1. 'Establecer objetivos operativos: para implementar los resultados del aprendizaje de la formación en competencias básicas de enfermería en el trabajo real, es necesario Las enfermeras tienen objetivos claros y mensurables.
2. Estimular la motivación para el aprendizaje: Para transformar los resultados del aprendizaje en resultados de acción, es necesario estimular la motivación para el aprendizaje de las enfermeras, animarlas a aplicar lo que han aprendido de forma independiente en el trabajo y proporcionar comentarios y resúmenes oportunos. resultados del trabajo.
3. Fortalecer los efectos de la formación: Para transformar los resultados del aprendizaje en resultados de acción, es necesario fortalecer el vínculo de práctica durante el proceso de formación y mejorar las capacidades prácticas. Las instituciones de formación pueden ofrecer a las enfermeras diversas formas de sesiones de práctica, como simulaciones de casos y simulacros, para mejorar la capacidad de las enfermeras para responder y abordar problemas prácticos.
4. Proporcionar apoyo y asistencia: Las enfermeras necesitan apoyo y asistencia práctica para transformar los resultados del aprendizaje en resultados de acción. Los directivos pueden incorporar la aplicación de los resultados del aprendizaje en el trabajo diario de las enfermeras, realizar inspecciones y evaluaciones periódicas y proporcionar a las enfermeras los recursos y el apoyo necesarios.