¿Tiene la Oficina de Educación derecho a despedir o castigar a los profesores?

Según la Sección 8, Artículo 37 de la Ley de Docentes de la República Popular China, la Oficina de Educación tiene derecho a despedir o castigar a los docentes.

El artículo 8, párrafo 37, de la "Ley de Maestros de la República Popular China" estipula: Si un maestro incurre en cualquiera de las siguientes circunstancias, estará sujeto a sanciones administrativas o despido por la escuela, otras instituciones educativas o el departamento administrativo de educación donde trabaja:

(1) No completar deliberadamente las tareas educativas y docentes, causando pérdidas a la educación y la enseñanza;

(2) Castigar corporalmente a los estudiantes, lo cual es ineficaz después de la educación;

(3) Aquellos con mala conducta, insultando a los estudiantes y teniendo una mala influencia.

Si un docente comete alguna de las circunstancias enumeradas en los puntos (2) y (3) del párrafo anterior, y las circunstancias son lo suficientemente graves como para constituir un delito, será considerado penalmente responsable de acuerdo con la ley.

Datos ampliados:

Casos relacionados con el despido de profesores por parte de la Oficina de Educación:

"Maestro Liang, soy XX Nan. Estoy aquí para hacer Lo que he hecho Disculpate. Sé que te lastimé. Por favor, perdóname". Esta carta de disculpa se publicó en los periódicos, dejando a muchos lectores confundidos: ¿Qué hizo este hombre llamado ××人 (en adelante, Xiao Nan)? disculparse en el periódico? ¿Cuál es la historia detrás de esta carta de disculpa?

El periodista realizó múltiples entrevistas y obtuvo una respuesta sorprendente: debido a que Xiaonan dijo casualmente "Puma" (que significa tonto en el dialecto de Dalian) entre sus compañeros de clase, el profesor Liang pidió disculpas. Después de que se reveló el incidente, la Oficina de Educación del distrito de Ganjingzi de la ciudad de Dalian rápidamente inició una investigación. Actualmente, el profesor Liang ha sido despedido y se le ha deducido su subsidio escolar anual.

El reportero vio que la "carta de disculpa" estaba publicada en la información clasificada del periódico, pero tenía 1/4 del tamaño de una tarjeta de presentación y contenía solo unas pocas palabras. Los conocedores dijeron que los padres de Xiaonan también querían hacer las paces con la situación, por lo que se vieron obligados a publicar una carta de disculpa en el periódico de acuerdo con los deseos del maestro. Según su introducción, los padres de Xiaonan son trabajadores inmigrantes de Lailian, Jilin.

Después de que la familia llegó a Dalian hace tres años, Xiaonan fue a la escuela primaria Panqi, cerca de Gezhenbao. El niño estuvo retrasado en su ciudad natal durante varios años. Ahora tiene 15 años, pero todavía está en sexto grado de escuela primaria. En cuanto al motivo de la disculpa en el periódico, una fuente dijo que hace casi un mes, la escuela cobraba 30 yuanes por una clase y 30,5 yuanes por otra clase.

Cuando terminaron las clases por la noche, Xiao Nan estaba charlando con otra clase y accidentalmente dijo que las tarifas para las dos clases eran diferentes. Xiaonan dijo casualmente: "Tu maestra es un puma". Inesperadamente, el maestro Liang escuchó las palabras del niño en la clase. Los conocedores dijeron que Xiaonan le dijo a su familia después que se había disculpado con el maestro Liang, pero el maestro no lo perdonó.

Los padres de Xiaonan no se enteraron hasta dos semanas después. El director de Xiaonan notificó a la madre de Xiaonan. El director en ese momento dijo que el maestro Liang le dio a Xiaonan dos semanas. Además de pedirles a los niños que se disculpen "sinceramente", también deben pedírselo a sus padres. Xiaonan podría tener miedo de que sus padres se enojaran, pero no esperaba que el asunto fuera tan grande, por lo que nunca se lo contó a sus padres.

Después de que la madre de Xiaonan se enteró de esto, inmediatamente corrió a la escuela para comunicarse con el maestro Liang. El maestro Liang dijo que le había dado a Xiaonan dos semanas para disculparse de manera proactiva. Xiaonan no hizo esto, lo que demostró que no respetaba al maestro. Ahora que los padres están aquí, no tiene nada de bueno. Debemos resolver este asunto publicando una disculpa en el periódico. "Los padres piensan que Xiao Nan es un niño después de todo, y una broma no causará ningún escándalo.

