Confirma la política de vacaciones anuales de tu anterior empresa. La empresa concederá vacaciones anuales en función de la duración del servicio del empleado y de las disposiciones del contrato laboral. La nueva empresa exige prueba de vacaciones anuales al realizar la contratación para confirmar la política de vacaciones anuales de la empresa anterior y el número específico de vacaciones anuales. días de vacaciones disfrutados por la empresa, formulará la política de vacaciones anuales de la nueva empresa y el número específico de días retribuidos.