Análisis legal: La pensión se refiere a los honorarios pagados por agencias, empresas, instituciones y organizaciones económicas colectivas del estado a los familiares de los empleados fallecidos o discapacitados. Cuando se determina que un trabajador o empleado está discapacitado debido a lesiones relacionadas con el trabajo, pierde completamente su fuerza laboral y no puede trabajar y se jubila, y necesita ayuda con la alimentación y la vida diaria, se le pagará una pensión por discapacidad relacionada con el trabajo. hasta el momento de la muerte.
Base jurídica: "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" Artículo 37 Si un empleado fallece en el trabajo, sus familiares directos recibirán subsidios para funerales, pensiones para familiares dependientes y por única vez muerte relacionada con el trabajo. beneficios del fondo de seguro de accidentes de trabajo de acuerdo con las siguientes disposiciones Fondos:
(1) El subsidio de funeral es el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior en el área coordinada durante 6 meses
(2) La pensión relativa a dependientes se basa en una determinada proporción del salario del empleado. Se otorga a familiares que no pudieron trabajar y proporcionó la principal fuente de sustento a los empleados que fallecieron en el trabajo. Las normas son: 40 mensuales para los cónyuges, 30 mensuales para otros familiares y 10 mensuales para personas mayores o huérfanos. La pensión total aprobada para cada familiar dependiente no podrá ser superior al salario del empleado que falleció en el trabajo durante su vida. El alcance específico del apoyo a los familiares será estipulado por el departamento administrativo de trabajo y seguridad social del Consejo de Estado;
(3) El estándar único de beneficio por muerte relacionada con el trabajo será el salario mensual promedio de los empleados. en la zona coordinada en el año anterior de 48 meses a 60 meses. El gobierno popular de la región coordinadora deberá estipular normas específicas basadas en las condiciones de desarrollo económico y social local y comunicarlas al gobierno popular de la provincia, región autónoma o municipio directamente dependiente del gobierno central para su registro.
Si un trabajador incapacitado fallece a causa de un accidente de trabajo durante el período de suspensión, sus familiares directos disfrutarán de los beneficios previstos en el apartado 1 de este artículo.
Si un empleado incapacitado de primer a cuarto nivel fallece después del vencimiento del período de suspensión de trabajo y retención de salario, sus familiares directos podrán disfrutar de los beneficios estipulados en los incisos (1) y (2). del apartado 1 de este artículo.