Ocho ventajas de la Escuela Noruega de Economía y Administración de Empresas 1. Introducción a la escuela
La Escuela Noruega de Economía y Administración de Empresas fue fundada en 1936 y es una institución pública de educación superior en Noruega. La Escuela Noruega de Economía y Gestión Empresarial ha sido la base para la educación en economía y gestión empresarial en Noruega desde su creación. La Escuela Noruega de Economía y Administración de Empresas tiene cinco departamentos: Departamento de Finanzas y Ciencias de la Gestión, Departamento de Contabilidad, Departamento de Auditoría y Derecho, Departamento de Estrategia y Gestión y Departamento de Comunicación Profesional e Intercultural. Además, la Escuela Noruega de Economía y Gestión Empresarial ha creado dos centros, a saber, el Centro Noruego de Gestión, el Centro de Ética y Economía, y el Instituto de Administración (AFF) y el Instituto de Economía y Gestión Empresarial (SNF). La Escuela Noruega de Economía y Administración de Empresas ofrece cursos de maestría y doctorado en negocios internacionales, energía, recursos naturales y medio ambiente, contabilidad, economía, finanzas, gestión, estrategia y gestión, etc. La Escuela Noruega de Economía y Administración de Empresas también ofrece formación profesional, como el Certificado en Análisis Económico Energético.
Dos y ocho ventajas principales
1. Las tasas de matrícula son relativamente baratas: los países nórdicos tienen mejor bienestar y el gobierno proporcionará algunos subsidios a la escuela. Por lo tanto, las tasas de matrícula en las escuelas de negocios noruegas son relativamente baratas. Y si estudias tu licenciatura en una escuela de negocios noruega, puedes obtener un descuento del 25 para estudiantes internos al solicitar una maestría.
2. Buen salario: el salario medio de los graduados de másteres es de unas 500.000 coronas noruegas. Y el ambiente de trabajo es menos estresante. Noruega presta especial atención al equilibrio entre la vida laboral y personal y rara vez trabaja horas extras. El ambiente de trabajo enfatiza la igualdad para todos y no existe una distinción obvia entre superiores y subordinados. Si está desempleado por causas de fuerza mayor, como la epidemia, el gobierno también proporcionará subsidios de desempleo.
3. Hay muchos días festivos: Noruega tiene un largo período de días festivos pagados, y el verano y julio son básicamente días festivos nacionales de un mes. También existe un subsidio de vacaciones anuales y también una política de reducción de impuestos en Navidad. Animamos a todos a utilizar estos subsidios para viajar y relajarse. Hay varios pequeños días festivos entre semana. Además, el norte de Europa es especialmente amigable con las mujeres y no existe discriminación de género en el lugar de trabajo. En cambio, enfatiza la igualdad entre hombres y mujeres. Noruega cuenta desde hace tiempo con licencia de maternidad remunerada, y ambos padres disfrutan de 59 semanas de licencia parental.
4. Los países nórdicos tienen un alto nivel de bienestar: educación y atención médica gratuitas. Si sus hijos van a escuelas públicas en el futuro, será gratis. Si sus hijos quieren estudiar en el Reino Unido y los Estados Unidos, el gobierno también les proporcionará subvenciones y becas. El monto de la beca depende de las tasas de matrícula de la universidad a la que postula su hijo y del precio de los bienes en el área donde vive.
5. Ir a la escuela en Noruega no es estresante: las escuelas de negocios noruegas son más fáciles de usar. Puedes realizar tres materias en cada examen y la puntuación más alta se mostrará en tu expediente académico. Tener un buen expediente académico será de gran ayuda para futuros estudios o empleo en el futuro. Por lo tanto, algunos estudiantes utilizan los estudios universitarios aquí como trampolín para mejorar sus calificaciones, obtener una puntuación promedio muy alta y luego postularse a algunas escuelas con clasificaciones internacionales relativamente altas.
6. El inglés mejora rápidamente: la Escuela de Negocios de Noruega tiene una proporción relativamente alta de estudiantes internacionales y la escuela tiene una gran cantidad de tareas de trabajo en equipo. Sutilmente, mi comprensión auditiva y expresión oral mejoraron muy rápidamente.
7. Mejora integral de las habilidades integrales: Norwegian Business School no solo se preocupa por el aprendizaje académico de los estudiantes, sino que también les brinda muchas oportunidades para mejorar sus habilidades interpersonales en todos los aspectos. La escuela tiene muchas asignaciones de grupos de trabajo en equipo y también brinda a algunos estudiantes oportunidades a tiempo parcial, como asistentes de enseñanza, asistentes de investigación científica, asistentes de estudiantes y otros puestos. A través de estas oportunidades, se pueden mejorar las habilidades de gestión del tiempo, comunicación, presentación y trabajo en equipo de los estudiantes.
8. La escuela tiene muy buenos beneficios blandos: el gobierno noruego proporcionará algunos subsidios a la escuela y la escuela brindará a los estudiantes muchos servicios gratuitos. Los servicios son muy fáciles de usar. Si cree que los puntajes de la prueba no son razonables, puede pedirle al examinador que le explique los motivos para calificar y deducir puntos. Si aún no está satisfecho después de leer las instrucciones, puede solicitar la reconsideración de forma gratuita.