También le pregunté al profesor Liang si los padres podían llevar a Xiao Nan a hacer una revisión delante de todo el mundo. Maestros y estudiantes de la escuela, pero el maestro no estuvo de acuerdo. “Desesperados, los padres gastaron 12.260 yuanes para publicar una carta de disculpa en el periódico. Los padres de Xiaonan ven a su hijo graduarse en medio año. Temen que sus hijos sean discriminados y agraviados en la escuela, por lo que sólo pueden hacer las paces y optar por disculparse en los periódicos. ”

Según fuentes internas, el rendimiento académico de Xiaonan en la escuela es promedio y a veces es muy traviesa. Sus padres están preocupados de que este asunto cause un gran problema y sea malo para Xiaonan, por lo que no están dispuestos a hacerlo. hable de ello.

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El reportero se puso en contacto con el maestro Liang Con respecto a la disculpa de Xiaonan en el periódico, el maestro Liang dijo que, de hecho, fue porque Xiaonan lo regañó que les pidió a los padres de Xiaonan que se disculparan con él. En ese momento, muchos compañeros de clase lo escucharon. Para mantener su dignidad, Xiaonan tuvo que disculparse.

Si a Xiaonan le pidieran que se disculpara públicamente con toda la escuela y tuviera miedo de avergonzar a la maestra de Xiaonan, no tendría más remedio que publicarlo en el periódico.

Después de ver los informes de los medios el 3 de junio, la Oficina de Educación del distrito de Ganjingzi de la ciudad de Dalian rápidamente formó un equipo de investigación para llevar a cabo una investigación. Los resultados de la investigación fueron consistentes con los informes de los medios.

La Oficina de Educación del distrito de Ganjingzi emitió una opinión de manejo: un informe de todo el distrito criticando a la escuela primaria Pan Qi, el director de la escuela y el maestro de la clase del estudiante, y las personas responsables relevantes se disculparon con los estudiantes y padres; se dedujo el subsidio escolar anual del profesor Liang; de acuerdo con las disposiciones del "Contrato de trabajo de las instituciones públicas de Dalian", se rescinde el contrato de trabajo del Sr. Liang y se realizan los procedimientos pertinentes.

La Oficina de Educación del distrito de Ganjingzi de la ciudad de Dalian también declaró que utilizará esto como lección para llevar a cabo un debate en todo el distrito sobre la ética docente, fortalecer la educación ética docente y la educación de advertencia, y dar la bienvenida a todos los sectores de la sociedad. para supervisar las escuelas.

Materiales de referencia:

People's Daily Online - Los estudiantes publicaron una disculpa a su profesor en el periódico. Continuación: La Oficina de Educación despidió urgentemente al maestro.

Materiales de referencia:

