1. ¿Por qué Japón necesita una gran cantidad de talentos en la industria del software de TI? ¿Por qué no lo necesitan otras industrias de maquinaria, química y biológica? ¿Existen desequilibrios estructurales en la industria japonesa?
La industria del software de Japón está muy desarrollada y la industria de la animación ocupa el primer lugar en el mundo, lo que requiere una gran cantidad de desarrolladores, programadores y evaluadores de software. El software se diferencia de otras industrias en que tiene un alto contenido de conocimiento pero no un alto contenido de conocimiento. La clave es el diseño y la arquitectura del software. Este tipo de trabajo no es algo que los chinos puedan hacer. Debe haber trabajado en la industria del software en países desarrollados durante muchos años y tener una gran experiencia. Una vez que el diseñador o arquitecto de software diseña el software, lo que se necesita es que el programador escriba el código del programa de acuerdo con los requisitos. Para un software grande, el código puede tener decenas de millones o incluso cientos de millones de líneas, lo que requiere que las personas ingresen, peguen y copien línea por línea. No quiero hacer este tipo de jornada laboral y no hay muchos programadores de software que quieran hacerlo. Por eso, este tipo de trabajo se subcontrata a China, normalmente a Dalian. Pero a veces lleva tiempo y esfuerzo contratar empresas chinas. Cuando la tarea es urgente, encontraremos gente que vaya a Japón para hacerlo. Parece que el costo ha aumentado, pero de hecho, en comparación con los japoneses, nuestros programadores siguen siendo mano de obra barata. Por eso hay tanto personal de TI que va a Japón.
Las industrias de maquinaria, química y biológica de Japón realmente no necesitan tanta gente. ¿Por qué? Muy fácil de entender. ¿Está cubierto en China y el sudeste asiático? Hay tantas fábricas de automóviles, fábricas químicas y fábricas farmacéuticas en China. ¿No hay muchas empresas japonesas? Carecen de recursos internos. Teniendo en cuenta la protección del medio ambiente y la reducción de costos, es muy costoso desarrollar estas industrias en el país.
¿No estás seguro de estar satisfecho con la primera pregunta?
2. La economía japonesa no está deprimida, pero ¿es alta la tasa de desempleo?
Efectivamente. Sin embargo, el nivel salarial de la fuerza laboral japonesa no es bajo. Por ejemplo, un programador japonés cuesta 300.000 yenes al mes (por ejemplo), mientras que un programador importado de China sólo cuesta 15.000 yenes al mes. ¿Cuál es más rentable? La respuesta es obvia. Todas las empresas buscan ganancias y ninguna contrata a "personas nobles" para resolver el problema del desempleo en su propio país. oye oye. No puedes, ¿verdad?
Por lo tanto, la crisis económica y la alta tasa de desempleo no han afectado en absoluto a las empresas japonesas a la hora de contratar personal de TI de China.
Esta idea es muy realista, pero 3 millones es demasiado. Los profesionales de TI, especialmente los ingenieros de desarrollo de software y los ingenieros de pruebas de software, son lo que hacen muchos talentos de software nacionales. Además, muchas empresas nacionales de subcontratación de software trabajaron en empresas japonesas de TI durante un período de tiempo, adquirieron experiencia avanzada y regresaron a China para iniciar sus propios negocios con pedidos de subcontratación de empresas japonesas. Por tanto, aprender mientras se gana dinero es el camino correcto. No tiene mucho sentido ganar dinero sin aprender. ¡Es fantástico ganar suficiente dinero, aprender habilidades, obtener pedidos de subcontratación de empresas japonesas y luego regresar a China para iniciar un negocio e impulsar el desarrollo económico nacional!
Pregunta complementaria 2: De trabajar a echar raíces en Japón, ¿qué posibilidades hay de que esté en pie de igualdad con los japoneses?
Esta posibilidad es casi imposible. Uno de mis primos está en Japón. Dijo que se necesitan dos generaciones para integrarse a la sociedad japonesa y tres generaciones para ingresar a la clase alta en Japón. Tiene una base económica sólida. En pocas palabras, si quiere iniciar un negocio en Japón y estar en pie de igualdad con los japoneses, esta generación no tiene esperanzas. Además, los japoneses son bastante xenófobos hacia los chinos. Los menospreciamos desde el fondo de nuestro corazón y nos resulta difícil integrarnos.
Espero que esto ayude, ¡gracias!