Series de inglés: inglés básico, inglés hablado práctico, inglés de negocios, inglés orientado a exámenes, inglés profesional, etc.
Series japonesas: japonés básico, japonés informático, japonés comercial, japonés hablado, etc.
Múltiples tipos de idiomas: coreano, alemán, francés, español, italiano, ruso, árabe, etc.
VIP one-to-one: entrevistas, negocios, multilingüe, IELTS, TOEFL, SAT, etc.
Enseñanza de chino como lengua extranjera: Tamaño de clases flexible entre 1 y 6 estudiantes
Proceso de formación
Análisis de la demanda del cliente
Los consultores de New Power Enterprise Professional del departamento de formación acuden a los clientes o hablan con ellos por teléfono. Partiendo de los antecedentes de la empresa, los requisitos laborales de los empleados, el dominio actual de idiomas extranjeros de los empleados capacitados y los objetivos de capacitación esperados, entendemos las necesidades de capacitación del cliente y proporcionamos un plan de capacitación preliminar en consecuencia.
2. Prueba de dominio de los estudiantes
Los expertos en evaluación de Xindian realizarán pruebas gratuitas de dominio de idiomas extranjeros (divididas en pruebas escritas y pruebas orales) para los estudiantes. Entre ellos, la prueba escrita evalúa principalmente el nivel integral de vocabulario y gramática, y la prueba oral evalúa la capacidad de expresión oral y la capacidad de aplicación del diálogo situacional común. Según los resultados de la evaluación, los alumnos serán evaluados de manera integral. .
3. Desarrollar un plan de formación.
A partir del análisis de las necesidades de formación de los clientes y los resultados de las pruebas de capacidad, el equipo del Programa New Dynamics desarrolla planes de formación prácticos para los clientes, detallando la configuración de los cursos de formación, la configuración de los profesores y las cotizaciones.
4. Seleccionar profesores para enseñar.
De acuerdo con las necesidades de la empresa, se enviarán profesores adecuados para dar conferencias de prueba gratuitas a los estudiantes, de modo que las empresas puedan tener una comprensión preliminar de la forma de enseñanza y las características de New Power.
5. Firmar un acuerdo de formación
Una vez que ambas partes lleguen a un acuerdo sobre el plan de formación corporativo, firmaremos un acuerdo de formación con el cliente para garantizar el buen desarrollo del curso.
6. Formación del profesorado
Según el plan de formación, los profesores capacitados profesionalmente combinarán la enseñanza en clase con el autoestudio extracurricular de los estudiantes. Le proporcionaremos profesores chinos y extranjeros. con diferentes trayectorias docentes y profesionales, para cubrir las diferentes necesidades formativas.
7. Comentarios sobre la información docente
Recopile comentarios de estudiantes y profesores en cualquier momento, evalúe periódicamente a los profesores, supervise la asistencia de los estudiantes y proporcione informes sobre el progreso del curso y el efecto del aprendizaje para garantizar la eficacia de la enseñanza.
8. Evaluación de la calidad de la enseñanza
Al final de la formación, evaluaremos la formación de graduación de los estudiantes y también evaluaremos el efecto docente de los profesores. Los resultados de las pruebas se compilarán en formularios de informes y formularios de evaluación de efectos para la gestión de archivos.