimiento rápido. ;
5. Fuertes habilidades de comunicación, buena cooperación entre equipos y movilización de múltiples recursos;
Responsabilidades laborales de marketing integrado 3 responsabilidades laborales:
1. Asistir en la formulación de planes integrados de marketing para el grupo y las industrias subordinadas y promover su implementación.
2. Comunicar y gestionar la vinculación de las diversas industrias del grupo y la implementación de recursos de marketing, y promover el proceso de verticalización del marketing industrial.
3. Mejorar el mecanismo de comunicación entre el grupo y sus industrias subordinadas, incluyendo reuniones, gestión de recursos, etc.
4. Cooperar para participar en la optimización de la gestión de procesos industriales de GTM y promover la implementación de GTM.
5. Mantener y ampliar diversos recursos de marketing y gestionar diversos proveedores.
Requisitos:
1. Licenciatura o superior, dominio del inglés, que pueda utilizarse como idioma de trabajo.
Más de 2,3 años de experiencia en relaciones públicas, comunicación o promoción de marca, preferentemente con experiencia en proyectos de marketing integrado.
3. Tener capacidades de planificación de programas, gestión de proyectos y manejo y respuesta a emergencias.
4. Competente en el uso de software ofimático como excel, PPT, word, etc.
5. Ser proactivo en el trabajo, tener fuertes habilidades de comunicación, espíritu innovador, pasión y gran capacidad para soportar la presión.
Responsabilidades laborales de Marketing Integrado 4 Responsabilidades laborales:
1. Completar la estrategia de ventas, el plan de ventas y los objetivos de ventas cuantitativos establecidos por la empresa y el gerente de ventas.
2. Desarrolle su propio plan de ventas, visite clientes y desarrolle nuevos clientes según lo planeado, y complete los objetivos de ventas.
3. Recopile y encuentre información de los clientes, lleve a cabo el desarrollo de clientes, la gestión de mantenimiento y ventas, y establezca archivos completos de clientes.
4. Con la asistencia del gerente de ventas, completar la firma, ejecución y gestión de los contratos de venta de los clientes, y coordinar y manejar diversos asuntos de servicio al cliente.
5. Mantener una estrecha cooperación y asistencia mutua con el personal de los departamentos relevantes de la empresa y completar diversas tareas designadas por la empresa de manera oportuna y eficiente.
6. Completar otras tareas temporales asignadas por la empresa.
Requisitos:
1. Título universitario o superior, experiencia en ventas, cierto conocimiento de la industria de los medios y la publicidad, se dará preferencia a aquellos con recursos para clientes;
2. Excelentes habilidades de negociación y ventas telefónicas, pensamiento rápido, buenas habilidades de comunicación;
3. Bueno para explorar mercados, fuerte espíritu emprendedor, énfasis en el trabajo en equipo, buen profesionalismo y cierta capacidad para resistir la presión. Capacidad;
4. Metas claras, perseverancia, entusiasmo por el trabajo y automotivación constante.
Responsabilidades laborales de marketing integrado 5 Marketing integrado Beijing Four Seasons Select Information Technology Co., Ltd. 7 Fresh Food, Four Seasons Select, Four Seasons Select Descripción de responsabilidades laborales:
Responsable del implementación de proyectos de nivel S en el Distrito Sur Responsable de la planificación de proyectos de marketing integrados de nivel A y B, integración de recursos internos y externos, operaciones en línea y colaboración fuera de línea;
Planificar temas apropiados; y puntos de entrada basados en las características de la industria y los puntos calientes globales, promover la formación e implementación de planes de marketing;
Planificar y formular proyectos generales de marketing comercial durante todo el año y ser responsable de los efectos de implementación de los planes de marketing del proyecto. ;
Integrar recursos internos y externos de la empresa, organizar, supervisar e implementar marketing de eventos publicitarios y marketing de boca en boca de las actividades de planificación de promoción de marketing;
Proporcionar apoyo a la planificación de marketing y proporcionar soluciones de marketing creativas y efectivas;
Requisitos:
Licenciatura o superior, preferiblemente en marketing u otras especialidades relacionadas, con buenas habilidades de comunicación;
Más de 5 años de experiencia en marketing integrado de comercio electrónico, familiarizado con los métodos de marketing de Internet;
Fuerte independencia, de mente abierta, creativa, con buen gusto estético y capacidad de planificación de redacción independiente;
Tener buenas habilidades de comunicación y expresión y sentido de trabajo en equipo, tener pasión por el trabajo, ser proactivo y ser capaz de soportar desafíos y presiones;
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