Primero, no está permitido utilizar recursos escolares para proporcionar tutoría remunerada.
2. No se permite realizar tutorías remuneradas durante los semestres señalados en el calendario académico provincial o municipal.
3. Nuestra escuela no permite que los estudiantes tengan tutores pagados.
4. No promover, movilizar o implicar a los estudiantes para que participen en instituciones de educación y formación extracurriculares ni proporcionar recursos a los estudiantes.
5. No está permitido administrar una escuela o abrir una institución de formación a tiempo parcial remunerado fuera de la escuela.
Datos ampliados:
Medidas para prevenir los cinco principios del no-no:
Primero, reforzar la supervisión
De acuerdo con el profesor autoridad administrativa, la ciudad La oficina de educación del distrito es responsable de supervisar e investigar el comportamiento de tutoría remunerada de los maestros en las escuelas afiliadas, las instituciones de enseñanza, investigación científica y capacitación. Los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria de las oficinas de educación municipales y distritales son responsables de. la supervisión e inspección, y los departamentos de personal de la organización son responsables de implementar las investigaciones y sanciones.
2. Inclusión en el alcance de la evaluación
El departamento de administración educativa incluirá la tutoría remunerada de los docentes en servicio en la evaluación anual de la gestión escolar. Después de la investigación, si un maestro viola las "Cinco Prohibiciones Estrictas", la escuela y el director no participarán en diversas actividades de evaluación, evaluación y elogio en todos los niveles este año escolar. El departamento de educación notificará públicamente la situación relevante y los resultados. .
En tercer lugar, fortalecer la construcción de la ética y la ética de los docentes
Implementar estrictamente este reglamento. La escuela es el principal órgano de responsabilidad y el director es la primera persona responsable. Todas las escuelas primarias y secundarias deben fortalecer la gestión docente, organizar a los docentes para que estudien la "Ley de docentes", la "Ética profesional de los docentes de escuelas primarias y secundarias" y otras leyes y reglamentos pertinentes y el espíritu de estos reglamentos en diversas formas, y orientar a los docentes para que resistirse conscientemente a las tutorías pagadas.
4. Realizar el autoexamen y la autocorrección con seriedad.
Quienes alquilen edificios escolares y recursos didácticos a profesores o instituciones fuera del campus para recibir tutorías remuneradas deben ser autorizados inmediatamente y retirados dentro de un plazo. Los profesores que participan en tutorías remuneradas deben suspender inmediatamente las tutorías remuneradas. Si se niega a detenerse, debe informarlo al departamento de administración educativa y tratarlo como una infracción.
Materiales de referencia:
Sitio web oficial: Oficina de Educación Municipal de Shenzhen Cinco prohibiciones para los maestros en servicio de las escuelas primarias y secundarias de Meihua en el distrito de Futian