Hay dos tipos de solicitudes de posgrado: empleo designado y empleo no dirigido. Los estudiantes de posgrado con empleo específico son empleados según contratos específicos, mientras que los estudiantes de posgrado con empleo no dirigido son empleados mediante una elección mutua entre ellos y el empleador. Los estudiantes de posgrado que buscan empleo deben firmar contratos de orientación con la unidad de admisiones y el empleador, respectivamente, antes de la admisión. Los candidatos que toman exámenes individuales sólo pueden ser admitidos como estudiantes de posgrado que regresan a sus unidades originales para obtener un empleo específico.
No dirigido: Los estudiantes de posgrado no dirigidos no están seguros de su futuro laboral en el momento de la admisión. Mientras esté en la escuela, disfrutará de beneficios en vida, como becas estipuladas por el estado. Al graduarse, los estudiantes deben obedecer la guía nacional de empleo y hacer arreglos dentro del alcance del servicio prescrito por el estado o implementar una selección bidireccional.
Orientación: Los honorarios de formación para estudiantes de posgrado direccionales son proporcionados por el estado. Las futuras unidades de empleo se determinan durante la admisión. Los candidatos firman contratos de formación de orientación con las unidades de admisión y las unidades de orientación respectivamente, y trabajan en las unidades estipuladas en los contratos después de graduarse.
Cómo elegir entre exámenes de ingreso de posgrado específicos y no específicos
Estos dos métodos no tienen mucho impacto en el examen de ingreso de posgrado para los recién graduados. Los candidatos pueden estar seguros de completarlos. la solicitud de empleo no dirigida. Pero para los trabajadores, es una cuestión que debe ser considerada. Porque los estudiantes de posgrado, ya sean a tiempo completo o parcial, siempre necesitan algo de tiempo para estudiar.
Si el empleado siente que la unidad de trabajo original es buena y no quiere cambiar de trabajo, puede negociar y comunicarse con el líder de la unidad. Después de obtener el consentimiento del líder, el estudiante puede firmar un acuerdo de capacitación específico con la unidad y regresar directamente a la unidad original después de graduarse.
La diferencia entre exámenes de ingreso de posgrado específicos y no específicos
1. Los estudiantes orientados se refieren a cultivar talentos para ayudar a áreas remotas, áreas minoritarias e industrias con entornos laborales difíciles, asegurándose de que puedan hacerlo. obtener cierta póliza A basada en el número de graduados. Los candidatos que soliciten el programa de orientación deben completar el formulario de solicitud de estudiante de orientación. Los colegios y universidades deben reclutar estudiantes en función de las preferencias específicas completadas por los candidatos e indicar las áreas o departamentos específicos en el aviso de admisión.
2. Cuando se admiten estudiantes no dirigidos, los candidatos deben transferir sus archivos, personal, registro del hogar y relaciones salariales a la escuela. Si no pueden transferir los archivos a tiempo, sus calificaciones de admisión serán. cancelado; deben obedecer la orientación nacional de empleo cuando se gradúen Hacer arreglos dentro del alcance del servicio especificado por el estado o implementar una elección bidireccional.