1, independientemente de su edad.
2. Licenciado en doctorado, título profesional intermedio, dedicado a labores profesionales y técnicas por más de dos años.
3. Título de maestría, título profesional intermedio, ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de cuatro años.
4. Graduarse de la universidad, obtener un título profesional intermedio y ejercer labores profesionales y técnicas por más de cinco años.
5. Graduado de una universidad, obtenido un título profesional intermedio y ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de seis años. Los títulos profesionales superiores se dividen en títulos profesionales superiores y títulos profesionales superiores suplentes. Los títulos profesionales senior incluyen principalmente ingeniero senior a nivel de profesor, investigador, médico jefe, profesor, bibliotecario de investigación, editor, reportero senior, editor senior, abogado y notario de primera clase y profesor senior.
Profesores superiores:
Los profesores superiores se refieren a escuelas primarias y secundarias ordinarias, escuelas secundarias profesionales, jardines de infancia, escuelas de educación especial, escuelas de estudio y trabajo, instituciones de enseñanza e investigación y profesionales superiores adjuntos. Títulos obtenidos por profesores, investigadores docentes y educadores en instituciones educativas fuera del campus.
La evaluación y contratación de títulos profesionales de docentes en escuelas primarias y secundarias debe mejorar el mecanismo de evaluación y supervisión, dar pleno juego al papel de supervisión de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria pertinentes y de los docentes, garantizar que la evaluación y los procedimientos de contratación son justos y estandarizados, y el proceso de evaluación y contratación es abierto y transparente. El trabajo de evaluación y contratación se lleva a cabo de acuerdo con los procedimientos básicos de solicitud personal, recomendación de evaluación, revisión de expertos y empleo escolar.
Declaración Personal. Los maestros de escuela primaria y secundaria que compitan por los puestos correspondientes deben postularse a la escuela empleadora de acuerdo con los procedimientos prescritos y en condiciones que no sean inferiores a los estándares de evaluación establecidos por los gobiernos nacional y local.