Título: xx Opiniones
Contenido: xxx (nombre) es un aldeano de la aldea xxx de nuestra comunidad. Cumple la ley durante su estancia en la aldea. Tiene buenas relaciones. con el pueblo, vecinos armoniosos y sin violación de leyes o disciplinas.
Firmado: xxx Comité de Aldea
El sello oficial está estampado en la esquina inferior derecha
La revisión política del funcionario enfatiza principalmente que el candidato tiene pensamientos progresistas, Buen carácter moral, estilo decente y fuerte disciplina organizacional y conceptos legales. Hay dos métodos de revisión política: la revisión cara a cara y la revisión por carta. La entrevista significa que el departamento de personal de la unidad de reclutamiento o la oficina de personal de la ciudad o condado o el departamento de organización envía un especialista a la unidad donde se encuentra la persona a contratar para realizar una investigación y visita in situ y comprender la situación. verificando los archivos de personal y entrevistando al líder del departamento, al supervisor directo y al supervisor de personal de la persona a contratar, y finalmente elaborando un informe de revisión política que se refiere al departamento de personal de la unidad de reclutamiento o a la oficina de personal de la ciudad o el condado; o el departamento de la organización obtiene los expedientes de la persona a contratar mediante la emisión de una carta oficial y completa la revisión política a través de los dos formularios anteriores. Ambos candidatos deben presentar prueba de su estado de soltería (certificado de planificación familiar), no casados; certificado de antecedentes penales y otros materiales de respaldo.