¿Cuál es la tasa de empleo de la Universidad de Tokio en Japón?
Los estudiantes universitarios de Tokio son demasiado arrogantes.
Según una encuesta, la razón principal por la que los estudiantes universitarios de Tokio no encuentran empleo es que nunca hacen concesiones. En términos generales, para aumentar la tasa de éxito en el empleo, los estudiantes universitarios generalmente aceptarán entrevistas de más de una docena o incluso docenas de empresas. Sin embargo, los estudiantes universitarios de Tokio son muy arrogantes y solo postulan para las empresas de su elección, independientemente de otras. Por ejemplo, "Elija sólo películas de gran formato", "Debe trabajar en una estación de televisión", "Sólo postule para periódicos grandes". Por otro lado, las grandes empresas de medios de comunicación tienen altas tasas de competencia y menos empleados que otras industrias, por lo que incluso.
Hay muchas barreras de comunicación entre los estudiantes universitarios en Tokio.
El siguiente es el segundo problema importante que hace que los estudiantes universitarios de Tokio fracasen en el empleo: las barreras de comunicación.
Las empresas japonesas conceden gran importancia a las habilidades de comunicación a la hora de contratar gente nueva, pero muchos estudiantes universitarios de Tokio carecen de esta capacidad y su característica más notable es su fuerte autoestima. A menudo piensan que "les resultará fácil encontrar un trabajo después de graduarse en la Universidad de Tokio", pero esta actitud arrogante les hace perder un buen trabajo.
Las anteriores son las dos razones principales por las que los estudiantes universitarios de Tokio no encuentran empleo. De ellos se puede ver que incluso si tienes un alto grado de educación, no podrás ganarte el favor. empresas sin esfuerzo personal y capacidad de comunicación a la hora de buscar trabajo.
Por otro lado, incluso las personas que se gradúan en universidades de tercer nivel tienen la oportunidad de ingresar en empresas de primer nivel. El escritor japonés Taiji Yamauchi en "¿Cómo ingresar a una empresa de primera desde una universidad de tercera?" El libro presenta ocho sugerencias, como sigue, para su referencia.
(1) No entierres tus ventajas únicas.
(2) Mantener buenas relaciones con los empleados corporativos que quieran trabajar.
(3) Haz más amigos con compañeros de clase que se graduaron en escuelas prestigiosas.
(4) Participar en más prácticas.
(5) Visita real a la empresa donde piensa trabajar.
(6) Visitar a antiguos alumnos y recopilar información laboral.
(7) Aprovechar al máximo recursos como los centros de planificación de carreras universitarias.
(8) Participar en actividades de contratación de empleo.