En la nueva economía institucional debemos distinguir qué es el concepto de sistema. De lo contrario, ¿dónde está la novedad del nuevo sistema? Coase cree que el llamado sistema se refiere a las normas de comportamiento y métodos de comunicación entre personas u organizaciones, como tradiciones, costumbres, hábitos, reglas tácitas, relaciones interpersonales, relaciones consanguíneas, etc. Estos se han incluido en el ámbito de investigación de la nueva economía institucional. Si no seguimos este concepto institucional, no se trata de una nueva economía institucional. Esta es una herramienta de juicio que es diferente de otros sistemas de investigación de economistas mezclados con la nueva economía institucional. Aunque algunos economistas también estudian instituciones, o utilizan las herramientas de la nueva economía institucional para estudiar sus propias instituciones, no siguen la visión institucional de Coase, por lo que no pueden incorporar toda la economía del estudio de las instituciones en el nuevo campo de la economía institucional. En el mejor de los casos, es la proximidad del objeto de investigación. El sistema en la nueva economía institucional no es un sistema colgado en la pared, ni un sistema impreso en documentos o libros, etc. Es un sistema muy realista y práctico que guía las reglas de comportamiento de las personas.
Los economistas institucionales puros tienen un impulso especial para adorar a las instituciones. Creen que las instituciones determinan el proceso histórico y que "las instituciones lo determinan todo". Por ejemplo, el ancho de un vagón de tren y la longitud de una vía dependen del ancho de las caderas de dos caballos, no de otros factores. Debido a que los trenes originales usaban caballos para tirar de los vagones, el ancho de los vagones imitaba el diseño de los vagones. El ancho del carruaje depende del ancho de las caderas del caballo, y el ancho de las caderas de ambos caballos debe ser coherente con el ancho del carruaje. De lo contrario, se producirán problemas inadecuados, como por ejemplo si el extremo delantero del carro es demasiado estrecho y el carro no tiene suficiente potencia; si el carro es demasiado estrecho, no se puede ejercer plenamente la eficacia del carro; Por lo tanto, el ancho del vagón coincide con las caderas de los dos caballos, lo que determina el ancho de los vagones y raíles actuales. Aunque el ancho de los vagones y las vías del tren ha cambiado varias veces a lo largo de cientos de años, cada cambio estuvo determinado por el ancho de las caderas de los dos caballos originales. El sistema para determinar el ancho de los vagones y las vías en función del ancho de las caderas de un caballo continúa hasta el día de hoy.
(2) Teoría del costo de transacción
El costo de transacción es el concepto más básico de la nueva economía institucional. La idea de los costos de transacción fue propuesta por Coase en su artículo de 1937 "La naturaleza de la empresa". Coase creía que los costos de transacción deberían incluir los costos de medir, definir y mantener los derechos de propiedad, los costos de encontrar objetos de transacción y precios de transacción, los costos de negociar y concluir contratos, y los costos de instar a la implementación estricta de los términos del contrato.
La propuesta de los costos de transacción es de gran importancia para la nueva economía institucional. Debido a que la economía estudia la asignación de recursos escasos, la teoría de los costos de transacción muestra que las actividades de transacción son escasas y la incertidumbre del mercado conduce a riesgos de transacción, por lo que las transacciones también tienen precios, por lo que surge la cuestión de cómo asignarlos. El problema de la asignación de recursos es un problema de eficiencia económica. Por lo tanto, un determinado sistema debe mejorar la eficiencia económica; de lo contrario, el sistema antiguo será reemplazado por uno nuevo. De esta manera, se considera que el análisis institucional está verdaderamente incluido en el análisis económico.
(3) Teoría de los derechos de propiedad
Los nuevos economistas institucionales generalmente creen que los derechos de propiedad son un tipo de derecho, una relación social, una regla que estipula la relación entre el comportamiento mutuo de las personas y unas reglas sociales básicas. Aqin, un maestro en economía de los derechos de propiedad, cree: "Los derechos de propiedad son un derecho socialmente impuesto a elegir el uso de un artículo económico". Esto revela que la esencia de los derechos de propiedad son las relaciones sociales. Sólo en el mundo de Robinson, los derechos de propiedad no juegan ningún papel. Sólo en una sociedad humana interactiva las personas pueden respetar los derechos de propiedad de los demás.
Los derechos de propiedad son un conjunto de derechos y un concepto múltiple, que incluye la propiedad, los derechos de uso, los derechos de renta y los derechos de disposición. Cuando se produce una operación en el mercado, se intercambian los dos paquetes de derechos. El contenido de los paquetes de derechos de propiedad en las transacciones afecta el valor de cambio de las mercancías, que es una de las visiones básicas de la nueva economía institucional.