Sitio web del gobierno de China: Ley de docentes de la República Popular China

r a encontrar un trabajo relacionado con su especialización, puede agregar 50 puntos (60 puntos después de un año), lo que puede cumplir plenamente con las condiciones de inmigración (se seleccionarán automáticamente más de 140 puntos). En segundo lugar, los trabajadores cualificados obtienen puntos extra. Si el solicitante puede completar el estudio académico del curso de escasez de habilidades de Nueva Zelanda, recibirá 10 puntos adicionales (originalmente 5 puntos en tercer lugar, puntos adicionales por experiencia laboral); Es decir, si los estudiantes no han alcanzado los puntos de inmigración después de graduarse en Nueva Zelanda, pueden aumentar los puntos de inmigración acumulando experiencia laboral en Nueva Zelanda. La política de inmigración ajustada no sólo reduce la dificultad de sumar puntos, sino que también presenta algunos puntos nuevos. Por ejemplo, un solicitante que obtenga un título certificado en Nueva Zelanda recibirá de 5 a 10 puntos de bonificación; si el cónyuge del solicitante también tiene un contrato de trabajo en una industria con escasez, el solicitante recibirá de 10 a 20 puntos de bonificación adicionales al mismo tiempo; Al mismo tiempo, el cónyuge del solicitante tiene un título reconocido en Nueva Zelanda. Las calificaciones académicas pueden agregar entre 10 y 20 puntos al puntaje de inmigración del solicitante principal. Vale la pena señalar que en la nueva política de inmigración anunciada por la embajada, a menudo se menciona que elegir carreras con habilidades escasas y trabajar en industrias escasas obtendrá puntos extra. En cuanto a sus significados específicos, la Sra. Mao Qin dio una respuesta detallada: La nueva política también anunció más de 100 ocupaciones que actualmente escasean en Nueva Zelanda, como contadores, arquitectos, técnicos electrónicos, consultores de turismo senior, gerentes hoteleros senior, etc. Al mismo tiempo, se anunciaron cerca de un centenar de puestos de trabajo que desde hace tiempo escasean: profesores de preescolar, ingenieros civiles, técnicos en intercambio de información, gestores de huertos, agrónomos, diseñadores técnicos, ingenieros de automoción, ingenieros electrónicos, arquitectos navales, ingenieros estructurales, ingenieros de tráfico. ingenieros, TI, etc. También existen oficios especializados como fontaneros, carpinteros y soldadores. La tendencia general de cambio es favorable. Al analizar los cambios en la política de inmigración de Nueva Zelanda en los últimos años, el gerente Bai Yang dijo: "La política de inmigración de Nueva Zelanda generalmente tiene un ciclo de ajuste de aproximadamente cuatro años. Por supuesto, hay pequeños ajustes ocasionales al observar los ajustes de política recientes". Tecnología de Zelanda La tendencia política de inmigración es muy obvia y se refleja principalmente en los siguientes puntos: 1. Preferir estudiantes internacionales que hayan completado sus estudios en Nueva Zelanda para solicitar inmigración; 2. Tratar a las industrias de manera diferente según el grado de demanda, con la esperanza de retener los talentos que realmente faltan. 3. Preferir solicitantes que puedan adaptarse con éxito a la vida en Nueva Zelanda; (como requisitos de dominio del inglés, experiencia de estudio y trabajo en Nueva Zelanda, etc.) 4. Mejorar los puntajes de inmigración de personas con alto nivel educativo y fomentar la inmigración de talentos de alto nivel 5. Prestar atención a las capacidades generales de cada inmigrante; familia (como puntos extra por las calificaciones académicas de los cónyuges); 6. Alentar a los inmigrantes a elegir vivir fuera de Auckland; Ajuste de política Para atraer estudiantes internacionales, otro factor positivo en este ajuste de política de inmigración es que antes los solicitantes necesitaban trabajar en Nueva Zelanda durante dos años para obtener puntos de experiencia laboral, pero ahora solo se necesita un año para obtener puntos de experiencia laboral. De esta manera, será una buena opción para los estudiantes internacionales obtener estatus migratorio después de estudiar en Nueva Zelanda y obtener educación local. Se puede ver que el ajuste de la nueva política de inmigración atraerá estudiantes a estudiar en Nueva Zelanda. El gerente Bo Yang enfatizó que la política de estudios en el extranjero de Nueva Zelanda es muy flexible y que las personas sin conocimientos básicos de inglés también pueden estudiar en Nueva Zelanda. Nueva Zelanda sigue el sistema educativo británico y ofrece una variedad de cursos desde la escuela secundaria, el certificado, la universidad hasta el doctorado para estudiantes de diferentes edades. Debe prepararse con anticipación para estudiar en el extranjero e inmigrar. Al postularse para estudiar en Nueva Zelanda, debe planificar cuidadosamente sus estudios en el extranjero y elegir el mejor curso en función de sus planes de desarrollo futuro. Para los estudiantes que deseen inmigrar, es importante enfatizar que el plan de estudios en el extranjero es prospectivo y no solo debe cumplir con la política de inmigración actual, sino también dejar espacio para ajustes al predecir futuros cambios de política. En vista de la diferencia horaria entre solicitar estudiar en el extranjero y solicitar inmigración después de graduarse, se recomienda que cada estudiante que solicite estudiar en Nueva Zelanda haga planes detallados para sus pasos de estudio en los próximos años. La Sra. Mao Qin recordó que la política actual de Nueva Zelanda para estudiar en el extranjero es relativamente laxa, mientras que la política de inmigración anterior era relativamente estricta. Una vez que se implemente la nueva política de inmigración, será muy beneficiosa para los estudiantes que quieran inmigrar a Nueva Zelanda después de estudiar en el extranjero.
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