Hablé con mucha gente en reuniones de RRHH. A juzgar por las dos clasificaciones completas de popularidad y reputación (profesionalismo), puedo ofrecerle cinco empresas como referencia:
Nota: las cinco empresas siguientes pueden mejorar la calidad de la formación. Por defecto, la empresa puede insistir en realizar una buena formación y realizar buenas actividades.
1. Renren (con sede en Beijing): el fundador de la industria. En vista de su destacada contribución a la expansión de la industria. Cuando se trata de entrenamiento de expansión, nunca puedes quedar en segundo lugar. La empresa es la más grande, tiene las jornadas laborales más largas y forma a la mayor cantidad de personas. El único inconveniente es la grave fuga de cerebros: muchos antiguos entrenadores se marchan uno tras otro. La calidad general de las zapatillas de deporte ha seguido una tendencia a la baja en los últimos años y la relación precio/rendimiento no es tan buena como antes. Pero basándome en la perfecta impresión que tuve de ella en el pasado, me he mostrado reacio a clasificarla por debajo de otras empresas.
Para las cuatro empresas enumeradas a continuación, quien ocupe el primer lugar despertará el descontento de los demás. Por ahora, las ordenaremos en orden alfabético.
2. Fansai Consulting: una estrella en ascenso, rentable, un grupo de excelentes formadores que siempre dejan la impresión más profunda: ¡profesional! Muchos formadores pueden alcanzar el nivel de un instructor interno. El único inconveniente es que la empresa siempre ha mantenido el principio de calidad sobre cantidad y el número de formadores es limitado. Recuerdo que mucha gente informó que los equipos de más de 300 personas no estaban dispuestos a aceptarlo.
3. Entrenamiento de fuerza: Tiene una escala considerable. Recuerda que el jefe del entrenamiento de fuerza es un muy buen entrenador. El estilo trabajador es un fiel reflejo del entrenamiento de fuerza, y el recuerdo del entrenamiento con un entrenador sangrante un verano es particularmente fresco.
4. Futuro sin preocupaciones: el atractivo de la marca es infinito. Si decimos que "Carefree" es la marca más famosa, ubicándose entre las tres primeras, la calidad de su formación es realmente mediocre. La característica es que hay mucha gente para entrenar y las actividades (como las reuniones deportivas de empleados) son la primera opción cuando hay mucha gente.
5. Shanwaishan (con sede en Hangzhou): la empresa de Shanghai es de tamaño medio, pero afortunadamente Hangzhou no está lejos de Shanghai y la mano de obra y los recursos materiales pueden brindar apoyo oportuno. Prestar atención a la calidad de la formación y proporcionar a los formadores asistentes docentes es una característica importante. En 2008, hubo noticias de que Suzhou Shanwaishan Company se fusionó, pero personas con información privilegiada revelaron más tarde que el incidente tuvo poco impacto en la empresa de Shanghai. Aún deberías estar entre los cinco primeros.
Todas las empresas anteriores cumplen con tus requisitos: cuentan con bases de formación propias, formación de docentes para el desarrollo profesional y pueden desarrollar proyectos de formación para el desarrollo.
Si quieres encontrar una empresa para realizar formación, puedes elegir una de las cinco empresas anteriores. Si solo desea organizar un evento, hay muchas empresas para elegir y muchas empresas pueden cumplir con los requisitos básicos del evento y competir entre sí a un precio competitivo.
Buena suerte encontrando lo que buscas.