¿Cuáles son los contenidos generales de los exámenes de selección de docentes?

1. No existe un formato de examen ni un programa de estudios unificados en todo el país, y algunas provincias implementan exámenes unificados en toda la provincia. Pero en la mayoría de las provincias, la oficina de educación del distrito local y del condado contrata maestros basándose en el resumen de las escuelas del distrito y del condado local, y luego la oficina de educación organiza un examen de reclutamiento unificado. El formato del examen generalmente se divide en examen escrito y entrevista.

En general, el formato de examen para las instituciones del sistema educativo es materias públicas + conocimientos profesionales.

Las materias públicas incluyen: conocimientos básicos de educación: pedagogía, psicología o psicopedagogía, leyes y normas educativas, nueva reforma curricular o conocimientos públicos básicos (base pública en exámenes de instituciones públicas).

La psicología y la psicología educativa son diferentes. La psicología suele denominarse psicología general y la psicología educativa se denomina simplemente psicología de la enseñanza.

Asignaturas profesionales: Por lo general, una parte examina los conocimientos básicos de la materia, y otra parte examina los conocimientos docentes (diseño docente, implementación docente, evaluación docente).

2. ¿Cuáles son las modalidades de los exámenes de selección de docentes?

Desde el formato del examen, existen diferencias obvias entre los diferentes exámenes en diferentes ciudades:

(1) El contenido del examen escrito es "conocimiento integral (conocimiento público básico) + educativo conocimientos teóricos".

(2) El contenido del examen escrito es "conocimientos profesionales de la materia + conocimientos teóricos educativos".

(3) El contenido de la prueba escrita es “Conocimientos Integrales de la Educación” (Conocimientos Básicos de la Educación).