1 Las personas presentan una solicitud de transferencia por escrito, firmada por la unidad donde trabajan y enviada a. Departamento de Personal de la Oficina de Educación para su aprobación.
2. La Sección de Personal de la Dirección de Educación solicitará que la lista de personas que viajan al extranjero se presente a la reunión de la oficina del director para su discusión.
3. Si la transferencia se aprueba en la reunión de oficina del Director de la Oficina de Educación, se emitirá una "Carta de transferencia de negocios de cuadro" al Departamento de Recursos Humanos de la Oficina de Educación.
4. Después de que la Oficina de Educación negocie exitosamente con la unidad receptora prevista (es decir, la otra unidad acepta la transferencia), el solicitante irá al Departamento de Personal de la Oficina de Educación y la unidad para pasar. los procedimientos formales de transferencia (el procedimiento es el mismo que el del personal del sistema educativo en el distrito).
Traslado de trabajo significa que un empleado es transferido a un área diferente dentro de la empresa para aceptar un determinado acuerdo laboral.
Naturaleza del rol:
El rol del maestro no es solo impartir algunos conocimientos de los libros de texto a los estudiantes, sino adoptar estrategias específicas en un entorno específico basado en las habilidades reales de los estudiantes. objetivos y requisitos educativos y de desarrollo. Los métodos de enseñanza promueven el crecimiento de los estudiantes a través de canales específicos. El papel de un docente es un rol profesional complejo. El crecimiento de una persona en este rol requiere un proceso de aprendizaje complejo y de largo plazo.
La esencia del rol de un docente es ayudar a los estudiantes a crecer; en otras palabras, los docentes son personas que promueven el crecimiento de los estudiantes.
Tareas de rol:
Si pensamos que los docentes son sólo transmisores, entonces la tarea del rol profesional de los docentes es transferir conocimientos a los estudiantes.
Si se considera que los maestros tratan a los estudiantes como personas completas y promueven integralmente su crecimiento, entonces la tarea del maestro es guiar, ayudar y promover el crecimiento de los estudiantes.
Referencia del contenido anterior: Enciclopedia Baidu-Transferencia de trabajo