Los derechos de propiedad son esencialmente un conjunto de mecanismos de incentivos y restricciones. Influir y motivar el comportamiento es una función básica de los derechos de propiedad. La nueva economía institucional cree que los acuerdos sobre derechos de propiedad afectan directamente la eficiencia de la asignación de recursos, y que el desempeño económico de una sociedad depende en última instancia de los incentivos proporcionados por los acuerdos sobre derechos de propiedad para el comportamiento individual.
(4) Teoría empresarial
Coase utilizó su primera herramienta de análisis de costos de transacción para llegar a una conclusión sobre la naturaleza y los límites de las empresas y el hecho de que las empresas y los mercados coexisten en el mundo económico real. Dio una explicación innovadora y amplió el mecanismo del sistema de producción único-mercado de la economía neoclásica a un sistema de producción dual que incluye empresas y mercados. La teoría empresarial de Coase sublimó la comprensión del capitalismo y la economía mercantil y continuó la vida del sistema capitalista después de la revolución de Keynes.
Coase creía que el mecanismo del mercado es un medio para asignar recursos, y las empresas también son un medio para asignar recursos, y que ambos pueden sustituirse entre sí. En opinión de Coase, el funcionamiento del mecanismo del mercado tiene costos. Al formar una organización y dejar que una autoridad (empresario) controle los recursos, se pueden ahorrar algunos costos operativos del mercado. El ahorro en los costos de transacción es la única fuerza impulsora para el surgimiento, existencia y sustitución de empresas por el mecanismo del mercado.
¿Dónde está la frontera entre empresas y mercados? Coase creía que dado que la gestión empresarial también tiene costos, la escala de una empresa no puede expandirse indefinidamente. El límite es que el costo de las transacciones de la organización empresarial sea igual al costo de las transacciones a través del mercado.
(5) Teoría del cambio institucional
La teoría del cambio institucional es un contenido importante de la nueva economía institucional. Su figura representativa es Douglas North, el historiador estadounidense de la nueva economía. Hizo hincapié en que la innovación tecnológica inyecta vitalidad al crecimiento económico, pero si las personas no tienen el impulso de innovar y cambiar las instituciones, y consolidar los resultados de la innovación tecnológica a través de una serie de instituciones (incluidos los sistemas de derechos de propiedad y los sistemas legales). ), entonces el crecimiento económico y el desarrollo social a largo plazo de la sociedad humana es inimaginable. En resumen, North cree que las instituciones desempeñan un papel decisivo en el crecimiento económico y el desarrollo social de un país.
Una de las razones de los cambios institucionales es el ahorro relativo en los costos de transacción, es decir, la reducción de los costos institucionales y el aumento de los beneficios institucionales. Por lo tanto, el cambio institucional puede entenderse como el proceso de sustitución de una institución de mayores ingresos por otra de menores ingresos. La teoría de los derechos de propiedad, la teoría del Estado y la teoría de la ideología constituyen las tres piedras angulares de la teoría del cambio institucional. La teoría del cambio institucional involucra las causas u orígenes, la motivación, el proceso, la forma, el trasplante y la trayectoria dependiente del cambio institucional. El economista chino Lin Yifu cree que el cambio institucional se puede dividir en dos tipos: cambio forzado y cambio inducido. Ha desarrollado la teoría del cambio institucional, que proporciona una excelente herramienta teórica para la transformación social de la China contemporánea.
La contribución original de Coase permitió a la economía pasar del mundo neoclásico de costos de transacción cero al mundo real de costos de transacción positivos, ganando así un poderoso poder explicativo del mundo real. Coase predijo en 1962 que el sistema altamente planificado de la Unión Soviética conduciría a un desperdicio excesivo de recursos sociales y que su vida útil inevitablemente no excedería los 30 años. Como resultado, la Unión Soviética colapsó en 1991 y Coase ganó el Premio Nobel de Economía ese año. Después del desarrollo y difusión de Williamson y otros, la teoría de los costos de transacción se ha convertido en un marco teórico muy expansivo en la nueva economía institucional. La introducción de los costos de transacción en diversos análisis económicos es una contribución importante de la nueva economía institucional a la teoría económica. Para 2009, los costos de transacción positivos y sus supuestos asociados habían constituido un nuevo entorno institucional que podría reemplazar el entorno neoclásico que estaba influyendo en el pensamiento y las creencias de muchos economistas.