Primero, transfiérelo a la Oficina de Educación. Esto implica cambios en la dotación de personal, desde personal de carrera a personal administrativo, y de personal de carrera a personal de servicio civil. Esto es imposible de lograr sin un talento especial. Se trata de un traslado de un funcionario público y se deben cumplir las condiciones de traslado.
Los docentes son personal profesional y técnico. Cuando el personal profesional y técnico sea transferido a una agencia para prestar servicio, deberá haber ocupado cargos profesionales y técnicos superiores adjuntos durante más de 2 años, o haber ocupado ya puestos profesionales y técnicos superiores.
En principio, quienes sean transferidos a puestos de dirección departamental no deberán tener más de 45 años; quienes sean transferidos a puestos de dirección a nivel departamental deberán, en principio, tener menos de 40 años. Por supuesto, también necesitas una licenciatura o superior. Estas son sólo condiciones básicas, lo más importante es conseguir el reconocimiento de la organización.
Segundo, traslado a una institución afiliada al Negociado de Educación. Esto es relativamente fácil y puede ser algo que la Oficina de Educación pueda decidir. Siempre que los líderes de la Oficina de Educación puedan aprobarlo, será una transferencia interna dentro de la Oficina de Educación, pero el puesto pasará de un puesto profesional y técnico a un puesto directivo. Aunque simplemente cambiamos de posición, lo que hicimos fue realmente diferente.