¿Qué significa "Chino A de escuela primaria y Chino B de escuela primaria" escrito en el plan de contratación de docentes? ¿En base a qué?

En el plan de contratación de docentes, los puestos de materias se dividen en A, B, C y D, pero no hay diferencia. Es solo la necesidad de establecer puestos y se utiliza para agrupar.

Requisitos básicos para la contratación docente:

1. Tener buenas cualidades ideológicas y políticas y estilo moral de estudio, y estar física y mentalmente sano.

2. Poseer título de doctor en la materia o título máximo;

3. Los candidatos a profesor no deben tener más de 45 años (nacidos después del 1 de enero de 1974), los candidatos a profesor asociado no deben tener más de 40 años. (nacidos después del 1 de enero de 1979), y los candidatos a profesores asistentes, conferenciantes y asistentes de cátedra no deben tener más de 45 años (nacidos después del 1 de enero de 1979) (.

4. Cumplir con otras calificaciones para los puestos correspondientes en escuelas y disciplinas relevantes.

Datos ampliados:

Procedimientos de reclutamiento del plan de reclutamiento de docentes:

1. estudiantes a nivel mundial. La información de contratación es válida todos los años y la situación laboral se actualizará de acuerdo con el progreso de la contratación.

2. materiales relevantes que cumplan con las condiciones de contratación como archivos adjuntos (formato PDF, incluidos certificados de títulos académicos, trabajos, proyectos de investigación científica y patentes y otros certificados de logros de investigación científica, certificados de premios, etc.).

3. el sistema de reclutamiento Puesto, enviar solicitud.

4. La escuela lo revisará y se comunicará con usted de acuerdo con los procedimientos laborales relevantes para la introducción de talentos y el nombramiento de maestros.

Referencia:

Enciclopedia Baidu. -Examen de contratación de profesores